Ich habe mein Wirtschaftsinformatikstudium im Mai mit 1,9 abgeschlossen und suche seit dem einen Job. Die Bewerbungsunterlagen kommen scheinbar ganz gut an, jede zweite Bewerbung führte im Schnitt zu einer Einladung zum Vorstellungsgespräch. Insgesamt waren es jetzt 8 Vorstellungsgespräche, wobei bei mindestens 15 Bewerbungen die Rückantworten noch ausstehen. Als Einstiegsgehalt hab ich immer 35 000 angegeben, das scheint eich realistischer Wert für einen Berufseinsteiger mit meiner Qualifikation zu sein, bekommen meine ehemaligen Mitstudenten auch so im Schnitt. Jetzt hab ich endlich ein Jobangebot bekommen, allerdings im Vertrieb. Consulting oder mehr richtung Technik wäre mir zwar lieber gewesen, aber immerhin wär das mal ein Anfang. Mit meinem Gehaltsangebot von 35000 waren sie auch gleich einverstanden. Was mir anfangs nicht bewußt war, ist, dass es im Vertrieb immer einen fixen und einen variablen Anteil gibt. D.h. meine 35000 werden jetzt in 80% fix und 20% variabel aufgeteilt. Das wären dann nur noch 28000 sicheres Gehalt, denn ob ich den variablen Anteil, der an noch zu definierende quantitative und qualitative Ziele geknüpft ist, immer voll ausgezahlt bekomme ist natürlich fraglich. Das hängt davon ab wie realistisch das Erreichen der definierten Ziele ist, aber es können bestenfalls maximal die 35000 werden. Hab mich jetzt mit ein paar leuten unterhalten und die meinen alle, dass ich mich da weit unter Wert verkaufe. 35-38 fix wären in Baden-Würtemberg (Mannheim) schon realistischer. Was meint ihr dazu? Würdert ihr das Angebot eingehen? Das Problem ist ja auch, wenn man einmal mit nem zu niedrigen Gehalt einsteigt, wird sich das immer wieder fortpflanzen, denn selbt beim Arbeitgeberwechsel orientiert sich das Gehalt meist an dem vorherigen.

Eben, du hast es schon selbst gesagt.
Wenn du niedrig einsteigst, ziehst du das in Zukunft immer mit dir, sogar bei Arbeitgeberwechsel wirst ja gefragt was du bisher verdienst.

Einmal in den Brunnen gefallen weisst ja wie schwer es ist, da wieder rauszukommen.

Ich würde weitersuchen, denn deine Vorstellungen sind alles andere als zu hoch gegriffen.

Wirtschaftswissenschaftler (BWL, VWL, WInf, WIng) bekommen im Durchschnitt 40.000. 1,9 ist eine gute Note, also würde ich nicht unter 40k gehen. 35-38k fix klingt auch gut. Würde außerdem sagen, wenn du dir als Job was anderes vorgestellt hast, dann schick noch ein paar Bewerbungen raus und sag diesen Job ab.

Hi,

ich arbeite im IT Vertrieb. Das Angebot mit 35T¤ als Zielgehalt ist völlig unakzeptabel und unseriös in diesem Bereich. Das Zielgehalt incl. variablem Anteil bei nem 80/20 Split sollte nicht unter 40T¤ liegen. Natürlich ist es extrem wichtig das die Vorgabe realistisch und erreichbar ist. Außerdem sollte der variable Anteil "uncapped" sein. Das bedeutet, dass wenn du die Umsatzvorgabe übererfüllst, auch eine Erreichung von mehr als 100% möglich ist, sonst macht das doch alles keinen Spaß ;-) Wenn du im Vertrieb anfängst, solltest du schon jetzt Verhandlungsgeschick beweisen, und dich nicht unter Preis verkaufen ;-)

welche quali hast du eigentlich?

ba/fh/uni, alter, vorherige lehre?
damit könnte man dir vielleicht realistischere tips geben

Ich bin (noch) 25 Jahre alt und habe einen Abschluß als Diplom Wirtschaftsinformatiker (FH). Davor habe ich ABI gemacht, also keine Ausbildung absolviert.

35 k ist in bw eigentlich eine frechheit.

handelt sich denn bei der Vertriebsstelle um ein großes deutsches, besser schwäbisches, IT Systemhaus in Mannheim ? Wenn ja, wird man dir gehaltstechnisch viel versprechen, die Zielerfüllung wird aber nur sehr schwer möglich sein, meine eigene Erfahrung zeigt, dass es dort eine sehr hohe Fluktuation gibt .....

Ich denke ich weiss welches IT Systemhaus du meinst... mit grünem Logo, richtig? Ich kenne selbst Ehemalige von dort, die ähnliches geschildert haben und habe mich deshalb auch nicht dort beworben...