mich würde interessieren, was für ein einstiegsgehalt ihr euch erwartet/verdient? ich weiss, das ist abhängig von studienfach, skills etc. trotzdem wäre es interessant, was so die erwartungen sind. zu mir:

ich bin wirtschaftwissenschaftler (vwl). erwartungen: mindestgehalt 40.000 p.a. brutto.

als volkswirt weisst du doch wieviel dir der Staat durch die Progression der Steuer klaut.

Generell ist zwischen 20-60k alles möglich, der Median wird aber so bei 36k im Jahr also 3000eu im Monat liegen.....

Ich schliesse mich meinem Vorredner an.

ich denke 40k sind realistisch, ich hab sie auf jeden fall bekommen bin bwler fh durschnitt 2,7

Einstiegsgehalt bei mir ca. 35.000. Ist allerdings Medien, da wird ja generell immer etwas schlechter bezahlt... dafür relativ schnell, relativ große Gehaltssprünge

Ich bin BWL Absolvent, zügiges Studium, gute Praktika, Jahresgehalt 26000 Brutto.

'zügiges Studium, gute Praktika' - Das ist alles sowas von subjektiv :). Ausserdem fehlen da noch zig Infos, wie z.B. Sprachkenntnisse, Auslandssemester, Note, Alter, Spezialisierung, Außeruniv. Engagement, Rhetorik- & Präsentationsskills, EDV-Kenntnisse, Uni oder FH.

Da hast du aber alles andere als besonders gut verhandelt!kaipi24 schrieb:

Ich bin BWL Absolvent, zügiges Studium, gute Praktika,
Jahresgehalt 26000 Brutto.

Da hast du aber alles andere als besonders clever verhandelt!

Hier meine Erfahrungen von Mitstudierenden:

• Big4 Tax < 40.00
• Big4 Audit 39 - 42 Tsd
• Big4 Advisory 45 Tsd
• IB M&A Fix 55000 + Bonus
• UB FIX 48 - 55 Tsd plus Bonus plus Promotionsdeal
• Traineeprogramm Bank 46 Tsd

was ist mit industrie?

IT-UB (TecDax Unt.): 39TSD + VLs (1TSD) + Firmenwagen + Leistungsboni (2,5-5TSD E) + Überstunden

Weniger als bei den Großen, dafür ne coole Truppe in der ich mich persönlich identifiziere ;)

Luftfahrtindustrie 42k --> FH-Absolvent mit 2,4

vielleicht brutto und netto verwechselt???

ist euch schon mal aufgefallen, dass niemand ein "Nettogehalt" bekommt? Wieviel Steuern und Sozialabgaben man zahlt hängt doch von der sozialen Situation eines jeden ab -- abgesehen von abzugsfähigen Kosten und Werbung und was sonst noch auf der Steuererklärung steht. Als Wirtschaftswissenschaftler solltet ihr eigentlich schon die Dynamik von Gehältern besser verstehen, als ständig von Netto und Brutto zu sprechen.
Ein Jahresgehalt ist immer Brutto und auch nur das Bruttogehalt kann man untereinander vergleichen.

Deine Angaben sind sehr allgemein. Im Netz gibt es verschiedene Stellen an denen die Unternehmen ebenfalls Angaben machen. Z.B. akademiker-online.de - Je nach Alter, Geschlecht, Familienstand, Praxiserfahrung, Noten, Hochschule,... des Absolventen, Branche, Region und Größe des Unternehmens kann das Gehalt stark abweichen. Es ist daher durchaus möglich, dass du weniger bekommst. Überlege mehr, wie die Aufgaben und das Unternehmen zu dir passen und welche Perspektiven du siehst...

Ist dir schon mal aufgefallen, dass es auch ironische Beträge gibt?

Außerdem kommen die Anforderungen der jeweiligen Stelle hinzu. Bei hohen Anforderungen und Stellen, die ein hohes Engagement verlangen ist das Gehalt ggf. auch höher.

Nochmal zurück zu den Erwartungen: Als Mindesgehalt sehe ich bei mir ca. 36000 aber auch nur, weil ich vor dem Studium eine Ausbildung gemacht habe und selbst ohne Studium mir soviel gemäß Tarifvertrag zustünde. Bei 36000 mache ich natürlich keine unbezahlten überstunden und beschränke mich auf das nötigste.
Bei z. B. 45000 bin ich bereit mehr zu tun, usw. Man muss sich eben auch nach den Angeboten richten - Stichwort: Flexibilität.
Hierbei gilt auch das Motto: Besser jetzt erstmal eine schlechter bezahlte Stelle, als ewig lang suchen. Das kostet nämlich dann auch Geld.

Als Ergänzung sollte ich noch sagen, dass ich ein BWL Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik abgeschlossen habe und zuvor die Ausbildung bei einem sehr bekannten Finanzdienstleistungs-unternehmen abgeschlossen habe. In dieser Branche verdient man auch schon ohne Studium relativ gut.

Man wird ja ganz schön angepflaumt wenn man hier sein Gehalt schreibt was nicht so hoch ist.

Mit zügigem Studium meine ich 8 Semester, guten Praktia bei Investmentbanken in New York und Toronto, während des Studiums einen SAP Kurs gemacht, als wahlfach noch Kommunikationstechniken. Diplomnote 2,0. Studiert an einer FH.

Wie gesagt verdiene ich jetzt 26000 Brutto, sind ca. 1400 netto. Und großartig verhandlen konnte man da nicht, ich arbeite bei einer obersten Bundesbehörde, da läuft alles nach TvöD. In zwei Jahren kommt die Verbeamtung, das Bruttogehalt steigt dann ca. auf 28000, das Nettogehalt jedoch auf 1800 durch Beamtenstatus.

Auch wenn sich das viele nicht vorstellen können, Geld ist nicht alles im leben. Ich verdiene zwar weniger, dafür ist der Job echt ruhig, hab ne 41 Stunden Woche. Und mehr wirds definitiv nicht.

Lounge Gast schrieb:

IT-UB (TecDax Unt.): 39TSD + VLs (1TSD) + Firmenwagen +
Leistungsboni (2,5-5TSD E) + Überstunden

sieht ja ganz net aus, nur leider kann ICH mit diesen Abkürzungen nicht viel anfangen....

Ich rate mal, was gemeint war:

IT-UB = IT-Unternehmenberatung
Unt. = Unternehmen ;)
TSD = Tausend
VL = Vermögenswirksame Leistungen
E = falsche Abkürzung für EUR

Sollte ich richtig liegen und 100 Punkte haben, erwarte ich mein Preisgeld in Kürze ;)

58k IT-UB brutto, 24j, Msc. Uni

Ich arbeite auch in einer "IT-UB"

Im Vorstellungsgespräch vermittelte der Geschäftsführer den Eindruck dass in seinem Unternehmen um die 6 Mitarbeiter angestellt sind und Provisionen von mehr als 20.000 EUR/Jahr locker drin sind.

Ich gebe zu, dass es meine Dummheit ist.

Ich, Dipl.-Kfm. (FH) + Ausbildung Industriekaufmann verdiene monatlich 1.000 EUR Brutto & 300 bis 500 EUR an monatlichen Provisionen. Der Laden hatte übrigens nie mehr als 2 Mitarbeiter.

So komme ich auf ein Jahresgehalt von 18.000 EUR brutto. Und das nennt sich IT-Consultant.

Tolle Kombination: sehr geringes Gehalt und einen A'*:,- als Vorgesetzten. Die besten Voraussetzungen für eine innere Kündigung.

also ich verdiene so um die 34k. Noch knapp 3-4 Semester bis ich mit dem Studium fertig bin. Dann mal schauen wo ich mich bewerben werde.
Tja wenn ihr das zu wenig findet hmm realtiv unwichtig so lange ich schon jetzt arbeite und Geld verdiene dafür finde ich den Betrag doch recht gut.

Hauptsache die Arbeit macht Spass

Als Trainee im Category Management im Lebensmitteleinzelhandel verdien ich 32.000 ¤.

Bin Consultant bei SBS, FH-Abschluss mit 2,2, komme auf ca 46K

bin 26 kein Studium, wollte aber, habs dann gelassen..!! Hab mit 20 schon 60.000 DM verdient plus Prämien plus Bonus plus UG/WG..kam dann auf ca. 80.000 DM für mit 21!! Bin in der IT-Branche/Distribution..muß aber da zusagen, das es jetzt ein bischen brökelt im mag und ich dieses Jahr nur bei 35.000 Euro lag..!! Aber ich bin jung und werde noch mehr verdienen da Connection zu Herstellern/Kunden bestehen..!! Mach gerade noch ein Fachwirt..!!

Die Realität sind anders aus, ihr meint ihr wollt unter 45.000 nicht anfangen..tja dann viel spass ohne Erfahrung..!! Es herrscht Kostendruck, wenn die Aufgabe einer ohne Studium auch gut kann und mehr erfahrung hat nehmen sie den, zahlen ihn halt 3-5000 im Jahr weniger aber sind bhilliger davon gekommen..!! Denkt mal nach oder warum haben wir so viele arbeitslose BWLER in Deutschland.

Einstieg liegt zwischen 30 und 40.000 und ihr sollte bedenken..!!
Wenn ihr 50.000 kriegt aber vielleicht 60 Stunden die Woch arbeiten müsst und das runterrechnet, dann seit ihr nur bei 20 Euro Stundenlohn..!!

Mein Kumpel ist einfach Lagerrist, wenn der 60 Stunden arbeitet kommt er auch 4500 Euro Brutto im Monat.! Der Kerl ist 25..!!

ach ja und verdient das tatsächlich, da er so viel zu tun hat und so viel arbeiten muß!

Stimmt, wir haben ja mehr arbeitslose BWLer als klassisch ausgebildete Kaufleute. Nächste Mal in der Tabelle nicht in der Spalte verrutschen!

Also Thema Einstiegsgehalt, ich finde ein Einstiegsgehalt ist relativ unwichtig, auf die Steigerung kommt es an!
Man kann besser niedrieg anfangen und mehr verlangen sobald man sich bewährt hat.
Das Unternehmen vorsichtig sind und evtl am Anfang weniger zahlen für einen Berufseinsteiger ohne Praxiserfahrung in gehobener Position ist klar, evtl ist der Bewerber die totale Flachfeile und man hat schon 3 bis 4 Monate teuers Geld bezahlt! daher überzeuge deinen Arbeitgeber, in der ersten Zeit von Dir, schreib Bewerbungen, wenn Du dann ein passendes Angebot hast fang an zu pokern. Wenn Du man gut ist wird man auch mehr Geld bekommen damit man bleibt!
Immer noch besser eine schlechtbezahlte EBrufserfahrung im Lebenslauf stehen zu haben, als z.b. 2006-2007 Arbeitslos bzw. Gelegenheitsjobs.

Mit ein bis zwei Jahren BErufserfahrung sieht der Stellenmarkt gleich ganz andere Perspektiven für einen selber!

So viel zu meiner Meinung! Wenn man viel verdienen kann soll man es tun, wenn man keine Alternative hat, dann muss ich zusehen das ich mich interessanter mache! Dies geht z.B. über Berufserfahrung. Also durch das ganze Jammern verdient man nicht mehr und gut bezahlte Jobs liegen leider nicht mehr auf der Strasse, gerade für Absolventen!

bei den grossen vier wirtschaftspruefungsunternehmen verdient man (abhaengig vom bereich, abteilung, etc.) zur zeit als einsteiger 3.200 euro/monat brutto + circa 1 monatsgehalt bonus = rd. 42.000 euro/jahr brutto. soweit meine informationen.

+Spesen, welche ein ganz Stück über deinen echten Kosten sind.
Reich wird man davon aber auch nicht ;).

"Mit zügigem Studium meine ich 8 Semester, guten Praktia bei Investmentbanken in New York und Toronto, während des Studiums einen SAP Kurs gemacht, als wahlfach noch Kommunikationstechniken. Diplomnote 2,0. Studiert an einer FH. "

-An einer FH sind 8 Semester nicht zügig, sondern normal
-Investmentbanken nehmen keine FHler, was weiß ich, bei was für einem Verein du warst ;)

stimmt nicht.
zumindest reutlinger werden gerne genommen.

Ergaenzung:
zZ steigt ein Pforzheimer FH-Absolvent bei DrKw ein.

Investmentbanken nehmen auch FHler! Beispiele finden sich in CV-Books, bei openbc, jobpilot und Stellenanzeigen von IB's im Ausland genug ;)
Aber wenn sich Uni-Studenten besser mit dem Gedanken fühlen, können wir den Mythos ja gerne so im Raum stehen lassen :)
Dann ist die Furcht vor Konkuurenz bei der nächsten Bewerbung geringer o)

Dann bringt einen Beweis für diesen Unsinn.

Absolventen von der ESB Reutlingen werden vereinzelt auch genommen, ja (Gern genommen= WHU, HHL, EBS). Aber die haben auch noch einen weiteren Abschluss aus dem Ausland.

Ich bin der mit dem Praktikum in New York: Einmal ist es vielen Banken in den USA egal ob man an einer Uni oder FH studiert. Mein Praktikum habe ich bei Lloyds TSB Bank plc. gemacht, Adresse 1251 Avenue of the Americas, in New York.

Und nur weil du kein Praktikumsplatz bekommen hast brauchst du nicht alles schlecht reden. Und einen Beweis bringe ich sicher nicht, wozu auch.

Ich kenne auch FH-Absolventen die bei DrKw oder @visory angefangen haben. Ich denke, dass es neben guten Noten auch immer auf die Persönlichkeit ankommt und die scheint bei vielen hier im Forum nicht wirklich ausgeprägt zu sein...

da spricht mir einer aus der Seele...
egal ob Studium, Insdustriekaufmann etc, ihr könntet alle Superjobs machen und sehr gut verdienen, wenn ihr euch mehr zutrauen würdet..!!

Ja ich bin Deiner Meinung. Es gibt hier Leute, die denken Uni/FH Abschluss sei quasi der Schlüßel für einen Superjob und dann im Beruf abkacken, weil es da halt nicht auf irgendwelche Zertifikate ankommt. Selbstbewußtes Auftreten ist das A und O. Und wer hier schon an seiner E$xistenz zweifelt nur weil er eine >2,5 hat, der hat im Management sowieso nix verloren.

Wie soll man denn sein Selbstvertrauen zeigen wenn man keinen Job bekommt???

Nicht aufgeben ! Es ist nur eine Frage der Zeit.

Selbstbewusstes Auftreten hilft aber nur, wenn wirklich was dahinter steht. Jeder der auf der Uni war und seinen Abschluss hat ist einen langen schweren Weg gegangen und hat dadurch gelernt sich durchzuboxen. Okay, einige Mauerblümchen gibts immer, aber die bekommen auch nen Job in der Forschung, vielleicht im stillen Kämmerlein. Das wichtigste später ist doch, dass man sich mit Beruf und Arbeitgeber identifizieren kann und in diesem Bereich gerne arbeitet. Wenn man das dem potentiellen AG irgendwie rüberbringt klappts auch irgendwann mit ein bisschen Glück. Und die fette Kohle kommt sowieso von ganz allein oder die Ansprüche sinken halt.

Wenn man keinen Job bekommt kann man gar nix beweisen, und wenn man nicht zum VG eingeladen wird auch nicht. In der schriftlichen Bewerbung kann man seine tollen soft skills nicht so gut hervorheben.

Ich sags mal so, jetzt seht ihr ja das das Studium so auch nichts bringt..

50/50 Ding manche Firmen haben lieber Praktiker mit Erfahrung in guten Positionen (Berufsabsolventen) und manchen Firmen stehen ebend nur auf Akademiker...!!

Aber das ein Studium praktisch der Lottoschein zu einem guten Leben ist, das war mal so..

Damals hieß es auch noch werd Handwerker und dann kannst du dir auch ne goldene Nase verdienen..!!

Goldenes Handwerk hieß es in den 70/80ern..

Die BWL Schwemme wird immer größer..du kannst BWL an einer IHK, BA, VWA studieren ohne Abi..!! Hast auch Zugang zu Unis etc und laut Gerichtsbeschluß 2003 sind die Studienabschlüsse gleichgestellt mit einer FH..

So nur so viel dazu..!!

Damals in den 70 hat jeder Soz. Päd. studiert..und was war das Lied..KEINE JOBS bzw. nicht in dem SINNE was man eigentlich mit dem ABSCHLUß machen soll..!

Na ja. Stimmt ja auch nicht ganz. Von einer BWL Schwemme kann nicht gesprochen werden. Die Absolventenzahlen stagnieren in den letzten Jahren. Für die Zukunft wird sogar erwartet, dass sie zurückgehen. Derzeit gibt es ca. 25.000 Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an FH und Uni. Die Arbeitslosenquote von Akademikern ist wesentlich niedriger als die von Leuten mit einer klassischen Lehre.
Wer die unterschiedliche Qualität der wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildungen nicht erkennen kann, der ist hier sowieso falsch. Es ist völliger Unsinn, dass IHK-, VWA- oder BA- BWLer mit den Uni- Wirtschaftswissenschaftlern auf dem Arbeitsmarkt in Konkurrenz treten. Allenfalls sind die Stellen für FHler und Uni-Leute gleichzeitig ausgeschrieben. Bei gleicher Qualifikation und gleichen sonst. Fähigkeiten gewinnt meiner Meinung nach immer der Uni-Absolvent.
Es stimmt aber, dass ein Diplom noch kein Freibrief für ein Super Berufsleben ist. Natürlich muss man sich nach dem Abschluss mächtig ins Zeug legen um Karriere zu machen und auf der anderen Seite geht es der gesamten Wirtschaft nicht so gut. D.h. fast alle Berufsgruppen sind betroffen.
Aber auch wenns z.Zt. schlecht aussieht glaube ich schon, dass der Marktwert von Uni-Wiwis derzeit über 30.000 E liegt. Wer darunter anfängt braucht sich aber auch nicht zu schämen, denn entweder er hat an der Sache ne Menge Spaß (was manchmal mehr Wert hat als nur die Euro auf dem Konto) oder er wandert bald zum nächsten AG ab.

"Fähigkeiten gewinnt meiner Meinung nach immer der Uni-Absolvent."

So? Was für Fähigkeiten meinst Du denn damit...?

Blödsinn..
Du hast ne Ausbildung als Industriekaufmann, machsten z.b den Betriebswirt IHK an der Abenduni neben der Arbeit, hast du mehr Fähigkeiten als ein Uni Absolvent und kriegst den Job eher..!
Ich bin Personalcontroller bei einer namhaften Firma..!!
Wach auf aus der Traumwelt

Diese "der ist besser als der"- Geschwafel disqualifiziert einen doch so "hochqualifizierten"-Uni-Absolventen sowieso gleich aus der Diskussion...

Ein Personalcontroller also, achso, okay :D.
Also mal zum Thema zurück: Stellen werden entweder für Akademiker (Uni, FH) oder für Nicht-Akademiker (IHK, SGB usw.) ausgeschrieben. Auch ein Betriebswirt IHK hat nicht annähernd die Qualifikation eines Akademikers. Die SGBler (die meisten sagen, er steht weit über dem IHK-Abschluss) versuchen gerade, ihren Abschluss einem Grundstudium gleichzustellen, aber scheitern kläglich dran.
Die IHKler, SGBler haben Berufserfahrung aber keine tieferes Wissen, die Akademiker das Wissen aber nicht die Berufserfahrung. Das qualifiziert beide schon für ganz unterschiedliche Aufgabengebiete. Und diese Abschlüsse werden auch nie zueinander in Konkurrenz stehen. Interessanter ist schon die Frage, wo zukünftig der BA-Abschluss eingeordnet wird. Aber darüber will ich hier nicht diskutieren, dazu fehlen wohl auch noch ausreichend Erfahrungen in der Praxis.

Nun zum Gehalt: Median liegt immernoch nahe 40.000. Ist alles sehr abhängig von den individuellen Fähigkeiten. Auslandserfahrung - für die meisten Ingenieure ein Fremdwort - ist für BWLer heutzutage eigentlich Standard. Eine weitere Sprache außer Englisch, außeruniv. Engagement und sonstige Projekte haben auch viele. Da braucht man sich nicht wundern, wenn man einfach nur mit guten Noten in schweren Fächern und relevanten Praktika KEINE 40.000¤ bekommt, weil man damit insgesamt gesehen vielleicht nichtmal Durchschnitt ist.

Also ich denke, dass man sich mit guten Noten in schweren Fächern und Praktika schon vom Durchschnitt absetzt.

Am meisten Wissen haben Uni Absolventen, ein FH Diplom wird mit dem Grundstudium einer Uni gleichgesetzt. Es macht wirklich am meisten Sinn an einer Uni zu studieren, IHK oder so bringt mittlerweile kaum noch was, genauso wie BA.

ob ba nichts bringt...na, ich weiß nicht. (bin kein ba-student)

aber, wie so schön beschrieben: viele haben ein semester im ausland verbracht. sprich: das ist ncihts besonderes mehr und hebt nicht von der masse ab. wenn sjeder macht, wirds langweilig für den potentiellen arbeitgeber. und nciht langweilt mehr als die masse.

oh mann...

in was für einer Welt lebst Du denn??

Studierst du noch oder arbeitest du schon....

ich kann einfach nicht verstehen wie man sich mit so einer arroganz so bloß stellen kann....

und: viel spass bei der job-suche lieber uni-absolvent

Zitat: "ein FH Diplom wird mit dem Grundstudium einer Uni gleichgesetzt".
Ach ja? Das ich nicht lache...
Schau Dir doch mal die Stellenanzeigen an. Bei den meisten steht: "FH oder Uni".
Noch Fragen?
Das ist ja an Arroganz kaum zu überbieten...

Eine FH-Absolventin

ich frag mich nur warum die fh-ler immer gleich so gereitzt sind;-)
ihr geht halt einen anderen weg - evtl. sogar schneller und erfolgreicher. auf jeden fall ist es viel leichter an der fh.
die meisten hatten ja aber die wahl wo sie hingehen

Meine Aussage daß ein FH Diplom wie ein Vordiplom an einer Uni ist beruht darauf, daß man mit einem FH Diplom an einer Uni nur das Vordiplom anerkannt bekommt. Noch Fragen?

achso...und an einer Fh bekommt man mit einem Uni-Diplom das FH-Diplom gratis...

6 - setzen!

Ja genau so ist das. FH Diplom besteht ja eig. nur zu 6Semestern (=BA). Einzig und allein die Praxissemester sind noch 2Semester drauf. Fraglich ist, ob man da was lernt.

na dann schreib mal auf deine Bewerbung in Zukunft:
Dipl. Betriebswirt (Fh)/(Uni)...

Viel Erfolg...

Und: Werd doch mal konkret, was Du an einer UNI mehr gelernt hast als an einer FH??

Genau so ist es. Mit einem Uni Diplom würde man an einer FH alles bis auf das Praxissemester bekommen. Man müßte dann nur noch das Praktikum machen und würde das FH Diplom erhalten. Allerdings wäre es natürlich Schwachsinn nach einen Hohen Abschluß einen niedrigeren zu machen, das wäre als ob man erst Abitur machen würde und danach noch Realschulabschluß. Dann könnte man auch gleich noch Hauptschulabschluß machen, wärein dem Sinne gleichzusetzten mit BA.

Diesen Schwachsinn muss man sich hier anhören...

Schade das man hier kein Profil sehen kann...
Schreib doch mal sowas in openbc...

also ich klink mich an dieser Stelle aus...Viel Erfolg noch in deinem Berufsleben lieber Dipl. Lounge Gast (FH) (UNI)...

ich finde es lustig, das die uni absolventen sich auf die semester zahl berufen. an einer fh hat man nun 6 vorlesungssemester, 1 praxissemester und 1 semester für die diplomarbeit.
vergleich doch aber mal die semesterwochentunden. ein uni absolvent ist ja schon überfordert wenn er an 3 tagen zur uni muss und seine erste vorlesung um 10.00 anfängt. wenn wir an der fh mit der gleichen geschwindigkeit wie an der uni studieren würden, dann bräuchten wir auch länger, nämlich:
9 vorlesugssemester, 1 praxissemester und 1 semester für die diplomarbeit.

Ich habe an einer Uni und an einer noch relativ neuen FH studiert, die Klausuren an der Uni waren für mich persönlich leichter, da ich aus sehr sehr vielen alten Klausuren der immer noch gleichen Professoren zurückgreifen konnte. Heißt natürlich nichts, gibt es natürlich auch an den "älteren" FH´s. Ich konnte zwischen Uni und FH keine großen Untschiede bezüglich Anspruch und Wertigkeit bei Bewerbungen feststellen. Es gibt nur noch ganz wenige Unternehmen die hier differenzieren.

lassen wir doch unseren Uni-Absoventen (ich will ja nicht verallgemeinern) in dem Glauben und ihn weiterhin seine 60.000 p.a. in seine Bewerbungen schreiben...

ich wünsch ihm dabei viel glück...

Also denkt Ihr wirklich, daß FH die tiefergreifende Ausbildung als die Uni mitsichbringt? Klar hierfür wird auch die Fachhochschulreife beötigt, die ja auch allgemeinhin besser und intensiver ist als ein minderbemitteltes Abitur. Generell ist auch festzustellen, daß die an der Uni langsamer im Denken sind, daher wird der Stoff auch sehr sehr langsam durchgegangen. Am Ende kann man an nur der Uni promovieren. Ist ja auch klar, denn Promovierte sind auch minderbemittelt als frische FH Absolventen, die um eingies mehr an Wissen besitzen aufgrund Ihres krassen, tiefgreifenden Studiums. Jetzt wird mir alles klar!
Die Uni ist eig. nur für Doofe! Eig. bildet FH die Elite aus!

Lieber Dipl. Loung Gast (FH) (UNI),

leider ist in diversen Foren immer wieder zu lesen, das sich einzelne!! Uni.Studenten/Absolventen mit Diskussionen über die Qualität Ihrer Ausbildung hervortun wollen. Die Diskussion wurde auch in diesem Forum wieder einmal angefangen (mit hoher Wahrscheinlichkeit auch von einem Uni-Studenten/Absolventen).

Leider wird sich aber nie sachlich damit auseinandergesetzt, sondern nur polemisch...

Was im Arbeitsleben und der Jobsuche aber zählt, ist definitiv etwas anderes als das uni oder fh im Abschluss...

Was zum Beispiel zählt, ist z.B. die Offenheit für Erfahrungen...
Mit solchen engstirnigen Beiträgen und Diskussionen disqualifiziert sich aber jeder der damit wieder und wieder anfängt...Und: meist noch nie eine FH aus der Nähe gesehen hat.

Also lasst uns doch bitte über etwas fruchtbareres lesen was uns alle neue! Erfahrungen bringt...

Nach 2 bis 3 Jahren und dem damit i.d.R notwendigem AG-Wechsel wird die Sache Gehalt sowieso neu verhandelt. Die Spannen im Einstiegsgehalt meiner Disziplin (Dipl.-Wirt.Ing (FH)) sind, wie ich nun bei der Jobsuche nach dem Diplom erkennen musste, so enorm groß... Nach den Erfahrungen aus den Vorstellungsgesprächen und nach Wissen meiner Mitstudenten (Assi. GL 60 - Std. /Woche 30.000 ¤ brutto), (Trainee Automobilbauer 40 Std/Woche 44.000 ¤ brutto) konnte ich mich ganz schnell von den eigenen Gehaltswünschen frei machen und das mir momentan vorliegende Angebot von ca 33.000 ¤ bei geregelter Wochenarbeitszeit und Überstundenentlohnung durchaus als positiv ansehen.
Wichtig ist doch in erster Linie Berufserfahrung im gewünschten Fachgebiet zu sammeln und die Suche nach dem ersten Job nicht von 100 - 250 Euro die im Monat netto mehr oder weniger übrig bleiben abhängig zu machen. Mir sind Personen bekannt die nach über 12 Monaten Arbeitslosigkeit noch über zu niedrige "EINSTIEGS"-Gehälter schimpfen. Da sollte man sich eher Gedanken machen wie man in zukünftigen Vorstellungsgesprächen die riesige Lücke im Lebenslauf darstellt...

Na, dann könnt ihr euch mit eurem achso tollen FH Abschluß ja mal bei McK bewerben, mal sehenwie weit ihr dort mit eurer Offenheit kommt....

der kollege begreift einfach nicht, dass es auch leute gibt denen mck am arsch vorbei geht...

irgendwie arbeitet jeder uni absolvent hier im forum bei mck. man, die müssen ja echt viele berater haben. so hochqualifiziert, dass sie sich an einem dienstag morgen hier im forum rumtreiben und anscheinend nichts besseres zu tun haben.
naja, ich werde mich mal jetzt auf den weg zu meiner weniger guten ausbildung an einer fh machen um danach für 20.000 bei einem mittelständer zu arbeiten...

mir gehen die big4 ganz weit an meinem knackarsch vorbei. ich brauch auch mal entspannung. und dann arbeite ich lieber für weniger als 60000 euro im jahr, aber ich habe wenigstens ein leben und sehe mein kind aufwachsen. und eine bestimmte frage wird mein kind dann nie stellen: "mama, wer ist der mann?"

Ihr sprecht mir aus der Seele!
Liebe Uni-mck-Wichtigtuer, ich bin auch eine von denen, die auf big4 sch.....!
Geld ist nicht alles im Leben - aber wenn es euch so glücklich macht, dann gönne ich euch die Kohle von ganzem Herzen!

Nun muß ich auch mal meinen Senf dazugeben..

Ich habe mein Abitur gemacht und mich dann für die FH entschieden, da es meinen Studiengang noch nicht so an einer Uni gab. Ich habe es nicht bereut und hatte super Resonanzen von renommierten Firmen (darunter auch big4).

Ich habe festgestellt, dass es denen im Großen und Ganzen egal ist ob Uni oder FH, es kommt darauf an, wie man es begründet. Viel wichtiger sind Auslands- und Praxiserfahrungen. Ich habe während meines Studiums ein Auslandssemester und ein Praxissemester im Ausland gemacht und war vor dem Studium noch 1 Jahr im Ausland. Zudem habe ich auch alles in 8 Semestern (Regelstudienzeit) gemacht und bin mit Ende 24 schon im Job gewesen. Diesen habe ich vor Abschluß gehabt, bekomme knapp
60.000 ¤ + Dienstwagen.

Also, egal wo Ihr studiert, Auslands- und Beruferfahrungen spielen eine immer wichtigere Rolle.

Ich sehe sogar in einigen Stellen Nachteile für die Uni, weil es eben in vielen Bereich nicht praxisgerecht ist bzw. Sachen gelernt werden, die später nie benötigt werden.
Das wurde aber auch von einigen Personalern bestätigt. Aber es gibt immer wieder Uni LEute, die mit der Masche kommen, "meiner ist aber trotzdem länger...". Ist doch schön...;)

Was ist denn an einer FH so praktisch? Erläuter mir das mal bitte. Macht ihr da technisches Werken? Wohl kaum bei BWL. Und bitte nicht mit dem Praxissemester kommen, praktika kann man auch Uni Absolvent machen.

Bist Du noch Schüler? Falls nämlich nein, scheinst Du jedenfalls nicht zu studieren. Diese Naivität zu denken, das FH-ler technisches Werken machen... köstlich amüsant...

Es hat alles seine Vor- und Nachteile. Der Vorteil einer FH ist einerseits der Gleiche den man an einer kleinen Uni hat, nämlich der Kontakt zu Professoren und den kleinen Gruppen. An einer FH wird einem nicht so sehr theoretisches Wissen vermittelt wie an einer Uni - was natürlich je nach Berufswahl vorteilhaft oder hinderlich sein kann. -- Wo siehst Du denn die Vorteile der Uni? Wäre ja auch mal interessant, wenn Du was produktives von Dir geben könntest.

Es kann doch jedem egal sein, wo die Anderen studieren, oder? Was muß man sich da so angiften? Habe ich kein Verständnis dafür!

Noch einmal mein FAZIT: Egal wo man studiert, es kommt drauf an, was man daraus macht.

Liebe FH-ler -
hier nochmal für euch zum Mitschreiben:

Mck gehört nicht zu den Big4, sondern ist eine Unternehmensberatung

Big 4 sind Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Also eine konstruktive Unterhaltung kann man hier wohl nicht führen! Das macht keinen Sinn - ich bin weg (hab es als FH Absolvent nicht nötig mir solche sinnlosen Beiträge durchzulesen, hab Besseres zu tun).

was mir auch noch aufgefallen ist: BWL (egal ob Uni oder FH) scheint sich ja nur mit den Beeichen Wirtschaftsprüfung, Controlling, ReWe u.d.Gl. zu befassen. Logistik, Marketing, Wirtschaftsrecht und co scheint hier ja keiner gemacht zu haben.

Habe letztens jemanden getroffen der vor kurzem bei ner großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft angefangen hat. Alles Richtig: Top Gehalt, Handy, Laptop, Firmenwagen usw.
Der Kerl hat mitlerweile schon die Segel gestrichen. Er hat erkannt das er seine Seele verkauft hat.
70 - 80 Std Woche und nur schelte vom Vorgesetzten. Der Leistungsdruck war dem 37-jährigen Familienvater zu viel des guten...
Er erwähnte auch das die dort jeden Monat ca. 50 - 100 Leute einstellen. Überwiegend UNIAbsolventen die nach kurzer Zeit erkennen das 60000 ¤ p.a nicht alles sind im Leben...

Die besten Jobs gibt's bei int. Organisationen wie Uno, EU, IRC. Die kriegen dort 40k Einstiegsgehalt (netto - keine Einkommenssteuer!) bei 40h. Nach 3 Jahren landet man bei 70k netto. Is wie ein Beamtenposten, quasi Kündigungsschutz bis ans Lebensende. Bloss bewerben sich da Hunderte von allen Fachrichtungen, is schwer reinzukommen...

@Vorvorposter: Er ist wohl bei PWC oder Deloitte nicht untergekommen? ;) Zu KPMG würd ich auch net gehen. Aber wie gesagt, bei PWC sind die 40h im Durchschnitt garantiert und auch in der Hochphase(Winter) hat man nicht mehr als 60h.
Ich find, dass ist eine sehr gute Kombination aus Gehalt (~150k für Partner) und Stunden(40h im Schnitt). Für 35k und Perspektive 45-50k nach einigen Jahren hät ich ehrlich gesagt kein Bock, arbeiten zu gehen. 35k bekommen viele Bankangestellte ohne Studium.

@mein Vorposter:
Glaubst Du ernsthaft, dass die Arbeitszeiten bei PwC und KPMG so divergieren? Glaub mir, die tun sich nicht viel ;-) Ich würde die wahl von anderen faktoren abhängig machen (z.b. branche, die du prüfen oder beraten darfst oder anderen faktoren halt...)

Willkommen in der Realität: 35k als Einstieg und 50k in ein paar Jahren. Dabei muss man aber noch beachten, dass der Staat dann immer weniger vom brutto übrig lässt.

Ja, die Arbeitszeiten von KPMG und PWC unterscheiden sich wirklich extrem. Bei PWC sind es wie bereits gesagt 40h/Woche im Durchschnitt(Winter:mehr & Sommer:weniger! oder Tage abfeiern). Die Reglung wird konsequent durchgesetzt, weil man bei PWC mittlerweile begriffen hat, dass gesunde Mitarbeiter mehr leisten.
Bei Deloitte sind die Arbeitszeiten auch noch okay, bei E&Y doch schon happig und zu KPMG würd ich nie gehen. Da würd ich jede UB/IB der Welt vorziehen.

Arbeitest Du bei PWC?
Also ich habe von einem ehemaligen Komilitonen anderes gehört, als dass die Arbeitszeiten länger sind. Ganz bestimmt keine 40 Stunden/Woche.

Wie gesagt: Winter und Sommer unterscheiden sich stark. Durchschnitt sind 40h.

Mein Bekannter dort sagt auch, der Durchschnitt sei 60 Stunden. Deshalb ist dort auch so eine Fluktuation.

Auch wenn ich diese ganze Uni-FH-Diskussion schwachsinnig finde, es gibt auch in anderen Bereichen Unternehmen, die nur Uni-Absolventen einstellen. Denke aber mal, dass das eher die Ausnahme ist.

bin uni student. hab aber bei ib praktika auch genügend fh'ler kennengelernt, die fachlich genauso gut/schlecht oder sogar besser waren als ich. die uni fh debatte ist mm nach ziemlich schwachsinnig. kommt doch eher darauf an wo man studiert hat, wieviel engagement man dabei gezeigt hat und in welchem grad einem das fach wirklich interessiert. natürlich gibt es auch ein paar bereiche, wo fh'ler sicherlich nachteile haben. aber da haben es auch uni studenten schwer, die an einer 08/15 uni studieren.

Einkommenssteuer müssen die schon zahlen. Nichtselbständige Arbeit = steuerpflichtiges Einkommen. Dieser Personenkreis muss allerdings keine Sozialversicherungsabgaben zahlen. Bei den aktuellen Beitragssätzen natürlich sehr sehr interessant...

im neuen karriere-ranking gibts eine übersicht, wieviel man als Wiwi verdienen kann, je nachdem von welcher uni du kommst.

ich glaube, ein wichtiger aspekt beim einstiegsgehalt ist noch die frage, in welcher stadt man anfängt. habe freunde in münchen in berater und wp jobs. die verdienen natürlich auch mehr als ich (marketing position berlin), aber unterm strich gesehen schneiden wir fast gleich ab, da meine freunde das doppelte bis dreifache an miete zahlen sowie die lebenshaltungskosten viel höher sind. außerdem arbeiten die viel mehr stunden und wie gesagt, unterm strich schneidet man fast gleich ab. nur bin ich der ansicht, dass ich mehr lebensqualität habe da die leute mit viel gehalt ihre sehr wenige freie zeit damit verbringen sich auszuschlafen und vom job zu erholen.

villeicht noch ein kleiner Hinweis zum Thema IB und FHler.

Bin selber FHler (und nicht von der ESB Reutlingen...) und hatte Bewerbungsgespräche u.a. bei Goldman Sachs und JP Morgan.
Mittlerweile arbeite ich für eine BIG4 WP Gesellschaft wobei beim Einstigesgehalt nicht zwischen FH / Uni und Promotion differenziert wurde.

Bestätigen kann ich allerdings das McK / Berger und Co. grundsätzlich keine FHler einstellt. Ausnahmen gibt es hier lediglich für die Absolventen der ESB Reutlingen und teilw. auch der FH-Münster, da sich die Absolventen hier als sehr gut herausgestellt haben.

Warum sind solche FHs immer in Provinzdörfern??