hallo

kann mir jemand weiter helfen , habe mich bei E-Plus als filialleiter beworben und überhaupt keine ahnung was ich da als gehalt ansetzen kann
komme zwar aus dem handel , hatte aber mit telek. nix am hut

danke euch

Ein FL bei E-plus verdient momentan ca. 4600,-€ brutto im Monat.

danke für die info

wie gesagt , habe mich beworben , hatte schon einen online ass. test und dann bekam ich einen anruf und termin für ein tel. interview , kann mir jemand helfen welche fragen da so gestellt werden ??
und wie es danach weiter geht ??

danke

glaub doch nicht alles

das sind die tollsten antworten :

glaub doch nicht alles

dann gib doch bitte deine infos weiter

arbeitet jemand bei E-PLUS ??

brauche dringend infos

danke

hat jemand infos zu E-PLUS

Hmmm, wieve verdient man denn nun tatsächlich Brutto/ Monat bei E-Plus als Filialleiter? 4200 - 4800 € ist das nun realistisch, oder nicht?

Hi,

das ist total unrealistisch! Wo leben einige? Du verdienst höchstens 3.200 € Brutto!!! wenn überhaupt! Ich rede aus Erfahrung!

kann mir nicht vorstellen das jeder filialleiter der letzten klitsche über 2000 Netto mit nach haus nimt. Das ist stark erfolgsabhängig

hi

habe gelesen das du aus erfahrung sprichst

kannst du mir mal infos zum tel.interview geben
wäre dir echt dankbar

? brauche infos bitte

ich habe in dieser Position 2700 € verdient, war aber auch für 2 Umsatzstarke Läden in der Hamburger Innenstadt verantwortlich. Die Verantwortung ist hoch, die Arbeitszeiten an der Grenze des Erträglichen und der Lohn (inkl. dem Steigerungspotential) wie Ihr seht ziemlich niedrig.

danke für deine antwort , hast du acuh noch ein tip für das tel. interview

danke

Hi Zusammen,
har jemand evtl. aus Erfahrung ne Ahnung wie das mit dem Verdienst akt. als Shopleitung in München aussieht ?

Telefoninterview hatte ich gestern, sehr easy.. es wird der Lebenslauf besprochen. Noch einige Fragen zu person, wie gehst Du mit schwierigen Kunden um , wie motivierst Du Dein Team .. ect. nix spektakuläres. Sollte dies geklappt haben folgt ein persönliches Gespräch in einem Eplushop im eigenen Umkreis und danach noch ein Assesment Center soviel ich weiß (nicht online)... also mal sehen

Liebe Grüße Bettina

Ich bin Shopleiter von 2 Geschäften in München und verdiene 4300,-€ brutto incl. Dienstwagen.

Ich hatte ein Telefoninterview vor kurzem gehabt und als letztes wurde mir gesagt das zurzeit keine Stellen frei sind und ich in einem Bewerberpool reinkomme... Hat jemand erfahrung damit? Ist das jetzt eine zu oder Absage oder Hinhalten???

hallo leude hab jetzt auch nen telefoninterview bei eplus

mit welchen fragen muss ich dort rechnen?

wie lange geht es?

mit wem führe ich es?

wäre für alles antworten dankbar dankö

Alte Verträge haben eine Verdienstmöglichkeit von 4300 bis zu 5000 Euro / Brutto mtl.!

Bei neuen Verträgen geht es zwischen 2700-2900 Euro los!

Vodafone zahlt noch etwas besser!!!

Ich stimme meinem Vorredner zu. Ich arbeite als Filialleiter bei Autoteile Unger und verdiene zur Zeit ca 4000€ (davoin 3500 Fix) plus Urlaubs und Weihnachtsgeld. Dazu kann ich mein Fzg sehr günstige warten lassen und habe in der Regel nur eine 5 Tage Woche mit ca 40 Stunden.

Bei Eplus wurde mir (obwohl sie mich unbedingt wollten) nur 3200€ monatlich angeboten. Ohne Urlaubs und Weihnachtsgeld. und nach Knapp 200€ fix, also eher ungewiss wieviel es wirklich sein wird. Nach den (bestimmt schlechteren) Arbeitszeiten habe ich erst gar nicht mehr gefragt..... :-)

Also ich bin Filialleiter. Es gibt weder Dienstwagen noch ein ordentliches Gehalt. Druck von oben (Zahlen). Einstiegsgehalt 2600€ brutto.

Mein Tip: nicht E-Plus als Arbeitgeber wählen

Habe gerade gekündigt....

Also ich bin auch Fl, allerdings liegt mein Gehalt bei 3100€ brutto mit Steigerungspotential. Und natürlich bekommt man " Druck" ...
HALLO ..... Dies ist schließlich eine leitende und zahlenorientierte Postion. Wem die entsprechenden Fähigkeiten dazu fehlen sollte sich anderweitig umsehen oder arbeitest du als FL gegenüber Deinen Mitarbeitern auch völlig ohne Druck !??

Habe gehört, dass O2 40000,- + A3 als Dienstwagen anbietet!
Der Durchschnitt auf Bundesland gesehen liegt bei 2600,- Euro als FL!
Ich verdiene momentan 3350,- Euro Brutto. Ich kenne FLs, die verdienen aber auch 4400,- Euro, das ist aber schon fast GVL Niveau!
Wie viel verdient eigentlich ein GVL bei E-Plus??

ALso das mit dem jahresgehalt bei o2 weiß ich nicht, jedoch wurde mir im Centro ein job als FL angeboten und ein audi a3 zugesagt, über lohn hatten wir noch nicht gesprochen

Aktuelles Einstiegsgehalt bei E-Plus als FL ist 3000,- Euro!
GVL Gehalt fängt bei 4500,- Euro an! Verhandlungsgeschick mach noch einige 100er zusätzlich möglich.

welche vorraussetzungen braucht man eigtl für solch eine anstellung bzw mit welcher vorbildung bekommt ihr o.g. jobs angeboten??

wie bzw mit welcher vorbildung bekommt ihr diese jobs angeboten??

Hallo,

sind diese Zahlen mit Prov oder ohne?

FL bei nem Mobilfunkschuppen kann jeder Hauptschüler werden. Habs selber erlebt. War selber bei O2 (4 Jahre lang).

kennt sich jemand mit dem ac von eplus aus?

Hallo zusammen! Hatte letzte Tage ein Vorstellungsgespräch als Filialleiter. Kann mir jmd ganz genau sagen was das Brutto-Einstiegsgehalt momentan ist!? Mein Gesprächspartner hatte mich gefragt was ich mir so vorstelle...darauf antwortete ich so knapp 2.300€. Daraufhin sagte er das ich weit mehr bekommen würde, machte aber keine genaue aussage. Bitte um Antwort...

hat jemand infos zur ac?!?!?!? wichtig....

wie schon mal geschrieben, 2000 fix wurden geboten alles anderen nur Provision. bei 100% Zielerreichung ca 3200€ in Frankfurt/M. Und Arbeitszeiten jeseits von gut und böse......

Ich bin froh das ich es nicht gemacht habe und würde auch jeden abraten eine solche Position mit so vielen unannehmlichkeiten für so wenig Geld zu machen.

Aber wie schon mal gesagt, vor einigen Jahren sah es da ganz anders aus....

könnten wir vielleicht nochmal auf o2 zurückkommen.

Hier wird doch wohl jemand sein der das konkret sagen kann?

Gehalt? Auto? Prov? usw.

Hallo? Gehts noch? Wo lebt ihr alle um solche Zahlen zu bekommen? Wisst ihr was ein FL bei mobilcom-debitel verdient? 1400 Brutto inkl. dem Stress und die grauen Haare die man bekommt.

Kann ich bestätigen... arbeite auch als Filialleiter bei mobilcom-debitel, und 1400 € + Prov. ist korrekt. Also wenn ich mir die Zahlen oben so ansehe muß ich mich echt mal nach einem neuen Arbeitgeber umsehen ;)

weiss jemand was ein verkaufstrainer bei der Eplus Shop gmBh verdient?????????????

1400,-€+Provi für ein FL bei mobilcom-debitel???? das ist lächerlich.
ich hatte mal ein Vorstellungsgespräch bei mobilcom-debitel als Verkaufsberater und da hat man mir schon 1500+ provi angeboten.

Bei o2 bekommt man kein Auo geschenkt...man kann ein Auto bekommen muss abr dafür monatlich was zahlen, wie hoch keine ahnung. so war es vor 4 jahren.

alle mobilfunk Unternehmen arbeiten auf Provi Basis.
Das meiste Verdient man bei den Direkt Anbietern. Die ziele sind sehr Realistisch, so das man als Verkäufer ca. 2300 - 2500 Brutto verdienen kann.

Lounge Gast schrieb:

Ich bin Shopleiter von 2 Geschäften in München und verdiene
4300,-€ brutto incl. Dienstwagen.

Hallo, in meiner 70.000 Einwohner Stadt eröffnet laut Homepage der Arbeitsagentur ein neuer O2 partnershop. Habe gerade ein Stellenangebot als FL für besagten O2 Shop entdeckt. Allerdings steht da nirgends drin, welcher Schulabschluss benötigt wird?!
Also ich bin im moment im Gymnasium, 13. Klasseund kurz vor dem Abi bin ich jetzt durchgefallen wg. Zu wenig punkten in mathe^^
aber meine Frage ist, kann ich mich da einfach so mal bewerben??

Hmmm....
an den Lounge Gast vom 16.01.2010 - Schulabschluss ist jetzt nicht sooo relevant natürlich bist du mit ABI oder wenigstens Fachabi relativ gut dabei...aber ich verstehe nicht wie du auf Filialleiter kommst, hast du schon mal im Mobilfunkbereich gearbeitet?? Hast du Erfahrung? Kein Unternehmen der Welt wird dich in eine Führungsposition setzen, weil du in der 13. Klasse am Gymnasium bist, kannst ohne ne Ausbildung froh sein, wenn die dich überhaupt als Teilzeit einstellen würden....

@all...Debitel zahlt ja wirklich Hungerlöhne....arbeite auch bei einem Mobilfunkler, habe als Gebietsleiter mehr als das doppelte plus Dienstwagen...

Also ich bin normaler Verkäufer bei E+ mit 42 Stunden-Woche - gern auch mal 50 Stunden - sprich 6 Tage die Woche durch - ein Arbeitstag geht von ca. 9:45-19:00 uhr bzw. 11:00-20:15 uhr - wohlbemerkt bei 30 min pause - also reicht nich für den italiener um die ecke...geldmäßig sind 2300 € brutto drin - komme bei ca. 1300 - 1500 euro - je nach zielerreichung raus...is zu stressig für das geld...kann es keinem empfehlen!!!

Kann mich meinem Vorredner nur anschließen!

Hallo,
ich bin schon seit 4Jahre bei Mobilcom-Debitel und verdiene wirklich nur 1500€ Brutto Fix + Provision.
Und es ist sehr schwer mehr als 400€ Provision zu verdienen.
Ich würde es keinen Empfehlen bei diese Firma anzufangen.
Ich werde jetzt auch Kündigen.
Das Provisions Model wird von Jahr zu Jahr schlechter.

mfg

ach...so is das doch leider immer.
Ich arbeite bei o2 - in einem Partnershop. ich verdiene 1500€ brutto plus (wenn man sie dann mal erreicht) Provision bei Zielerreichung. Ich habe immer ne 6 Tage Woche UND arbeite in einem ECE Center der von 9-20Uhr geöffnet hat - natürlich auch samstags....Privatleben ade.Meine Arbeit macht mir Spaß

• nur kommt das privatleben, dank dieser Arbeitszeiten echt zu kurz... Generell sollte man vllt sagen, das wir uns das ja ausgesucht haben, also die die Einzelhandel gelernt haben. Und ganz ehrlich.. wir haben wenigstens noch Möglichkeiten auf Provisionen.. Wenn man in Lebensmittelgeschäften arbeitet hat man nur das Festgehalt ( ich schließe jetzt mal Lidl und Aldi aus)

Habe morgen früh ein Vorstellungsgespräch bei einem andern o2 Partnershop und morgen mittag ein Telefoninterview mit Eplus... bin mal gespannt...

;)

In diesem Sinne

Liebe Grüße

Hi,

und? zufällig ne Antwort gefunden? Is dreist, aber ich würds auch gern wissen. Ggf. hattest du ja ein VG und man hat dir was gesagt.

Merci auf jeden Fall vorab!

fange bei debitel an. festgehalt 1400 + Provision. 500 € sollen locker ohne arbeit drinne sein. bin ich mal gespannt.

lg
aus dem pott

arbeite auch bei mobilcom debitel, festgehalt 1300 Euro, +150 Euro für Shopmanager, + Provision (zwischen 200-500 Euro) in den neuen Bundesländern.
Eher weniger zu empfehlen, unrealistische Ziele, befristete AV, schlechtes Arbeitsklima durch unfähige GVL....

Arbeite seit über 2 Jahren bei E-Plus und kann den Beiträgen oben zustimmen.
Ältere FLs die in den 90ern angefangen haben, haben absolute Spitzenverträge mit inzwischen 4500 bis 5000 € brutto bei 100% Zielerreichung. Wenns denn mal 120 oder 130 % sind, kommen dementsprechend noch ein paar hunderter drauf. Einstiegsgehalt liegt momentan so bei 2700 bis 2900 €, je nachdem wie gut man sich verkauft, ob man schon Ahnung von der Branche hat, etc. Dienstwagen kriegt bei E+ definitiv KEIN FL, egal wie lange dabei. Andere Mobilfunker zahlen auf jeden Fall besser, o2 z.B. locker 3200 € + Dienstwagen + Tankkarte, kenne viele die freiwillig gewechselt sind.
Aus Erfahrung weiß ich außerdem, dass FL bei E+ ein ziemlicher Schleudersitz ist - wenn da mal zwei, drei Monate die Zahlen nicht stimmen ist man ruck zuck weg...

du hast vielleicht ein höheres Angebot bekommen, weil du das Vorstellungsgespräch vor der Zusammenschluss von mobilcom, debitel, dug usw gehabt hast. da hat man wirklich noch mehr bekommen. Ich selber bin auch seit Anfang des Jahres FL und bekomme 1450+ provi

hahahahaha...in welchem gebiet bist du denn?...500€ sind zwar drin....aber auf keinen fall locker....das wäre ja zu schön...arbeite auch bei mobilcom-debitel als FL hab ca 6 jahre erfahrung...und komme manchmal nur auf 300€ provi...
da musst du echt glück haben, dass du einen super shop und top lage zugeteilt wirst

hi. bin seit 2 jahren FL bei mobilcom-debitel, vorher freenet-mobilcom, ich habe 1600 fix und verdiene in der regel 800-1200€ provi... klar wir haben alle mal schlechte monate bei der ich zb unter 500€ provi liege. ich bin echt schockiert was ihr anderen kollegen von md an gehalt und provi habt!!! ist bei euch echt so wenig los oder woran liegts!? ich meine, ich mecker auch seit 3-4 monaten über unser provimodell, aber diesen monat müssen wir doch was reissen können oder? "ATTACKE" ;) also bei unseren mitbewerbern schockiert es mich wieviel mehr geld man da verdienen könnte! selbst wenn ich einen guten monat hätte komme ich so grade an eure zahlen ran. wenn ich mir nur sicher sein könnte das es wirklich so ist....

an meinen beitrag von gestern ich muss noch hinzufügen dass ich weder einen super shop noch eine top lage habe und auch nicht in einer großstadt bin. alles reine fleißarbeit...

Hallo,
ich arbeite in The PhoneHose Shop (franchise Partner)
Gehalt 1200€ brutto (Fix) + Provi

Jeder Vertrag wird zwischen 3,00 - 12,50€ provizioniert

also ich bin bestimmt der ärmster hier was Lohn angeht !!!!!!!!!!!

gehlt ca. 930,-- netto, provi seit fast 2 jahren keine mehr... und es wird immer weniger. gruppenzwang und miserable neue Teamführung... Naja bei o2 solls als sales agent 1.700 netto geben, plus provi, sozialleistungen und a bissel Fahrkosten :-)

filialleiter bei eplus?? leute, das macht doch heutzutage jeder einwanderer. dazu benötigt man kein studium. bewirb dich in der strategieabteilung oder im controlling von eplus, aber doch nicht als sowas....mensch!

Hallo, ich habe heute ein Angebot von E-Plus als Filialleiter bekommen.
3200.- brutto, wobei 60%fix sind. + Mitarbeiter-Handy + Rentenversicherung.Arbeitszeit:42h Öffnungszeiten Mo-Fr 9-19 und Sa 9-16. Was meint ihr?

Es haben sich hier ja einige Filialleiter zur Wort gemeldet. Könnt ihr bitte einmal etwas zu eurem Ausbildungshintergrund sagen (Schulabschluss, Ausbilung, Studium).

Danke

Eplus zahlt echt nicht marktgerecht

Ich kann dir leider nicht sagen, welchen Ausbildungshintergrund Eplas mindestens haben will. Ich habe Realschulabschluß, Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und interne Förderprogramme zum Teamleiter im Möbelhandel hinter mir.

Also ich arbeite seit knapp zwei Jahren bei der Telekom Shop mbH als Verkäufer und erhalte 1250 plus alle 3 Monate eine Provision zwischen 100 und 400 Euro. 40 Stunden Schicht, wird aber gerne mal mehr, kann es niemandem empfehlen, jetzt überlege ich zu o2 zu wechseln, dort soll ein normaler verkäufer 1600+provison monatlich, weihnachtsgeld und urlaubsgeld erhalten! kann das jemand bestätigen?

so ganz bestätigen kann ich das nicht, als "Neueinsteiger" verdienst du netto ca 1300 Euro, das ist bereits INKL Provi (keine Einzelverprovisionierung sondern immer als kompletter Shop) und den Zulagen (Essensgeld, Fahrtkosten wenn du mit Öffis fährst). Nach nem Jahr kannst du dann umgruppiert werden, dann hast du ca. 1700 Euro netto sofern du deine Ziele zu 100% schaffst (immer auf den Shop bezogen). Also bei niedrigerer Zielerreichung kann es mal n hunderter weniger sein, bei höherer auch mal n hunderter mehr. Zum Thema Weihnacht- und Urlaubsgeld: gibts nicht.

zum beitrag vom 02.07. lasst euch sagen: das ist die ausnahme bei mc-de : wahrscheinlich ehem. mobilcom oder debitel mitarbeiter mit nem TOP shop! durchschnittliche provi soll bei mobilcom-debitel bei 250-350 € liegen(kann ich nur bestätigen) und das provi model wird aktuell monatlich immer schlechter. es gibt FL mit dem alten dug gehalt und das liegt bei 1250 € BRUTTO!!! + provi, da kann man fast zum amt gehen und beihilfe beantragen! einstieg aktuell als verkäufer zwischen 1100-1300 € brutto/ bei E+ kann man aktuell mit guten reverenzen schon als verkäufer bis zu 2300-2500 brutto rausholen/ wenn hier jemand ein neues berufliches betätigungsfeld sucht, kann ich nur sagen: sucht euch was anderes-diese vertriebssparte ist auf dem absteigenden ast!!!

Hey... was hast du denn bitte für einen Vertrag? Meine Leute verdienen alle Netto 1350 Euro JUNIORVK! Ich bin seit heute Shopleiter eines Megastores inkl Ausbildung bin ich 4 Jahre im Unternehmen und bin gerade mal 22 Jahre alt. Verdienst ca 1800 Euro Netto!

Als Juniorvk ist es bei der Telekom echt schwer... ich war nach meiner Ausbildung ein Jahr als Juniorvk tätig... danach 8 Monate Stellv. Leiter und nun seit heute Filialleiter in dem Laden der mich soweit gebracht hat. Verdiens knapp 36000 Brutto / Jahr

Lounge Gast schrieb:

Also ich arbeite seit knapp zwei Jahren bei der Telekom Shop
mbH als Verkäufer und erhalte 1250 plus alle 3 Monate eine
Provision zwischen 100 und 400 Euro. 40 Stunden Schicht, wird
aber gerne mal mehr, kann es niemandem empfehlen, jetzt
überlege ich zu o2 zu wechseln, dort soll ein normaler
verkäufer 1600+provison monatlich, weihnachtsgeld und
urlaubsgeld erhalten! kann das jemand bestätigen?

du solltest auf jeden Fall zu o2 wechseln!
Die Bezahlung ist absolut fair: als Shop Agent mit Vorkenntnissen hast du mind. 1500 - !600 netto raus, als Stellvertreter kannst du nochmal 300? draufpacken. dazu aufstiegsmöglichkeiten ohne Ende wenn du nicht faul oder dumm bist.
Außerdem ist o2 nicht so ein verein wie eplus!

Hallo! ich kann es nur bestätigen. als normaler vollzeitverkäufer verdient man bei O2 schon 2400-2500 Netto

Hallo!
Mein Vorredner hat sich bestimmt vertan. Also 2400-2500Brutto,as stimmt durch aus. ICh selber bin Shopmanager von 2 O2 Filialen und verdiene im Schnitt 3800Brutto + Firmenwagen+Telefonkosten (werden vom Betrieb übernommen). Für einen NICHTstudierten finde ich die Vergütung sehr gut. Dabei auch die Arbeitszeit 42 Studen

Alles Kleingeld. Den größten Fehler den ihr alle macht, ihr verkauft Euch viel zu billig. Im Vertrieb kann man sehr viel Geld verdienen, aber es zählen nur Resultate.

Mega-Druck, Schleudersitz, klar!!! Gerade deshalb müsst ihr 10000 Euro aufwärts verdienen. Somit könnt ihr auch während einer Auszeit ordentlich leben. Ich hatte von Arbeitsamt 2280 Euro Arbeitslosengeld für drei Monate und danach wieder in den neuen Job. Es zählt nicht die Arbeitszeit, sondern nur Resultate dafür gibt´s dann richtig Asche. 42 Std, 50 Std, 60 Std ist doch vollkommen egal. Wer in Arbeitsstunden denkt hat schon verloren und ist besser bei Daimler am Fliesband aufgehoben.

Verkauft Euch nicht zu billig und vergesst die Arbeitszeit, Top Verkäufer ziehen richtig Kohle ab, aber der steht auch um 3 Uhr auf wenn es sein muß.

Ach so, noch ein Wort zu den ganzen Schul- und Ausbildungsthema. Vergeßt dass, ich habe nach meinem BWL Studium einen Master im Marketing gemacht, danach frägt keine Sau interessiert niemanden. Manche denken dass Sie sich damit freikaufen Quatsch! Ich hätte mir die Zeit sparen können.

Kurz ein Wort zu "Leitungspositionen" na ganz toll!!! Es ist leichter sich nur um sich selbst zu kümmern und richtig Gas zu geben, als Kindermädchen, Motivator, usw zu spielen für Leute die bezierzt werden wollen.

bin neu bei Mobilcom Debitel. Verdiene 1400 Brutto Fix und laut Kollegen kann man wenns gut laeuft 1000 Prov. noch reinholen. Hoffe das es klappt.

aber in der schwierigen zeit ... nicht einfach einen anderen job zu bekommen. bin voll der quereinsteiger. war teilprojekt manager und kundenbetreuer und nun das. scheiss WK

wow, scheint ja ziemlich erstrebenswert zu sein einen gehobenen kiosk zu leiten! haltet euch ran!

Ein 'gehobener Kiosk' schlägt wohl jeden Handyverkäufer.

das wollte ich damit zum ausdruck bringen ;-) handyverkaufen kann fast jeder.

2400-2500 netto??? glaube eher brutto oder...??
ausserdem ist das wirklich realistisch???? also ist das denn orginal o2 shop.. und handelt sich hier um shop agent stelle????
mir wurde mitgeteilt das es eher 1400 brutto nur sind... deshalb vllt doch unrentabel... oder??? kann es jmd bitte bestätigen???? also wie es aussieht???

ist die rede hier vom einem orginal o2 shop??? also 1700? netto???? und dann provi??? ist doch unrealistisch oder nicht??? sales agent???
ist o2 ein guter arbeitsgeber.. was die shop agents angeht????
was verdient denn so ca. ein shop agent..brutto ohne provi???
und hat er dann trotzdem anspruch auf firma-wagen??? oder werden die fahrkosten von den übernommen??? ist es dann möglich???

Keine Ahnung, Alter???
Verkauf ???

Guten Tag!
Also ich bin seit zwei Jahren als studentische Aushilfe bei Eplus tätig und verkaufe den Aussagen meiner Vorgesetzten nach sehr gut. Die meisten kennen mich in meiner Region. Verdiene als Student wirklich nicht schlecht. Hab mich hochgearbeitet. Alles vom Engagement abhängig.
Nun, jetzt bin ich mit meinem Studium fast fertig. Hab einen Bachelor of Signs und Maseter of Eduacation mit Lehramtsoption. Mir wurde vorläufig eine FL - Stelle als Basis für eine Karriere angeboten. Das Gehalt bewegt sich in dem Rahmen, der hier diskutiert wird. Die Arbeitszeit ist knackig, die Vorgaben immer eine Herausforderung.

Also, in welche Richtung soll ich gehen? Habt ihr Vorschläge? Will mich nicht unter Wert verkaufen! Bringe neben meinen Verkaufsfähigkeiten ein abgeschlossenes Studium mit.

Danke für eure Impulse.
Ich finde es übrigens sehr gut, dass wir diese Dinge hier bessprechen können.

MFG

Also Leute bleibt mal auf dem Teppich.Stimmt eigentlich kann jeder Handys verkaufen aber jeden Monat die 100 Prozent zu erreichen dazu gehört mehr als nur verkaufen. Als normaler Verkäufer habe ich 2000 euro brutto im Monat plus Prov. Man muß halt ein bisschen verrückt sein um in dieser Branche erfolgreich zu sein.
MFG

Hallo,

also ich bin seit knapp 1 Jahr Filialleiter bei Eplus. Ich verdiene als Verheirateter 2200? Netto inkl. Provision. Jedes Jahr gibt es fest 2% Gehaltserhöhung, plus das was man mit seinem GVL aushandelt. Mit 22 finde ich das ordentlich. Bin aber trotzdem mit dem Gedanken am spielen mich bei o2 zu bewerben. Was meint ihr!?

Viele Grüße

Hallo zusammen,

Ist schon beeindruckend wie dieses ?can do? vermittelt wird! Das Beste was einem wohl passieren kann, ist bei O2 zu arbeiten?:-) und nicht nur wegen dem fairem Verdienst, sondern hauptsächlich wegen dem Arbeitsklima! Alles super familiär. Von druck nichts zu spüren, und trotzdem gut verkaufen! Das geht nur bei O2!

War 3 Jahre FL bei E-Plus.
Momentanes Einstiegsgehalt ( Region West 1): 2600 ? brutto + Provi bei einer 60:40 >Regelung.
Sehr hoher Stressfaktor durch GVL & RL!!!
Sehr hoher Forecast und seit Einführung von Mein Base schlechtes Punktemodell zur Provisionierung.
Schaffst du als FL deine Zahlen nicht, bist du spätestens nach 3 Monaten weg, da werden auch gerne mal "unkonventionelle" Mittel für eine Kündigung gesucht...
Finger weg!!!

zur Mail vom 05.01! in welcher Filiale warst du FL?

kann mir jemand sagen wie viel man so im einzelhandel bei Vodafone verdient ...
und wie ich dort shopleiter/filialleiter werden kann usw..

danke im vorraus

kann mir jmd sagen wie viel ich bei vodafone im einzelhandel verdiene
nach der ausbildung also

...und wie ich zum fillialleiter werden kann wäre nett

dankee

Wer kann mir hier Angaben machen bezüglich des Bruttogehaltes Provisionen ? usw.

Ich arbeite bei The Phone House als FL (direkt nicht Franchise)
Verdiene Fix 1900,- Brutto + Provison + bonuse
Mein Brutto 2010 waren rund 45.000,- und führ NUR einen B Shop
Also lohnmäßig OK ;) gegenüber den Mobilcomlern ^^

Hallo habe ein Vorstellungsgespräch bei freenet als Verkaufsberaterin.
Was kann ich an verdienst erwarten, meine vorstellung ist 2000,-?
brutto + Provision! Ist dies möglich?

Hallo habe nächste Woche ein Vorstellunggespräch bei 02 als Shopmanager von mind. 2 Filialen kann mir jmd ein paar Tipps vorab geben?!Danke

bei freenet eher nicht, bei O2 locker...

wovon träumst du eigentlich? ein Filialleiter bei E-Plus bekommt 2500? brutto und da ist die Provi schon mit drin

Hallo allerseits!

Ich muss mal ein wenig bzgl. Vodafone aufräumen.
Ich arbeite seit 7 Monaten bei einer Vodafone-Partneragentur. Ich habe angefangen als "normaler" Shopmitarbeiter und habe als Einstiegsgehalt 1500? + 600?(Grundgehalt + Provision bei 100% Zielerreichung) verdient. Letztendlich hat sich mein Nettogehalt durchschnittlich bei 1300 ? (+/- 100?) eingependelt, man bedenke Steuerklasse 1, Alter 22, Abitur, abgeschlossene Berufausbildung in einer anderen Branche, nebenbei Fernstudium Wirtschaftswissenschaften.
Vertraglich ist eine 42-Stunden-Woche angegeben. Gearbeitet habe ich effektive etwa 50-55 Stunden pro Woche.
Die Arbeitszeiten lagen jenseits von gut und böse. Ich arbeite in einem Einkaufscenter.

Nach lediglich einem Monat wurde mir die Stelle als Filialleiterin angeboten. Ich nahm dankend an und musste frei Monate lang für mein Einstiegsgehalt die Verantwortung als Filialleiterin tragen.
Nach drei Monaten sagte ich, dass ich das künftig nicht mehr zu diesem Hungerlohn machen werde und das Unternehmen verlasse, wenn sich nicht sofort etwas ändert.
Seitdem verdiene ich 2000? + 1000?(Grundgehalt + Provision), bekomme meine Fahrtkosten zur Hälfte erstattet und habe pro Jahr 3 Urlaubstage mehr.
Meine Stundenvertrag ist gleich geblieben, momentan arbeite ich allerdings 60+ Stunden pro Woche.
Ab nächstem Monat wird mir ein Dienstwagen(BMW 1er Diesel) zur Verfügung gestellt, da ich nicht eingesehen habe, mit den öffentlichen Verkehrsmitteln jede Woche bis zu drei verschiedene Standorte wegen Meetings anzufahren.

Zusammenfassend muss ich sagen, dass mir die Arbeit Spaß macht, auch wenn es wirklich an die Substanz geht und sofern man seinen Job gut macht und damit nur ein kleines bisschen für sich wirbt, hilft es immer, zu drohen, um Gehaltserhöhungen zu bekommen.
Es kommt immer drauf an, wie man verkauft - vor allem sich selbst.

Allen Bewerbern und aktuellen Mitarbeitern anderer Mobilfunkkonzerne wünsche ich Erfolg und vor allem Mut, auch einmal das einzufordern, was man sich wirklich verdient.

Grüße

Also ich finde auch, dass man sich als Verkäufer auch verkaufen(!) muss.
Hallooo !!? Es ist ein Job mit Vollbedienung, indem es bei jedem selbst liegt, ob er es kann oder nicht. Und dementsprechend wird er "belohnt"

Ich kenne Leute die arbeiten im Einzelhandel mit Selbstbedienung (zwischen 40 / 45 Stunden) und verdienen um die 1400 bis 1800 brutto, je nachdem wie lange sie schon dabei sind etc.
Wer will kann sich auch hinter eine Kasse setzen / Ware einräumen - nur diejenigen werden dann auch meckern.

Kann echt jedem nur empfehlen, ob er sich für den Job auch berufen fühlt, denn ich denke nur wenn man Spaß an seinem Job hat (egal ob 40 oder 50 Stunden), dann kommt auch der entsprechende Lohn. Spaß an einer Sache muss ja schon fast zwangsläufig die Leistung (hier auch: Provi) steigern

Weiß jemand wie ein Bewerbertag bei EPlus aussieht????
Vielen Dank im Voraus.

trotzdem ist mobilcom debitel meiner meinung nach der schlecht bezahltenste arbeitgeber, neu eingestellte bekommen 1200 brutto ;-(

Bin mal gespannt. Habe nächste Woche sowohl bei mobilcom-debitel als auch bei O2 jeweils einen Vorstellungstermin.

und wie lief es bei deinen Gesprächen? Bin gespannt will auch bald bei m-d anfangen....

zu mobilcom zeiten hat ein filialleiter 1400 fix und bis zu 3800 provi verdient, inzwischen kommt ein top verkäufer nicht mal mehr auf 1200 provi im monat und da reden wir von A+ lage, entsprechend kann sich jeder ausrechnen, was man mit schlechteren lagen verdient. das ist den stress den man da hat nicht wert.

bin übrigens demnächst wo anders ;)

also ich habe auch gerade bei MD angefangen und verdiene 1300brutto + provi. In den Shop wo ich mich gerade befinde kommen nicht soviele kunden. Mein Kollege der schon seit Jahren dabei ist hat diesen Monat gerade mal 200€ provi erreicht. Da man aber die ersten 3 monate seine Garantieprovision bekommt von 400€ ist das Gehalt als Einsteiger ganz ok, aber danach ist das ein Witz.

Kann nur zustimmen was Mobilcom-Debitel betrifft.
Habe auch vor kurzer Zeit bei MD angefangen ,als Bruottohehalt habe ich 1350;- Euro fix + die besagten 400% provi für erste 3 Monate ausgehandelt.Anfangs wurden mir nur 1250 Euro fix angeboten wo ich dann sagte "das geht gar nicht".Die Arbeit ist ganz easy ,es hängt natürlich stark von der Lage des Geschäfts bzw. Kundenfrequenz(was die Provi betrifft).Was hier teilweise geschrieben wird (was andere Mobilffunk unternehmen so bezahlen ist echt krass und fraglich ob das alles so stimmt).

MfG

ach, alle heulen hier rum! :D wahnsinn! entweder seit ihr gute verkäufer und habt ideen, oder ihr seit in der branche einfach falsch. sicherlich hängt einiges von der shoplage ab, aber vieles verhauen sich die mitarbeiter selbst. wer nur hinter dem pc hockt und keine aktionen plant, der ist es selbst schuld wenn er keine kohle verdient! so viel dazu ;)

ich, selber mc-de mitarbeiter,bin sogenannter shopmanager und verdiene 1400 brutto + shopmanager bonus + shopmanger zulage (10% vom monatsumsatz) + provision. habe ein durchschnittliches einkommen netto von 1800?-2200?. zzgl 5% brutto jahresumsatz des shops. quasi 13. gehalt. ich fahre einen firmenwagen (leider nur ein fiesta) aber das wird verständlicherweise von der lohnsteuer abgezogen. keine spritkosten,keine versicherung,keine steuern, keine reparaturkosten, zahle etwa 280,-mtl. für das auto.
die monatsziele sind meistens zu erreichen, zwar nicht in allen bereichen, aber dafür laufen wir dann in den erreichten zielen auf 200% und das bringt dann häufig nochmal gut kohle.

ich setze mich zb am anfang des monats immer mit meinem mitarbeiter zusammen und wir schauen in der provitabelle, in welchen bereichen wir für den monat gut kohle verdienen können und fokussieren diesen bereiche. cross-selling sollte zusätzlich jeder auf dem kasten haben.
ich leite übrigens einen shop, wo max. 25.000 einwohner leben. also keine großstadt. alle netzbetreiber sind in der stadt vorhanden, die kokurrenz ist groß! allerdings muss ich auch eingestehen, dass man einen guten gebietsleiter braucht der einen unterstützt und ein gutes team, was sich versteht und kohle verdienen will!
von nix kommt nix liebe leute ;)
also attacke :D

du zahlst KEINE 280,- diese werden nur mitversteuert!!!