WiWi Gast schrieb am 21.11.2019:
Hm, machst du irgendwas exotisches das du in stuttgart als Entwickler nicht gut unterkommst? Auch 60k ist für nen erfahrenen Entwickler in der Stuttgarter Gegend do h eher niedrig, bei den ganzen ig Metall Unternehmen...
Die Branche war vielleicht etwas exotisch, die Programmierung mit .NET eher nicht, wobei in der Region Java mehr gefragt ist.
Aber so ganz passt das jetzt auch nicht mehr zusammen, ich hatte ein Zitat angefügt von den 60k als Trainee.
Ich hatte mehr als 60k, aber ich habe die letzten Jahre nicht mehr viel entwickelt.
Da wir kein Projektgeschäft hatten, sowieso nicht immer mit dem neusten Kram.
Ich war also mehr in der Team- und Projektleitung, Pre- und Aftersales, Requirements Engineering und solchen Dingen.
Jetzt passe ich zum einen nicht mehr in das junge dynamische Team, man will lieber keinen der vorher auf einer Leitungsposition war,
auf einer ohne Leitung und ich bin eben nicht mehr so fit in schnell mal was runter coden und im Vorstellungesgespräch irgendwelche Grundlagen über Sortieralgorithmen zu diskutieren, das hätte vor 15 Jahren nach dem Studium vielleicht noch geschafft. Wenn man da patzt, fallen die Gehaltangebote eben niedriger oder gleich komplett aus.
Das habe ich davon, dass ich so lange in einer koordinierenden Rolle war.
Und dann kam hier schnell das auf:
Wenn du ein guter SE bist, kannst mit der Erfahrung locker bei einem Jobwechsel die 100k+ knacken, ja auch in Deutschland
Da sind wir schon weit weg von den 60k und natürlich gibt es Leute, die auch als Entwickler die 100k knacken, aber ich gehöre da nicht dazu.
Ich bei einigen Gesprächen für Team- und oder Projektleitung mit zusätzlichen programmieren usw. da sind 85k schon zu viel.
Also gehe ich weg von der Entwicklung, wie gesagt in spätestens 10 Jahren wäre das Thema eh durch, dann bin ich zu alt, das Problem habe ich ja jetzt schon.
Bei den IGM Firmen habe ich es auch schon lange versucht, aber da gibt es zum Teil gerade Einstellungsstops, auch einige IT Firmen haben schon angefangen aufgrund
der Wirtschaftslage keinen mehr einzustellen. Noch dazu, wenn man 15 Jahre in irgendwelchen KMUs war, wird es echt schwer mit den Konzernen.
So und mein Dilemma ist jetzt, für die anderen Positionen bin ich zu sehr Entwickler und für die (guten) Entwicklerstellen bin ich zu lange weg von der Entwicklung.
Derzeit suche ich nach Stellen als Junior Consultant/Presales etc.
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