Hallo,
ich bräuchte mal eure Angaben zu meinem Angebot von Bosch.
Es gibt zwar etliche Beiträge, aber mittlerweile verliere ich dazu den Überblick.
In meinem Angebot steht:
Persönliche Eingruppierung EG13 (EG14-I)
Zieleingruppierung EG 14
Tarifliches Bruttogehalt: 5750€
40h
Ich weiß, dass ich nicht von Beginn an das volle Weihnachtsgeld erhalte.
Mit wie viel kann ich denn jetzt im ersten Jahr insgesamt rechnen?
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2023:
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
Die zweite Hälfte ist völlig falsch, akademische Stellen sind bei Bosch "oberer Tarif" und das ist alles von EG12 aufwärts. Ohne Berufserfahrung steigen die meisten in BW mit EG13-2 ein, also EG11 first year. EG 16 kann auch schon eine Teamleiterstelle sein und fachliche SL1 Stellen sind selten bzw. nur über die Expertenlaufbahn zu erlangen. Erkennbar an "senior expert" in der Bezeichnung.
Das Angebot ist völlig in Ordnung, typisch zum Beispiel für eine PM Stelle mit 2-3 Jahren Berufserfahrung. Wegen den 40h die kein Selbstläufer sind sogar ziemlich gut meiner Meinung nach.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2023:
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
2023, wo einige Automobilzulieferer in Deutschland Insolvenz anmelden oder Stellen abbauen werden/müssen, soll natürlich der größte Zulieferer von allen fleißig einstellen und sogar noch mit Zieleinstufung EG16 oder AT.
Bitte mal etwas realistisch bleiben.
EG 13/14 mit 40h sind ein ziemlich gutes Gehalt. Da kann man sich nicht beschweren. Sind die 40h denn "sicher" oder können die gekündigt werden?
Wie sieht denn die Jahresprämie bei Bosch aus? Werden da die Regionen von Porsche oder Mercedes erreicht?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2023:
EG 13/14 mit 40h sind ein ziemlich gutes Gehalt. Da kann man sich nicht beschweren. Sind die 40h denn "sicher" oder können die gekündigt werden?
Wie sieht denn die Jahresprämie bei Bosch aus? Werden da die Regionen von Porsche oder Mercedes erreicht?
Die Prämie ist nicht alles, mal von ein paar wenigen Ausnahmen abgesehen, geht der Tarif bei Bosch bis EG16 und bei Mercedes bis EG15 mit kleiner übertariflicher Zulage.
Meine Frau hatte bei Bosch mit EG16 und ihren rund 3,3k€ Bonus trotzdem rund 6k€ mehr, als ich bei Mercedes mit 7,3k€ Bonus.
Und das auch nur theoretisch, denn mein 40h Vertrag wurde Anfang letztes Jahr gekündigt und es sieht nicht so aus, als würde ich den nochmal bekommen.
WiWi Gast schrieb am 14.07.2023:
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
Jup bei Bosch fängt jeder Berufseinsteiger mit Studienabschluss für mindestens 120k € ein :D Und er sagt den ganzen alten Hasen wie sie ihre Ingeneurskünste verbessern können und woher in China der Wind weht :D Tafif ist nur was für Kolputzer :D
antwortenVoltago schrieb am 14.07.2023:
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
Jup bei Bosch fängt jeder Berufseinsteiger mit Studienabschluss für mindestens 120k € ein :D Und er sagt den ganzen alten Hasen wie sie ihre Ingeneurskünste verbessern können und woher in China der Wind weht :D Tafif ist nur was für Kolputzer :D
Kann die 120k wer bestätigen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2023:
Voltago schrieb am 14.07.2023:
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
Jup bei Bosch fängt jeder Berufseinsteiger mit Studienabschluss für mindestens 120k € ein :D Und er sagt den ganzen alten Hasen wie sie ihre Ingeneurskünste verbessern können und woher in China der Wind weht :D Tafif ist nur was für Kolputzer :D
Kann die 120k wer bestätigen?
Jeder. Erfahrene Mitarbeiter müssen sogar erst in der Mitte bei 105k starten, nur Berufsanfänger starten direkt bei 120k. Also einfacher Sachbearbeiter, Emails beantworten und so.
antwortenVoltago schrieb am 14.07.2023:
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
Jup bei Bosch fängt jeder Berufseinsteiger mit Studienabschluss für mindestens 120k € ein :D Und er sagt den ganzen alten Hasen wie sie ihre Ingeneurskünste verbessern können und woher in China der Wind weht :D Tafif ist nur was für Kolputzer :D
Es geht hier um die ZielEG EG16. Ist doch klar, dass man als Berufseinsteiger keine 120k kriegt, sondern eher mit 80-90k anfängt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.07.2023:
Voltago schrieb am 14.07.2023:
EG13 = 5.028 * 1,17 (40h Aufstockung) * 12,8 Gehälter (Am Anfang 25% Weihnachtsgeld, 25% Urlaubsgeld, T-ZUG, T-ZUB) * 1,05 Leistungszulage --> ca. 80k
Komisch, bei Bosch sind die akademischen Stellen mindestens EG15 ausgeschrieben, die meisten eher EG16 bzw. SL1. Da haste aber ne komische Stelle abbekommen.
Jup bei Bosch fängt jeder Berufseinsteiger mit Studienabschluss für mindestens 120k € ein :D Und er sagt den ganzen alten Hasen wie sie ihre Ingeneurskünste verbessern können und woher in China der Wind weht :D Tafif ist nur was für Kolputzer :D
Kann die 120k wer bestätigen?
Juuunge du glaubst auch an den Weihnachtsmann?
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.07.2023:
Juuunge du glaubst auch an den Weihnachtsmann?
Ja veräppelt. Der TE hat ja nicht mal was über sich oder den Job erstellt.
Aber es stimmt schon, mittlerweile wurden viele Teamleiterstellen von SL1 auf EG15-17 runtergestuft.
antwortenHier TE,
besitze 6 Jahre BE und die Stelle ist in Stuttgart.
Voltago schrieb am 15.07.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.07.2023:
Juuunge du glaubst auch an den Weihnachtsmann?
Ja veräppelt. Der TE hat ja nicht mal was über sich oder den Job erstellt.
Aber es stimmt schon, mittlerweile wurden viele Teamleiterstellen von SL1 auf EG15-17 runtergestuft.
WiWi Gast schrieb am 16.07.2023:
Hier TE,
besitze 6 Jahre BE und die Stelle ist in Stuttgart.
Ok worin besteht der Job und dein Hintergrund ist?
antworten
Gemeinsames 13-monatiges Stiftungskolleg der Robert Bosch Stiftung und der Studienstiftung des deutschen Volkes ist mit einem großzügigen Stipendium verbunden - Durchführung eines eigenen Projekts in internationaler Zusammenarbeit - Bewerbungsfrist endet am 15. März
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
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