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Gehalt mit BerufserfahrungDaimler

Gehalt bei Mercedes Benz AG

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

E4 ist einfach nur eine Teamleiter Stelle und entspricht grob EG15-17. In der Regel gibt es bei Daimler nur bis EG15, danach kommt E4. Außnahmen gibt es vielleicht für ganz spezielle Stellen, diese werden aber schon vor Ausschreibung definiert. Wenn es in den neuen MBOS Bereich fällt kannst du EG15 mit 40 Stunden bekommen -> grob 90-100k festes Jahresgehalt + 0-23k Leistungsbonus im Jahr. Ein E4 verdient nicht wirklich mehr, hat dafür mehr Verantwortung und Stress.

Also sind die MBOS Verträge doch mit einem zusätzlichen Bonus?
Eine EG15 mit 40h Stunden ohne LZ sind auch mit ÜT Zulage eher 85k und keine 90-100k.
Oder anders ausgedrückt, der klassische Vertrag sind bei EG15 AllIn die 90-100k ohne das es einen Leistungsbonus gibt.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Also sind die MBOS Verträge doch mit einem zusätzlichen Bonus?
Eine EG15 mit 40h Stunden ohne LZ sind auch mit ÜT Zulage eher 85k und keine 90-100k.
Oder anders ausgedrückt, der klassische Vertrag sind bei EG15 AllIn die 90-100k ohne das es einen Leistungsbonus gibt.

Nein es gibt keinen wirklichen zusätzlichen Bonus. Aus dem alten Vertrag wurde das Tariflichen Leistungsentgeld aufgesplittet in 5% fest monatlich und die jährliche Einmalzahlung von 0-23k (23k entspricht bei EG15 grob den 25%). Die Jahreswerte sind mit 13,8 Monatsgehältern angegeben. Bei EG14 kommt man auf ca 85k ohne Bonus, bei EG15 kommt man auf ca. 90k ohne Bonus mit der kleinsten ÜTZ. Glaub es oder eben nicht. Da es defacto so gut wie keine 40h mit dem alten Tarif mehr gibt und zumindest im MBOS Bereich alle Neueinstellungen auf den neuen Tarif kommen gibt es da eh nicht viel zu entscheiden, außer wie viele Stunden du arbeiten willst (30-40 frei wählbar mit entsprechendem Abzug beim Grundgehalt)

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Nein es gibt keinen wirklichen zusätzlichen Bonus. Aus dem alten Vertrag wurde das Tariflichen Leistungsentgeld aufgesplittet in 5% fest monatlich und die jährliche Einmalzahlung von 0-23k (23k entspricht bei EG15 grob den 25%). Die Jahreswerte sind mit 13,8 Monatsgehältern angegeben. Bei EG14 kommt man auf ca 85k ohne Bonus, bei EG15 kommt man auf ca. 90k ohne Bonus mit der kleinsten ÜTZ. Glaub es oder eben nicht. Da es defacto so gut wie keine 40h mit dem alten Tarif mehr gibt und zumindest im MBOS Bereich alle Neueinstellungen auf den neuen Tarif kommen gibt es da eh nicht viel zu entscheiden, außer wie viele Stunden du arbeiten willst (30-40 frei wählbar mit entsprechendem Abzug beim Grundgehalt)

Mir geht es nicht um das Entscheiden, mir geht es darum, ob ich mit dem klassischen Tarif gegenüber den MBOS Kollegen benachteiligt wurde. Angeblich haben wir Rest IT beim MBAG Konzern auch irgendwann die Wahl ob klassisch oder die MBOS Variante.
Ich komme aber absolut nicht auf die Zahlen, die hier und an anderen Stellen genannt werden.
Ich weiß auch nicht was die kleinste ÜTZ ist, ich habe 100€ pro Monat, aber selbst mit 15%LZ, die ich zum Einstieg nicht bekommen habe und was sicher auch noch Jahre dauert, komme ich auf maximal 98k AllIn ohne einen zusätzlichen Leistungsbonus.
Meine aktuelle LZ liegt bei 7%... Mit 5% zum Einstieg und die Chance auf zusätzliche 0-23k steht man vermutlich deutlich besser da.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Mir geht es nicht um das Entscheiden, mir geht es darum, ob ich mit dem klassischen Tarif gegenüber den MBOS Kollegen benachteiligt wurde. Angeblich haben wir Rest IT beim MBAG Konzern auch irgendwann die Wahl ob klassisch oder die MBOS Variante.
Ich komme aber absolut nicht auf die Zahlen, die hier und an anderen Stellen genannt werden.
Ich weiß auch nicht was die kleinste ÜTZ ist, ich habe 100€ pro Monat, aber selbst mit 15%LZ, die ich zum Einstieg nicht bekommen habe und was sicher auch noch Jahre dauert, komme ich auf maximal 98k AllIn ohne einen zusätzlichen Leistungsbonus.
Meine aktuelle LZ liegt bei 7%... Mit 5% zum Einstieg und die Chance auf zusätzliche 0-23k steht man vermutlich deutlich besser da.

Meine Empfehlung ist, wechsel bloß nicht freiwillig in den MBOS Tarif. Der ist Mist im Vergleich zu den alten Verträgen.

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WiWi Gast

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Hallo,
Bekommt man im neuen MBOS Vertrag Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld oder sind sie schon im fixgehalt einberechnet ?

Gruss

WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Mir geht es nicht um das Entscheiden, mir geht es darum, ob ich mit dem klassischen Tarif gegenüber den MBOS Kollegen benachteiligt wurde. Angeblich haben wir Rest IT beim MBAG Konzern auch irgendwann die Wahl ob klassisch oder die MBOS Variante.
Ich komme aber absolut nicht auf die Zahlen, die hier und an anderen Stellen genannt werden.
Ich weiß auch nicht was die kleinste ÜTZ ist, ich habe 100€ pro Monat, aber selbst mit 15%LZ, die ich zum Einstieg nicht bekommen habe und was sicher auch noch Jahre dauert, komme ich auf maximal 98k AllIn ohne einen zusätzlichen Leistungsbonus.
Meine aktuelle LZ liegt bei 7%... Mit 5% zum Einstieg und die Chance auf zusätzliche 0-23k steht man vermutlich deutlich besser da.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 27.10.2021:

Hallo,
Bekommt man im neuen MBOS Vertrag Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld oder sind sie schon im fixgehalt einberechnet ?

Gruss

Ja und ja. Das Fixgehalt lässt sich grob berechnen durch:
(Grundgehalt + tarifliche LZ + übertarifliche Zulage) * 13,791 bei einer höchsten Weihnachtsgeldstufe von 55%, d.h. nach 3 Jahren. Davor ist es halt ein bisschen weniger, da das Weihnachtsgeld gestaffelt ist, je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 26.10.2021:

Mir geht es nicht um das Entscheiden, mir geht es darum, ob ich mit dem klassischen Tarif gegenüber den MBOS Kollegen benachteiligt wurde. Angeblich haben wir Rest IT beim MBAG Konzern auch irgendwann die Wahl ob klassisch oder die MBOS Variante.
Ich komme aber absolut nicht auf die Zahlen, die hier und an anderen Stellen genannt werden.
Ich weiß auch nicht was die kleinste ÜTZ ist, ich habe 100€ pro Monat, aber selbst mit 15%LZ, die ich zum Einstieg nicht bekommen habe und was sicher auch noch Jahre dauert, komme ich auf maximal 98k AllIn ohne einen zusätzlichen Leistungsbonus.
Meine aktuelle LZ liegt bei 7%... Mit 5% zum Einstieg und die Chance auf zusätzliche 0-23k steht man vermutlich deutlich besser da.

Wenn du Konzernangehörig bist dann bekommst du alle Infos ausführlich im Intranet. Sowohl zum klassischen Tarif als auch zum MBOS Modell.
Wenn du die Wahl hast zwischen klassisch und MBOS bei jeweils 40h und beim klassischen ein TLE von über 10% hast würde ich zum klassischem tendieren. Ist eben sehr abhängig vom TLE. Bei dem angenommen durchschnitts TLE von 15% kommt man bei EG15 auf knapp über 100k bei 40h.
Beim MBOS Modell kommst da eher auf 90-95, was aber durch den Leistungsbonus auch recht gut auf 100k kommen kann.

Also wenn du ein alter Hase bist der 10-15 Jahre schon im Konzern ordentlich geleistet hat lohnt sich das alte Modell mehr, angenommen 40h Genehmigung. Wenn du neu einsteigst lohnt sich MBOS mehr.
Dein TLE ist eben relativ niedrig und deine ÜTZ ist auch nicht sehr hoch, daher wirkt das MBOS Modell für dich sehr lukrativ.
Eventuell solltest du einfach mit HR reden, falls du die Möglichkeit hast zu wechseln.
Das wichtigste was viele vergessen: Bei den normalen Daimler Tarifen ist es sehr schwer heutzutage noch ein 40h Vertrag zu bekommen, wenn du 35h Daimler Tarif mit 40h MBOS vergleichst fällt die Entscheidung leichter.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 27.10.2021:

Wenn du Konzernangehörig bist dann bekommst du alle Infos ausführlich im Intranet. Sowohl zum klassischen Tarif als auch zum MBOS Modell.
Wenn du die Wahl hast zwischen klassisch und MBOS bei jeweils 40h und beim klassischen ein TLE von über 10% hast würde ich zum klassischem tendieren. Ist eben sehr abhängig vom TLE. Bei dem angenommen durchschnitts TLE von 15% kommt man bei EG15 auf knapp über 100k bei 40h.
Beim MBOS Modell kommst da eher auf 90-95, was aber durch den Leistungsbonus auch recht gut auf 100k kommen kann.

Also wenn du ein alter Hase bist der 10-15 Jahre schon im Konzern ordentlich geleistet hat lohnt sich das alte Modell mehr, angenommen 40h Genehmigung. Wenn du neu einsteigst lohnt sich MBOS mehr.
Dein TLE ist eben relativ niedrig und deine ÜTZ ist auch nicht sehr hoch, daher wirkt das MBOS Modell für dich sehr lukrativ.
Eventuell solltest du einfach mit HR reden, falls du die Möglichkeit hast zu wechseln.
Das wichtigste was viele vergessen: Bei den normalen Daimler Tarifen ist es sehr schwer heutzutage noch ein 40h Vertrag zu bekommen, wenn du 35h Daimler Tarif mit 40h MBOS vergleichst fällt die Entscheidung leichter.

vielen Dank für die ausführliche Information. Ich trete demnächst in eine MBOS Stelle an, jedoch mit einem klassischen Tarif-Vertrag bei 35h. Hat jemand ein Welchsel zu MBOS Tarif bzw. 40h-Vertrag gemacht und ob solcher Wechsel freiwählbar ist ?

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 27.10.2021:

vielen Dank für die ausführliche Information. Ich trete demnächst in eine MBOS Stelle an, jedoch mit einem klassischen Tarif-Vertrag bei 35h. Hat jemand ein Welchsel zu MBOS Tarif bzw. 40h-Vertrag gemacht und ob solcher Wechsel freiwählbar ist ?

Dann bist du aber ein interner Wechsler, oder?
Es gibt Fristen für den Wechsel, steht aber alles ausführlich im Intranet und im Zweifel einfach Deinen zukünftigen E4 fragen, bzw. HR.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 27.10.2021:

vielen Dank für die ausführliche Information. Ich trete demnächst in eine MBOS Stelle an, jedoch mit einem klassischen Tarif-Vertrag bei 35h. Hat jemand ein Welchsel zu MBOS Tarif bzw. 40h-Vertrag gemacht und ob solcher Wechsel freiwählbar ist ?

Ich bin interner Wechsler. Tochter -> Konzern und werde zu Anfang einen klassischen 35h Tarif bekommen, werde jedoch gleichzeitig auf die Liste für MBOS Tarif Wechsel gesetzt. Laut HR habe ich dann wahrscheinlich den ersten Monat den alten Vertrag und einen Monat später dann den MBOS Tarif.

Wenn du bereits intern bist ist der Wechsel zum MBOS Tarif freiwillig. Wenn du von extern kommst ist es zwingen MBOS Tarif.

Ich verstehe nicht ganz wieso ihr nicht einfach HR fragt, wenn ihr eh schon im Prozess seid. Falls du intern bist solltest du dich im Intranet informieren können.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo liebe MBAG (noch) Kollegen,

für mich von der DTAG kommt der MBOS Tarif leider nicht in Frage, aber ich habe gerade auch mal danach gesucht. Mit MB.OS gibt es auch die gewünschten Ergebnisse im Intranet, mit MBOS habe ich nichts gefunden.

Aber bei der Suche habe ich auch mal die Werte für ÜTZ und TLE gefunden. Schade, dass einem das niemand erklärt hat, ich dachte bis zu diesem Thread hier, der ÜTZ Wert sei fix für alle.
Wenn ich die Excel im Intranet bemühe, ist der MB.OS auch noch eine ganze Weile im Vorteil, denn bis man die 15% TLE erreicht, werden auch einige Jahre vergehen.
Allerdings ist der Leistungsbonus eben noch eine Ungewissheit, nur weil in der Excel 10k€ in der Vorauswahl sind, hat das ja noch nichts zu heißen.

Und da es hier so schön anonym ist ;)
Wie schnell kann man sich denn intern Bewerben?
Und ist es nach dem 1.12 noch ein Intern bewerben, wenn man sich von der DTAG zu der MBAG bewirbt?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 28.10.2021:

Hallo liebe MBAG (noch) Kollegen,

für mich von der DTAG kommt der MBOS Tarif leider nicht in Frage, aber ich habe gerade auch mal danach gesucht. Mit MB.OS gibt es auch die gewünschten Ergebnisse im Intranet, mit MBOS habe ich nichts gefunden.

Aber bei der Suche habe ich auch mal die Werte für ÜTZ und TLE gefunden. Schade, dass einem das niemand erklärt hat, ich dachte bis zu diesem Thread hier, der ÜTZ Wert sei fix für alle.
Wenn ich die Excel im Intranet bemühe, ist der MB.OS auch noch eine ganze Weile im Vorteil, denn bis man die 15% TLE erreicht, werden auch einige Jahre vergehen.
Allerdings ist der Leistungsbonus eben noch eine Ungewissheit, nur weil in der Excel 10k€ in der Vorauswahl sind, hat das ja noch nichts zu heißen.

Und da es hier so schön anonym ist ;)
Wie schnell kann man sich denn intern Bewerben?
Und ist es nach dem 1.12 noch ein Intern bewerben, wenn man sich von der DTAG zu der MBAG bewirbt?

Von der Geschwindigkeit nimmt sich intern/extern denke ich nicht viel. Ich bin ja auch "nur" von einer 100% Tochter zur MBAG gewechselt und galt dabei als intern (Konzernversetzung). Es gibt im Intranet eine Folie wo dies auch für die Truck AG aufgezeichnet ist. Zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch lagen 1-2 Wochen, Woche Später nochmal technisches Interview, Woche Später dann noch E3 Gespräch. ca einen Monat nach Bewerbungseingang dann die Zusage. Nach 2 Wochen gabs dann ein HR Gespräch mit den Konditionen, bisschen hin und her war dann nach ner weiteren Woche der Versetzungsprozess gestartet. Dann kommt formal eben noch die Betriebsratzustimmung, die aktuell etwas dauern kann. Der aktive Teil von mir war nach 2 Monaten abgeschlossen.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 29.10.2021:

Von der Geschwindigkeit nimmt sich intern/extern denke ich nicht viel. Ich bin ja auch "nur" von einer 100% Tochter zur MBAG gewechselt und galt dabei als intern (Konzernversetzung). Es gibt im Intranet eine Folie wo dies auch für die Truck AG aufgezeichnet ist. Zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch lagen 1-2 Wochen, Woche Später nochmal technisches Interview, Woche Später dann noch E3 Gespräch. ca einen Monat nach Bewerbungseingang dann die Zusage. Nach 2 Wochen gabs dann ein HR Gespräch mit den Konditionen, bisschen hin und her war dann nach ner weiteren Woche der Versetzungsprozess gestartet. Dann kommt formal eben noch die Betriebsratzustimmung, die aktuell etwas dauern kann. Der aktive Teil von mir war nach 2 Monaten abgeschlossen.

Also ich war komplett extern und bei mir gings 5 Monate vom ersten Gespräch bis zum Vertrag... sowas wünsche ich keinem :)

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herz55

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Sind im neuen MB.OS Tarif Gehälter bis 120k (all in ) möglich oder geht es nur über eine E4 Stelle (ohne Personalverantwortung) ? Kann jemand erläutern wie dieses trotz Einstufung in EG15 realisierbar. Hintergrund ich bin zurzeit bei einem IGM in EG16 mit 15% und 40 Vertrag und komme max auf 105K all in.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

herz55 schrieb am 29.10.2021:

Sind im neuen MB.OS Tarif Gehälter bis 120k (all in ) möglich oder geht es nur über eine E4 Stelle (ohne Personalverantwortung) ? Kann jemand erläutern wie dieses trotz Einstufung in EG15 realisierbar. Hintergrund ich bin zurzeit bei einem IGM in EG16 mit 15% und 40 Vertrag und komme max auf 105K all in.

In der Theorie ist das möglich, in der Praxis eher schwierig.
Mit niedriger übertariflicher Zulage kommt man bei EG15 bei circa 90k raus plus den maximalen Bonus, dann ist man bei etwas über 110k. Wenn man jetzt eine hohe ÜTZ hat und eine mögliche Gewinnbeteiligung rein nimmt, kommt man auf die 120k. Wer das dann in der Realität am Ende wirklich hat - keine Ahnung, vermutlich nur ganz ganz wenige.

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WiWi Gast

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herz55 schrieb am 29.10.2021:

Sind im neuen MB.OS Tarif Gehälter bis 120k (all in ) möglich

Ich habe nur Zugriff auf die Daten aus dem Intranet und kann mit keinerlei Erfahrungswerten dienen.
Mit maximaler ÜTZ und dem maximalen Jahresbonus von 23k, sowie T-Geld und T-Zug sind die 120k gerade so drin. Den allgemeinen Jahresbonus habe ich nicht berücksichtig, der ist halt auch ungewiss.
Wie wahrscheinlich das ist, dass man das maximale bekommt, kann ich aber nicht sagen.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 29.10.2021:

Ich bin ja auch "nur" von einer 100% Tochter zur MBAG gewechselt und galt dabei als intern (Konzernversetzung). Es gibt im Intranet eine Folie wo dies auch für die Truck AG aufgezeichnet ist.

Das gilt noch bis zum 1.12, ab da ist von DTAG zu MBAG und vice versa keine Konzernversetzung mehr. Die DTAG Kollegen haben ab da ein eigenes Intranet und ihre eigene Stellenbörse, für Stellen der MBAG müssen die auch über extern gehen und sehen auch keine Eingruppierung mehr. Inwiefern sie dann bevorzug behandelt werden, liegt am jeweiligen Entscheider.
Bei den Töchtern der MBAG bleibt alles wie gehabt.

WiWi Gast schrieb am 28.10.2021:

Wie schnell kann man sich denn intern Bewerben?

Wie schnell es gehen kann, wurde schon beschrieben und hängt natürlich sehr von der Abteilung ab.
Wenn es aber darum geht, wie lange du auf einer Stelle bleiben solltest, bevor du dich intern bewirbst, dann mindestens 2-3 Jahre.
Weniger kommt einfach schlecht an, egal ob man sich Intern oder Extern bewirbt.

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WiWi Gast

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Könnte jemand von den Mitarbeitern sagen, ob die Stelle E4 als Teamleiter für den Verkauf von PKWs dieselbe Entlohnung bietet wie Teamleiter-Stellen beim Mutterkonzern?

Oder ist das ein eigener Tarifvertrag? Wenn ja, wie viel gibt es für die Stelle E4 Teamleiter Verkauf PKWs?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo,

wisst ihr, ob die Zeit, die man als ANÜ bei Daimler gearbeitet hat, als Betriebszugehörigkeit angerechnet werden kann, wenn man fest angestellt wird?
HR meint, dass man hierzu zusammen mit dem Arbeitsvertrag ein Formular bekommt und diese Dienstzeit, die man ANÜ tätig war einträgt und dann vom HR geprüft wird.

Grüße

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 05.11.2021:

Hallo,

wisst ihr, ob die Zeit, die man als ANÜ bei Daimler gearbeitet hat, als Betriebszugehörigkeit angerechnet werden kann, wenn man fest angestellt wird?
HR meint, dass man hierzu zusammen mit dem Arbeitsvertrag ein Formular bekommt und diese Dienstzeit, die man ANÜ tätig war einträgt und dann vom HR geprüft wird.

Grüße

Kommt drauf an für was angerechnet und ab wann.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 05.11.2021:

Kommt drauf an für was angerechnet und ab wann.

Habe 24 Monate als ANÜ beim Daimler gearbeitet. Bekomme jetzt einen Arbeitsvertrag im gleichen Team und starte zum 01.01.2022. Die Frage ist jetzt, ob mir diese 24 ANÜ Monate ab dem 01.01.2020 angerechnet werden, so dass ich die Erfolgsbeteiligung, Coronageld und mehr Weihnachtsgeld bekomme. Für die ersten zwei Komponenten sollte ich 6 Monate Betriebszugehörigkeit haben und das Weihnachtsgeld ist über 3 Jahre gestaffelt bis man das Maximum bekommt.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Moin, ich bin mir zu 90% sicher, dass es im Autohaus keinen IGM Tarif gibt und die Stellen anders bezahlt werden. Ein Teamleiter im Verkauf ist kein E4 im klassischen Sinne des Konzerns.

Ich kenne die Zahlen im Autohaus der Mitarbeiter und da sind wir relativ weit weg von irgendwelchen Tarifen (z.B. keine Beteiligungen, keine Weihnachtsgeld vorgeschrieben etc.). Ich denke ein Teamleiter im Autohaus könnte in BaWü sicher irgendwo bei 60k€ liegen.

WiWi Gast schrieb am 02.11.2021:

Könnte jemand von den Mitarbeitern sagen, ob die Stelle E4 als Teamleiter für den Verkauf von PKWs dieselbe Entlohnung bietet wie Teamleiter-Stellen beim Mutterkonzern?

Oder ist das ein eigener Tarifvertrag? Wenn ja, wie viel gibt es für die Stelle E4 Teamleiter Verkauf PKWs?

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WiWi Gast

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Hallo, wie viel Gehalt kann ich bei Daimler Truck Ag erwarten.
Position: Entwicklungsingenieur
Ich bin Masterabsolvent mit
8 Monate Erfahrung nach dem Bachelor
2 Praktika während des Masterstudiums - 9 Monate (OEMs - gleichen Bereich)
Masterthesis - 6 Monate (OEM - gleichen Bereich)
ich habe nächste HR Runde für Gehalt.
Könnte mir jemand helfen? Ich weiß nicht viel über Gehälter.
EG? Bonus? Gesamtgehalt?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Du weisst nicht in welcher EG die Stelle gruppiert ist?

WiWi Gast schrieb am 09.01.2022:

Hallo, wie viel Gehalt kann ich bei Daimler Truck Ag erwarten.
Position: Entwicklungsingenieur
Ich bin Masterabsolvent mit
8 Monate Erfahrung nach dem Bachelor
2 Praktika während des Masterstudiums - 9 Monate (OEMs - gleichen Bereich)
Masterthesis - 6 Monate (OEM - gleichen Bereich)
ich habe nächste HR Runde für Gehalt.
Könnte mir jemand helfen? Ich weiß nicht viel über Gehälter.
EG? Bonus? Gesamtgehalt?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 09.01.2022:

Hallo, wie viel Gehalt kann ich bei Daimler Truck Ag erwarten.
Position: Entwicklungsingenieur
Ich bin Masterabsolvent mit
8 Monate Erfahrung nach dem Bachelor
2 Praktika während des Masterstudiums - 9 Monate (OEMs - gleichen Bereich)
Masterthesis - 6 Monate (OEM - gleichen Bereich)
ich habe nächste HR Runde für Gehalt.
Könnte mir jemand helfen? Ich weiß nicht viel über Gehälter.
EG? Bonus? Gesamtgehalt?

EG 12, Bonus bekommdt du im ersten Jahr nicht, Gesamtgehalt ungefähr 65K

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 09.01.2022:

Hallo, wie viel Gehalt kann ich bei Daimler Truck Ag erwarten.
Position: Entwicklungsingenieur
Ich bin Masterabsolvent mit
8 Monate Erfahrung nach dem Bachelor
2 Praktika während des Masterstudiums - 9 Monate (OEMs - gleichen Bereich)
Masterthesis - 6 Monate (OEM - gleichen Bereich)
ich habe nächste HR Runde für Gehalt.
Könnte mir jemand helfen? Ich weiß nicht viel über Gehälter.
EG? Bonus? Gesamtgehalt?

Das einzige was ansatzweise zu verhandeln ist als quasi Berufseinsteiger ist die Start EG. Standard ist hier 12, als Ingenieur gab es vor ein paar Jahren zumindest mal die 13. Die würde ich versuchen anzupeilen, es kann aber auch sein, dass die nicht mit sich reden lassen.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 09.01.2022:

Hallo, wie viel Gehalt kann ich bei Daimler Truck Ag erwarten.
Position: Entwicklungsingenieur
Ich bin Masterabsolvent mit
8 Monate Erfahrung nach dem Bachelor
2 Praktika während des Masterstudiums - 9 Monate (OEMs - gleichen Bereich)
Masterthesis - 6 Monate (OEM - gleichen Bereich)
ich habe nächste HR Runde für Gehalt.
Könnte mir jemand helfen? Ich weiß nicht viel über Gehälter.
EG? Bonus? Gesamtgehalt?

Wo du Praktika und Thesis gemacht hast, ist für die Eingruppierung eigtl egal.
Als Entwicklungsingenieur würde ich von mindestens EG12 ausgehen. Wenn es ähnlich wie bei der MB AG ist, dann ist EG13 auch gut möglich. Zumindest sind bei mir im Team in der letzten Zeit die Absolventen und Juniors mit EG13 eingestiegen (bei EG15-Stellen). Gesamtgehalt ist ungefähr fixes Monatsgehalt * 13,79.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 09.01.2022:

Hallo, wie viel Gehalt kann ich bei Daimler Truck Ag erwarten.
Position: Entwicklungsingenieur
Ich bin Masterabsolvent mit
8 Monate Erfahrung nach dem Bachelor
2 Praktika während des Masterstudiums - 9 Monate (OEMs - gleichen Bereich)
Masterthesis - 6 Monate (OEM - gleichen Bereich)
ich habe nächste HR Runde für Gehalt.
Könnte mir jemand helfen? Ich weiß nicht viel über Gehälter.
EG? Bonus? Gesamtgehalt?

Kommt auf die konkrete Einstufung der Stelle an. Verhandelt wird da gar nix.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hat jemand eine Idee? Wie viel verdient ein "leaders lab inspire trainee" zu Beginn? und wie viel nach Abschluss des Traineeprogramms?
Danke im Voraus

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 22.01.2022:

Hat jemand eine Idee? Wie viel verdient ein "leaders lab inspire trainee" zu Beginn? und wie viel nach Abschluss des Traineeprogramms?
Danke im Voraus

max E13, dann aber wenn du Glück hast mit 40h Vertrag, dann wärst du bei >75K

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 22.01.2022:

Hat jemand eine Idee? Wie viel verdient ein "leaders lab inspire trainee" zu Beginn? und wie viel nach Abschluss des Traineeprogramms?
Danke im Voraus

Normalerweise EG12 mit 35 Std. wenn du den Vertrag von MB AG bekommst. Wenn bei der Tochter, dann basierend auf deren Tarif.
Nach Abschluss je nach neuer Stelle. Gibt da keine Pflichtregel. Im besten Fall wirst du direkt E/F4, das währen dann 100k plus Firmenwagen. Das wird aber bei weitem nicht jeder.

antworten
WiWi Gast

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Welche Eingruppierung kann man als Sachbearbeiter verlangen?

Bzw. Was für ein Gehalt ist realistisch?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 15.02.2022:

Welche Eingruppierung kann man als Sachbearbeiter verlangen?

Bzw. Was für ein Gehalt ist realistisch?

Ohne weitere Kontext kann dir niemand diese Frage beantworten.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 15.02.2022:

Welche Eingruppierung kann man als Sachbearbeiter verlangen?

Bzw. Was für ein Gehalt ist realistisch?

Verlangen kann man gar nichts, weil die Stelle eine Eingruppierung hat. Die bekäme man automatisch. Was für ein Sachbearbeiter du bist, weiß hier aber natürlich keiner, denn die gibt es auf zig Ebenen.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

In der Personalsachbearbeitung.
Was kann ich angeben, falls die Frage nach dem Gehalt käme?

WiWi Gast schrieb am 16.02.2022:

Verlangen kann man gar nichts, weil die Stelle eine Eingruppierung hat. Die bekäme man automatisch. Was für ein Sachbearbeiter du bist, weiß hier aber natürlich keiner, denn die gibt es auf zig Ebenen.

antworten
vmtxx

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 15.02.2022:

Welche Eingruppierung kann man als Sachbearbeiter verlangen?

Bzw. Was für ein Gehalt ist realistisch?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo zusammen,

ich habe nun 3 1/2 Jahre BE und habe mich bei MB und der Cariad beworben.

Bei MB habe ich als Wunschgehalt 80k für die 35h, als Entwicklungsingenieur angegeben, was vom Fachbereich als realistisch angesehen wurde, da der Einstieg mit EG14 stattfinden soll, die Ziel EG habe ich leider nicht erfragt. Aktuell werden die MB.OS Verträge ja immer auf 35h Basis erstellt, ist eine Anpassung auf 40h im Entwicklungsbereich noch möglich? Wer entscheidet das?

Leider habe ich auch gelesen, dass der Einstellproess bei MB sehr langwierig sein kann...

Ich habe bereits eine Zusage von der Cariad, diese bietet mir jedoch nach 3 1/2 Jahren BE nur knapp 75k für den Einstieg als Projektmanager (bereits Nachverhandlung), dort könnte ich jedoch auf 40h erhöhen. Finde das Angebot jedoch nicht sonderlich gut.

antworten
WiWi Gast

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Wieviel verdienst du denn aktuell!?

WiWi Gast schrieb am 24.03.2022:

Hallo zusammen,

ich habe nun 3 1/2 Jahre BE und habe mich bei MB und der Cariad beworben.

Bei MB habe ich als Wunschgehalt 80k für die 35h, als Entwicklungsingenieur angegeben, was vom Fachbereich als realistisch angesehen wurde, da der Einstieg mit EG14 stattfinden soll, die Ziel EG habe ich leider nicht erfragt. Aktuell werden die MB.OS Verträge ja immer auf 35h Basis erstellt, ist eine Anpassung auf 40h im Entwicklungsbereich noch möglich? Wer entscheidet das?

Leider habe ich auch gelesen, dass der Einstellproess bei MB sehr langwierig sein kann...

Ich habe bereits eine Zusage von der Cariad, diese bietet mir jedoch nach 3 1/2 Jahren BE nur knapp 75k für den Einstieg als Projektmanager (bereits Nachverhandlung), dort könnte ich jedoch auf 40h erhöhen. Finde das Angebot jedoch nicht sonderlich gut.

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WiWi Gast

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WiWi Gast schrieb am 24.03.2022:

Wieviel verdienst du denn aktuell!?

Ca. 65k all-In als ANÜ, viele Zusatzzahlungen gibt es da ja nicht.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 24.03.2022:

Hallo zusammen,

ich habe nun 3 1/2 Jahre BE und habe mich bei MB und der Cariad beworben.

Bei MB habe ich als Wunschgehalt 80k für die 35h, als Entwicklungsingenieur angegeben, was vom Fachbereich als realistisch angesehen wurde, da der Einstieg mit EG14 stattfinden soll, die Ziel EG habe ich leider nicht erfragt. Aktuell werden die MB.OS Verträge ja immer auf 35h Basis erstellt, ist eine Anpassung auf 40h im Entwicklungsbereich noch möglich? Wer entscheidet das?

Leider habe ich auch gelesen, dass der Einstellproess bei MB sehr langwierig sein kann...

Soweit ich weiß, ist das eher andersrum. Man geht bei MB.OS Verträgen von 40h aus. Falls man 35h will, kann man das dann ansprechen beim Konditionengespräch. Und ja, der Einstellprozess besteht z.B. im Bereich Softwareentwicklung aus 3 Runden + Konditionengespräch mit HR. Was aber am meisten Zeit in Anspruch nimmt, sind die internen Prozesse im Konzern.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Soweit ich weiß, ist das eher andersrum. Man geht bei MB.OS Verträgen von 40h aus. Falls man 35h will, kann man das dann ansprechen beim Konditionengespräch. Und ja, der Einstellprozess besteht z.B. im Bereich Softwareentwicklung aus 3 Runden + Konditionengespräch mit HR. Was aber am meisten Zeit in Anspruch nimmt, sind die internen Prozesse im Konzern.

Ist wohl nicht sicher, ob es ein MB.OS Vertrag wäre, da es sich nicht um eine MB.OS Stelle handelt.

Ein anderes Problem ist die Zeit, habe Ende nächster Woche nochmal ein Gespräch zu der Stelle und danach soll entschieden werden, ob ein Personalantrag getellt wird. Falls es zum Personalantrag kommen sollte, gilt das dann als verbindliche Zusage?

Die Cariad will mir Anfang nächster Woche schon ihren Vertrag zukommen lassen, den ich dann innerhalb von 2 Wochen unterschreiben müsste.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 25.03.2022:

Soweit ich weiß, ist das eher andersrum. Man geht bei MB.OS Verträgen von 40h aus. Falls man 35h will, kann man das dann ansprechen beim Konditionengespräch. Und ja, der Einstellprozess besteht z.B. im Bereich Softwareentwicklung aus 3 Runden + Konditionengespräch mit HR. Was aber am meisten Zeit in Anspruch nimmt, sind die internen Prozesse im Konzern.

Da würde ich tatsächlich nachhaken. Der MB Fachbereich rechnet seine 80k ggf. sogar auf 40h, denn Cariad zahlt normal ein gutes Stück besser als MB.

MB war schon immer der OEM der im Vergleich am wenigsten zahlt. Dort sind auch alle Stellen bei EG15 gekappt was dazu führt dass man sogar beim Zulieferer Bosch mehr verdient (die vergeben noch bis EG17)

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Marius85

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo zusammen,

folgendes zu meiner Person:
Master mit 1,5 Abschluss in Maschinenbau. Habe bei Daimler meine Masterarbeit mit 1,0 geschrieben. Habe dann 3 Jahre bei Porsche als ANÜ gearbeitet (ist nichts draus geworden aufgrund der aktuellen Situation) und nun eine mündliche Zusage des MB Fachbereichs im gleichen/ähnlichen Bereich als Entwicklungsingenieur bekommen (gleicher Bereich wie als ANÜ bei Porsche bzw Masterarbeit bei Daimler). Demnächst steht wohl das HR-Gespräch an. Verdiene aktuell bei Porsche als ANÜ ungefähr 74K brutto.

Welches Einstiegsgehalt ist hierbei rauszuholen bzw. an welchen Stellschrauben lässt sich drehen? Ich kenne mich leider mit dem MB-Vergütungsmodell (Einstufung ERA, ÜT-Boni etc) nicht aus. Wäre genial, wenn ihr mir ein paar Tipps geben könntet, vielen Dank!!

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Also die Frage ist immer in welche EG-Stufe man kommt, aber maximal drin ist wohl EG14 nach 3-4 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das sind zum Anfang bei 35h eher an die 70-75k fix und nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit inkl. vollem Weihnachtsgeld und Leistungszulage an die 80k fix. Mit EG15 geht es dann in Richtung 85k. Dazu kommen noch der Jahresbonus (0-6k) und ein möglicher 40h-Vertrag. In der Entwicklung ist die 40h-Vertragsquote in Summe auch recht hoch; d.h. selbst wenn der erste Vertrag nur 35h sind kann man als Folgejob oft einen kriegen.

Es gibt etwas Verhandlungsspielraum bei der Ersteinstufung in der Leistungszulage, das kann dann schon etwas ausmachen bei

Dann ist immer wichtig, welche Ziel-EG die Stelle ist. Das würde ich fragen. Frühestens nach zwei Jahre auf der 14 kommt man auf die 15. Wenn deine Einstiegsstelle keine Ziel-EG 15 ist, dann musst du intern erst wechseln und dann zwei Jahre neu auf die 15 warten bzw. du kriegst sie erst danach.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 29.03.2022:

MB war schon immer der OEM der im Vergleich am wenigsten zahlt. Dort sind auch alle Stellen bei EG15 gekappt was dazu führt dass man sogar beim Zulieferer Bosch mehr verdient (die vergeben noch bis EG17)

Naja, eher bis EG16 bei Bosch. Die paar wenigen EG17 Stellen sind eine Ausnahme.
Wobei Daimler inzwischen sogar vermehrt Stellen in EG14 hat, welche letztes Jahr genau so noch auf EG15 waren.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Da würde ich tatsächlich nachhaken. Der MB Fachbereich rechnet seine 80k ggf. sogar auf 40h, denn Cariad zahlt normal ein gutes Stück besser als MB.

MB war schon immer der OEM der im Vergleich am wenigsten zahlt. Dort sind auch alle Stellen bei EG15 gekappt was dazu führt dass man sogar beim Zulieferer Bosch mehr verdient (die vergeben noch bis EG17)

Der MB Fachbereich hat die 35h berücksichtigt, Ziel EG wäre EG15, somit auch mit einem EG14 Einstieg noch machbar. Unsicher ist für mich noch, ob es sich um einen MB.OS Vertrag oder einen klassischen Vertrag handelt. Innerhalb dieses Threads wurde ja dargelegt, dass für Neueinsteiger der MB.OS Vertrag besser wäre.

Von der Cariad habe ich gestern den Vertrag erhalten, außer einer einmaligen Sonderzulage (1 Monatsgehalt) gibt es dort leider nichts.

Meine Einstufung bei der Cariad liegt bei Stufe 6, diese ist im Schnitt schlechter als EG14 mit Zulagen. Stufe 7 ist mit EG15 mit Zulagen zu vergleichen, wobei bei MB immer noch die Gewinnbeteiligung hinzukommt. Stufe 8 wäre dann schon besser als EG15 mit Zulagen. Ich habe morgen nochmal ein Gespräch mit dem Cariad Fachbereich um die Ziel-Stufe der Position zu erfragen.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 30.03.2022:

Der MB Fachbereich hat die 35h berücksichtigt, Ziel EG wäre EG15, somit auch mit einem EG14 Einstieg noch machbar.

Haben die dir was gesagt, nach welchem Zeitraum ein EG Aufstieg realistisch ist?
Mir wurde letztes Jahr im HR Gespräch noch gesagt, dass für Neueinsteiger die Leistungspunkte für 3 Jahre eingefroren sind. Somit gibt es die ersten 3-4 Jahre, je nach Einstellungszeitpunkt, keinen EG Aufstieg und auch keine LZ oder ÜT-Zulagen Erhöhung. Bis auf eventuelle Tariferhöhungen bleibt man bei seinem Einstellungsgehalt.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Ob deine Stelle um ein MB.OS Stelle geht, kannst du gern HR direkt fragen.

WiWi Gast schrieb am 30.03.2022:

Der MB Fachbereich hat die 35h berücksichtigt, Ziel EG wäre EG15, somit auch mit einem EG14 Einstieg noch machbar. Unsicher ist für mich noch, ob es sich um einen MB.OS Vertrag oder einen klassischen Vertrag handelt. Innerhalb dieses Threads wurde ja dargelegt, dass für Neueinsteiger der MB.OS Vertrag besser wäre.

Von der Cariad habe ich gestern den Vertrag erhalten, außer einer einmaligen Sonderzulage (1 Monatsgehalt) gibt es dort leider nichts.

Meine Einstufung bei der Cariad liegt bei Stufe 6, diese ist im Schnitt schlechter als EG14 mit Zulagen. Stufe 7 ist mit EG15 mit Zulagen zu vergleichen, wobei bei MB immer noch die Gewinnbeteiligung hinzukommt. Stufe 8 wäre dann schon besser als EG15 mit Zulagen. Ich habe morgen nochmal ein Gespräch mit dem Cariad Fachbereich um die Ziel-Stufe der Position zu erfragen.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hi liebes Forum,
welches Gehalt kann man bei einer MB.OS Stelle als Product Owner rechnen?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:

Hi liebes Forum,
welches Gehalt kann man bei einer MB.OS Stelle als Product Owner rechnen?

Ziel -> EG 15.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo zusammen,

ich hätte auch ein paar Fragen an Euch:

  • Ist man als Neueinsteiger zum MB.OS Vertrag gezwungen?
  • Wie ist es mit den tariflichen Leistungen wie Trafogeld, T-Zug, etc.? Gelten die nachwievor? Sprich z.B. beim T-Zug Geld oder extra Tage?
  • Wie wird das Zeitmanagement beim MB.OS Vertrag geregelt? Werden Zeiten im SAP erfasst oder hat jeder seine eigene Excel Liste?
  • Ist Homeoffice Bestandteil des Vertrages?
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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo!

Ist bei MB.OS generell 40h oder gibt es auch 35h?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:

WiWi Gast schrieb am 08.04.2022:

Ziel -> EG 15.

So wenig? Hätte eigentlich an 100k gedacht.

5360 x 13,8 + ~6.000 Prämie = 80k bei 35h

Obwohl - mit LZ zum Einstieg 7-8 % und Erhöhung auf 40 h wären das ja fast 100k.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 13.04.2022:

So wenig? Hätte eigentlich an 100k gedacht.

5360 x 13,8 + ~6.000 Prämie = 80k bei 35h

Obwohl - mit LZ zum Einstieg 7-8 % und Erhöhung auf 40 h wären das ja fast 100k.

Warum soll das wenig sein für einen job ohne Führungsverantwortung?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 13.04.2022:

So wenig? Hätte eigentlich an 100k gedacht.

5360 x 13,8 + ~6.000 Prämie = 80k bei 35h

Obwohl - mit LZ zum Einstieg 7-8 % und Erhöhung auf 40 h wären das ja fast 100k.

Also 40h außerhalb von MB.OS ist sehr schwierig, arbeiten soll man sie aber trotzdem.
Für mich sind 35h Gehalt + 5-8h pro Woche auf das Gleitzeitkonto aber schlechter als nur 35h oder ein 40h Vertrag,
auch wenn ich die Stunden wieder abbauen kann.

Wenn schon von LZ zum Einstieg geredet wird, die Sonderzahlungen sind teils abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
Die ersten 6 Monate gibt es ein Pauschaltentgelt, das kann weniger sein als die ausgemachte LZ.
Die Erfolgsbeteiligung war erstmalig auf der Höhe, ich würde nicht weiter mit der Summe rechnen und auch die
ist abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Wer jetzt einsteigt, hat dieses Jahr kein T-Geld und kein T-Zug
und anteilige Erfolgsbeteiligung.

Ich habe eine EG15 zum Einstieg (mit BE), theoretisches Zielgehalt in 2023 85k+ Erfolgsbeteiligung.
In 2022 werden es 81k+ Erfolgsbeteiligung sein und in 2021 waren es hochgerechnet "nur" 72k mit anteiliger Erfolgsbeteiligung. Dabei gibt es die Erfolgsbeteiligung erst im Folgejahr, ich habe die jetzt auf das Jahr gerechnet, für sie bezahlt wird. Gefordert hatte ich 85k und die wurden mir auch so vorgerechnet.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Es gab bei Metall Unternehmen sogar mal die Möglichkeit auf 28/30 h zu gehen,
natürlich bei entsprechend weniger Gehalt.

WiWi Gast schrieb am 09.04.2022:

Hallo!

Ist bei MB.OS generell 40h oder gibt es auch 35h?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo,

Ich habe die HR-Diskussion vor mir. Ich bin ein Expat mit Junggesellen und 12 Jahren Erfahrung. Haben Sie einige sehr spezifische Zertifizierungen für den Job. Die Poisition ist für das MB.OS Team in SiFi. Was könnte ein realistisches Gehalt sein, das ich erwarten kann? Meine gesamte Erfahrung in Automotive (wie Bosch, ZF etc.)

Danke

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 09.05.2022:

Hallo,

Ich habe die HR-Diskussion vor mir. Ich bin ein Expat mit Junggesellen und 12 Jahren Erfahrung. Haben Sie einige sehr spezifische Zertifizierungen für den Job. Die Poisition ist für das MB.OS Team in SiFi. Was könnte ein realistisches Gehalt sein, das ich erwarten kann? Meine gesamte Erfahrung in Automotive (wie Bosch, ZF etc.)

Danke

Was verdienst du momentan?
Vermute mal du wirst in den Tarif gesteckt bei 40 Stunden. Dann wirds irgendwas bei 95.000 Euro plus BaV sein plus Gewinnbeteiligung.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 09.05.2022:

Was verdienst du momentan?
Vermute mal du wirst in den Tarif gesteckt bei 40 Stunden. Dann wirds irgendwas bei 95.000 Euro plus BaV sein plus Gewinnbeteiligung.

Hallo,

Danke für Ihre Antwort. Ich habe derzeit ein Angebot für EG-15 von einer anderen Firma für 35 Stunden. Funktioniert ungefähr für 78 bis 80.000 All-in. Wird EG15 oder E4 realistisch sein (oder weniger)

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Das andere Angebot bei 35h ist schon mal ganz gut (91k bei 40h). Warst du vorher bei RB/ZF in Deutschland angestellt? Dann könnte E4 klappen.

WiWi Gast schrieb am 10.05.2022:

Hallo,

Danke für Ihre Antwort. Ich habe derzeit ein Angebot für EG-15 von einer anderen Firma für 35 Stunden. Funktioniert ungefähr für 78 bis 80.000 All-in. Wird EG15 oder E4 realistisch sein (oder weniger)

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 10.05.2022:

Das andere Angebot bei 35h ist schon mal ganz gut (91k bei 40h). Warst du vorher bei RB/ZF in Deutschland angestellt? Dann könnte E4 klappen.

Nein, ich war nur ein Jahr in Deutschland (2013) und dann 2 Jahre in den USA (alle mit RB). Die andere Erfahrung war aus Indien. Jetzt zurück nach Deutschland vom letzten Mai.

das Angebot, das ich jetzt habe, ist mit einem T1-Lieferanten (wie RB/ZF) für ADAS/AD. Standard-IGM 35 Stunden vertrag

Wird es bei MB zusätzliche Benefits geben?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo,

könnte ein MB Interner mir die Eingruppierung der folgenden Stellen mitteilen?

MER0001RJU
MER0001SNQ

Sind zwei Stellen jeweils als Produktionsleiter, aber mal wird von Teamleiter, mal von Bereichsleiter gesprochen. Irgendwie nicht 100% konsistent die Stellenanzeigen.

Danke!

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 01.06.2022:

Hallo,

könnte ein MB Interner mir die Eingruppierung der folgenden Stellen mitteilen?

MER0001RJU
MER0001SNQ

Sind zwei Stellen jeweils als Produktionsleiter, aber mal wird von Teamleiter, mal von Bereichsleiter gesprochen. Irgendwie nicht 100% konsistent die Stellenanzeigen.

Danke!

Push

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 02.06.2022:

Push

Das sind E4-Stelle (Teamleiter) - Außertarifliches Gehalt in der Regel + Firmenwagen (C-Klasse Niveau)

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MBAG_Einstieg

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo Wiwi Freunde,

ich habe vor einigen Tagen von der Fachabteilung eine Zusage erhalten und warte seit dem auf den HR? Wie ist eure Erfahrung. Wie schnell melden diese sich?

Wieviel Gehalt kann ich als Entwickler mit 5 - 6 Jahren BE erwarten? Ich muss sagen das bis heute eher ne Schmale Mark verdient habe und auch EG12 schon ein Wow Effekt hat.

Wie lang dauert aktuell die Vertragsgestaltung?

Ich danke euch.

antworten
MBAG_Einstieg

Gehalt bei Mercedes Benz AG

MBAG_Einstieg schrieb am 09.06.2022:

Hallo Wiwi Freunde,

ich habe vor einigen Tagen von der Fachabteilung eine Zusage erhalten und warte seit dem auf den HR? Wie ist eure Erfahrung. Wie schnell melden diese sich?

Wieviel Gehalt kann ich als Entwickler mit 5 - 6 Jahren BE erwarten? Ich muss sagen das bis heute eher ne Schmale Mark verdient habe und auch EG12 schon ein Wow Effekt hat.

Wie lang dauert aktuell die Vertragsgestaltung?

Ich danke euch.

push

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Zur Dauer der Vertragsgestaltung kann ich nichts sagen, aber mit 5-6 Jahren BE in der Entwicklung hat deine Stelle höchstwahrscheinlich die Ziel-EG 15 und du wirst mit EG14 einsteigen. Mit ein wenig Verhandlungsgeschick könnte evtl. auch direkt die Ziel-EG drin sein, aber dazu hab ich leider keine Erfahrungswerte.

MBAG_Einstieg schrieb am 09.06.2022:

Hallo Wiwi Freunde,

ich habe vor einigen Tagen von der Fachabteilung eine Zusage erhalten und warte seit dem auf den HR? Wie ist eure Erfahrung. Wie schnell melden diese sich?

Wieviel Gehalt kann ich als Entwickler mit 5 - 6 Jahren BE erwarten? Ich muss sagen das bis heute eher ne Schmale Mark verdient habe und auch EG12 schon ein Wow Effekt hat.

Wie lang dauert aktuell die Vertragsgestaltung?

Ich danke euch.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Leider sehr lange, da die Verträge nicht von den Personalmanagern, sondern von einer "amorphen Masse" namens HR Servicecenter erstellt werden. Erfahrungen schwanken zwischen 2-8+ Wochen, bei mir sind schon Mitarbeiter erschienen, die noch gar keinen Vertag bekommen hatten. Es gibt eine Case #, unter der du beim Servicecenter fragen kannst. Am besten die Fachabteilung nach dieser Nummer fragen und dem Servicecenter auf die Nerven gehen.

antworten
WiWiFan

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Moin,
kann jemand aus den internen sagen, um welche Entgeltstufe es sich bei folgender Anzeige handelt?

DAI0000MZA (Solution Architect Amazon Web Services Cloud (w/m/d))

antworten
MBAG_Einstieg

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

Leider sehr lange, da die Verträge nicht von den Personalmanagern, sondern von einer >"amorphen Masse" namens HR Servicecenter erstellt werden. Erfahrungen schwanken >zwischen 2-8+ Wochen, bei mir sind schon Mitarbeiter erschienen, die noch gar keinen >Vertag bekommen hatten. Es gibt eine Case #, unter der du beim Servicecenter fragen >kannst. Am besten die Fachabteilung nach dieser Nummer fragen und dem Servicecenter >auf die Nerven gehen.

DANKE!
Ich hätte hier eine Frage.

Nach einer Zusage seitens BR kann ich faktisch meinen aktuellen Job Kündigen da der Rest Formalitäten sind?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

MBAG_Einstieg schrieb am 13.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 12.06.2022:

DANKE!
Ich hätte hier eine Frage.

Nach einer Zusage seitens BR kann ich faktisch meinen aktuellen Job Kündigen da der Rest Formalitäten sind?

Ich würde dir bitte raten zu kündigen, bevor du den neuen Arbeitsvertrag in Händen hälst. Lieber den Teamleiter oder Abteilungsleiter in für Pflicht nehmen, dies an HR zu eskalieren.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Ich würde dir bitte raten zu kündigen, bevor du den neuen Arbeitsvertrag in Händen hälst. Lieber den Teamleiter oder Abteilungsleiter in für Pflicht nehmen, dies an HR zu eskalieren.

Sorry, ich wollte anstelle "bitte", "niemals" schreiben.

Erst Vertrag, dann kündigen, niemals andersrum.

antworten
Der Einkäufer

Gehalt bei Mercedes Benz AG

MBAG_Einstieg schrieb am 13.06.2022:

DANKE!
Ich hätte hier eine Frage.

Nach einer Zusage seitens BR kann ich faktisch meinen aktuellen Job Kündigen da der Rest Formalitäten sind?

Das ist doch nicht dein ernst, oder?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Danke an alle kompetenten Antworten. Hab eine Zusage für eine EG14 Stelle. Kann ich direkt EG14 fordern?
Habe 2 Jahre BE bei Big4. Für EG12 würd ich nicht wechseln.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 24.06.2022:

Danke an alle kompetenten Antworten. Hab eine Zusage für eine EG14 Stelle. Kann ich direkt EG14 fordern?
Habe 2 Jahre BE bei Big4. Für EG12 würd ich nicht wechseln.

wenn du eine Zusage für eine EG14 Stelle hast, warum musst du dann EG14 fordern? Hä?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 24.06.2022:

Danke an alle kompetenten Antworten. Hab eine Zusage für eine EG14 Stelle. Kann ich direkt EG14 fordern?
Habe 2 Jahre BE bei Big4. Für EG12 würd ich nicht wechseln.

Wenn du nicht gerade irgendwelches Spezialwissen hast, dann gibt es wenig Verhandlungsspielraum. Das wird auf Max EG13 hinauslaufen

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo zusammen,

ich werde vermutlich bei der AMG anfangen und würde gerne wissen, da diese ja auch in der IGM sind, ob es hier neben UG und WG auch diesen Leistungszuschlag (also diese 5-17,5%) gibt von dem hier bei der MBAG geredet wird. Einstellung ist mit EG14 bei mir, bei 40h.

Danke und Grüße

antworten
rtz-235

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 23.07.2022:

Hallo zusammen,

ich werde vermutlich bei der AMG anfangen und würde gerne wissen, da diese ja auch in der IGM sind, ob es hier neben UG und WG auch diesen Leistungszuschlag (also diese 5-17,5%) gibt von dem hier bei der MBAG geredet wird. Einstellung ist mit EG14 bei mir, bei 40h.

Danke und Grüße

Kannst du bitte auch deine Gehalt summer nennen ? ohne Bonus ?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Ist das Gespräch mit einem E3 so gut wie eine Zusage? Oder muss man da nochmal auf etwas Besonderes achten? Man hat ja schließlich davor schon gut Gas gegeben. Danke.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

rtz-235 schrieb am 25.07.2022:

Kannst du bitte auch deine Gehalt summer nennen ? ohne Bonus ?
Sorry war beschäftigt nun die Antwort:

EG14 bei 40h 5800€ Basisgehalt

Kommen nach der Probezeit neben Urlaubs-, Weihnachtsgeld, T-Zug noch andere Zulagen hinzu? Wie groß ist die sogenannte Leistungszulage im Schnitt bei AMG?

Ist diese wie bei MBAG bei 15% im Schnitt? Ich rechne bzw hoffe eher auf 5-7 für mich für den Anfang oder verstehe ich da was falsch diesbezüglich?

Danke und Grüße

antworten
WiWiFan

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 01.08.2022:

Ist das Gespräch mit einem E3 so gut wie eine Zusage? Oder muss man da nochmal auf etwas Besonderes achten? Man hat ja schließlich davor schon gut Gas gegeben. Danke.

Der E3 kann aufjedenfall dir eine Zusage erteilen. Wenn das Gespräch sehr gut lief und er schon gesagt hat "wir freuen uns auf dich" mäßig , dann sollte nichts im Wege stehen =)

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 01.08.2022:

Ist das Gespräch mit einem E3 so gut wie eine Zusage? Oder muss man da nochmal auf etwas Besonderes achten? Man hat ja schließlich davor schon gut Gas gegeben. Danke.

Ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber bei uns bekommt der E3 den Wunschkandiaten vom E4 und fährt dann je nach Laune nochmal das volle Programm, also Vorstellung, diverse Fragen, Präsentation halten etc. oder macht nur noch ein Kennenlerngespräch.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Null07 schrieb am 02.08.2022:

Der E3 kann aufjedenfall dir eine Zusage erteilen. Wenn das Gespräch sehr gut lief und er schon gesagt hat "wir freuen uns auf dich" mäßig , dann sollte nichts im Wege stehen =)

Danke dir! Gibt es weitere Tipps und Insights zum E3-Gespräch? Würde sehr weiterhelfen.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 02.08.2022:

Ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber bei uns bekommt der E3 den Wunschkandiaten vom E4 und fährt dann je nach Laune nochmal das volle Programm, also Vorstellung, diverse Fragen, Präsentation halten etc. oder macht nur noch ein Kennenlerngespräch.

Was bedeutet in diesem Kontext „nur noch ein Kennenlerngespräch“? Nur noch Formsache und es ist eigentlich entschieden, dass es klappt?

antworten
WiWi Gast

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Allgemein gedacht:

Bedeutet Gespräch mit einem E3 = Zusage? Oder kann hier noch eine Absage folgen? Der Prozess bei MB oder auch DT scheint ja extrem lang und intensiv zu sein…

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 05.08.2022:

Allgemein gedacht:

Bedeutet Gespräch mit einem E3 = Zusage? Oder kann hier noch eine Absage folgen? Der Prozess bei MB oder auch DT scheint ja extrem lang und intensiv zu sein…

Die Absage kann immer passieren solange du noch keinen unterschreibenen Vertrag hast. Die Chancen werden zwar immer geringer, aber ich habe auch schon erlebt, dass E3er, die eigentlich nur noch nette Kennenlerngespräche machen, nach dem Gespräch noch Leute abgelehnt haben.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 05.08.2022:

Die Absage kann immer passieren solange du noch keinen unterschreibenen Vertrag hast. Die Chancen werden zwar immer geringer, aber ich habe auch schon erlebt, dass E3er, die eigentlich nur noch nette Kennenlerngespräche machen, nach dem Gespräch noch Leute abgelehnt haben.

Warum soll es ein E3 Gespräch geben wenn es nur eine Formalität ist?

Ich lasse mir als Abteilungsleiter die besten 2-3 Kandidaten vom Teamleiter quasi ins Finale bringen, mache mir ein eigenes Bild und entscheidende dann zusammen mit dem Teamleiter.

Würde mir ein Kandidat das Gefühl geben, mich nur als Grüßonkel zu sehen, hätten wir ein Problem.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 10.08.2022:

Warum soll es ein E3 Gespräch geben wenn es nur eine Formalität ist?

Ich lasse mir als Abteilungsleiter die besten 2-3 Kandidaten vom Teamleiter quasi ins Finale bringen, mache mir ein eigenes Bild und entscheidende dann zusammen mit dem Teamleiter.

Würde mir ein Kandidat das Gefühl geben, mich nur als Grüßonkel zu sehen, hätten wir ein Problem.

Ich aus unserem Bereich sagen, es gibt überhaupt keine 2-3 Kandidaten. Mein E4 ist froh wenn er überhaupt Bewerber hat und alle paar Monate ist mal ein passender dabei und der hat dann auch noch ein Gespräch mit dem E3. Eine Auswahl gibt es da nicht.

Wir fahren schon mit der gesetzten Teamgröße auf Verschleiß und solange wir unterbesetzt sind bzw. noch offene genehmigte Stelle haben, noch viel mehr.

Und die Situation wird noch schlimmer werden, ich bin nicht der einzige der auf Stellensuche ist. Die ersten sind schon gegangen und ich denke die Hürden zum Einstieg werden eher noch niedriger werden.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Ich aus unserem Bereich sagen, es gibt überhaupt keine 2-3 Kandidaten. Mein E4 ist froh wenn er überhaupt Bewerber hat und alle paar Monate ist mal ein passender dabei und der hat dann auch noch ein Gespräch mit dem E3. Eine Auswahl gibt es da nicht.

Wir fahren schon mit der gesetzten Teamgröße auf Verschleiß und solange wir unterbesetzt sind bzw. noch offene genehmigte Stelle haben, noch viel mehr.

Und die Situation wird noch schlimmer werden, ich bin nicht der einzige der auf Stellensuche ist. Die ersten sind schon gegangen und ich denke die Hürden zum Einstieg werden eher noch niedriger werden.

Wow. Welcher Bereich ? Hört sich nach IT an...

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Wow. Welcher Bereich ? Hört sich nach IT an...

Ja, richtig.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Ja, richtig.

Hab ich mir gedacht. Wenn ich weiter raten müsste würde ich sagen IT-Security, da überall ein Mangel herrscht.

Bist du bei DT oder MB ?

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Ja, richtig.

Hätte ich null erwartet. Betrifft das jetzt nur einen bestimmten Bereich oder zieht sich das durch alle IT Themen so durch?
Hätte nicht erwartet, dass ein OEM keine Leute mehr findet

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Das Problem bei den gefragten IT Kräften ist, deren Gehälter fangen dort an, wo der Tarif aufhört. Während Daimler, egal ob MB oder DT, bei EG15 + ÜTZ aufhört, zahlt ja Bosch schon jeder besseren IT Stelle eine EG16.

Inzwischen zahlen auch genug KMUs in der Region sechsstellige Gehälter. Natürlich nicht für den Wald- und Wiesenentwickler, aber den suchen Daimler und Bosch ja auch nicht.

Zudem ist die Arbeit im Konzern eher gewöhnungsbedürftig, wer arbeitet schon gerne drei Tage für die Tonne, nur weil irgend ein Seniormanager schlecht geschlafen hat.

In der Theorie gibt es eine gute Lösung für mobiles Arbeiten, in der Praxis hat kaum einer eine echte Full-Remote Stelle. Es gibt nebenan Teams, da besteht der E4 auf 80% Anwesenheit. Ich muss 1-2 mal die Woche zu irgendwelchen Meetings rein, die auch wunderbar per Teams gemacht werden könnten. Aber der E3 besteht darauf, dass man einmal die Woche einen Office Tag macht.

Ich weiß, dass gar nicht so wenige Kandidaten wegen dem Gehalt nicht in Frage kommen. Es scheitert ja schon an den 40h Verträgen, da kommt man ja nicht mal im Ansatz an die gewünschten 120k€.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Das Problem bei den gefragten IT Kräften ist, deren Gehälter fangen dort an, wo der Tarif aufhört. Während Daimler, egal ob MB oder DT, bei EG15 + ÜTZ aufhört, zahlt ja Bosch schon jeder besseren IT Stelle eine EG16.

Inzwischen zahlen auch genug KMUs in der Region sechsstellige Gehälter. Natürlich nicht für den Wald- und Wiesenentwickler, aber den suchen Daimler und Bosch ja auch nicht.

Zudem ist die Arbeit im Konzern eher gewöhnungsbedürftig, wer arbeitet schon gerne drei Tage für die Tonne, nur weil irgend ein Seniormanager schlecht geschlafen hat.

In der Theorie gibt es eine gute Lösung für mobiles Arbeiten, in der Praxis hat kaum einer eine echte Full-Remote Stelle. Es gibt nebenan Teams, da besteht der E4 auf 80% Anwesenheit. Ich muss 1-2 mal die Woche zu irgendwelchen Meetings rein, die auch wunderbar per Teams gemacht werden könnten. Aber der E3 besteht darauf, dass man einmal die Woche einen Office Tag macht.

Ich weiß, dass gar nicht so wenige Kandidaten wegen dem Gehalt nicht in Frage kommen. Es scheitert ja schon an den 40h Verträgen, da kommt man ja nicht mal im Ansatz an die gewünschten 120k€.

War zwar bei einem anderen Automotive Konzern, aber würde das so für die ganze Branche unterschreiben.

Ich kenne auch wesentlich mehr ITler, die Automotive verlassen haben als Leute die da unbedingt hin wollen. Die Gehälter alleine ziehen da kaum noch. Wie der Poster es schon beschrieben hat, kann man vergleichbare Gehälter auch woanders als ITler kriegen.

Unabhängig vom Gehalt ist es auch eine Kulturfrage in der Branche. Vor Corona überhaupt Remote Work durchzukriegen war enorm schwer. Und inzwischen werden viele wieder von ihren Managern ins Büro beordert.

Gewöhnungsbedürftig ist auch die Führungskultur. Viele Automotive Manager führen sich auf wie "Sonnenkönige". Ich habe unzählige Male mitbekommen, wie gute ITler in irgendwelchen Meetings total runtergemacht wurden, nur weil etwas nicht so lief, wie es der jeweilige Manager wollte. Und nur in den seltensten Fällen konnte die IT was dafür (Bsp. regulatorische Anforderungen, schlechte Software eingekauft, mangelnde IT Prozesse, politische Machtspiele etc.). Vom fehlenden IT Mindset unternehmensweit mal ganz zu schweigen.

Und wenn man zum dutzenden Mal irgendeine Schei*aufgabe ohne echten Mehrwert aufgedrückt bekommen hat, dann überlegt man schon, ob man für sein Geld nicht woanders an interessanten Themen arbeiten kann.

Die Ex-Kollegen die noch im Automotive arbeiten, tun das primär aus Gründen der Sicherheit. Die haben Häuser abzubezahlen und Familien zu versorgen. Ansonsten wären auch die schon lange weg.

antworten
WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

DTAG hier, der Text ist nicht von mir, könnte es aber sein.
Ich bin nur entfernt in der IT, die Richtung Solution Architect, Product Owner was bei uns nur ein Steuern der Dienstleister ist.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Hab ich mir gedacht. Wenn ich weiter raten müsste würde ich sagen IT-Security, da überall ein Mangel herrscht.

Bist du bei DT oder MB ?

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Und Du bleibst für die lächerliche EG15 + ÜTZ weiterhin bei Daimler beschäftigt ?

Irgendwann mal, werden sie merken dass die Firma mit dem Gehaltssozialusmus nur Losers bekommen kann. Ein IT-Ingeniuer darf das 3 oder 4 fache von einem Bandarbeiter bei Daimler verdienen. Solange Daimler Management und der Betriebsrat das nicht kapieren, werden sie keine guten/spitzen Leute einstellen können.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2022:

Das Problem bei den gefragten IT Kräften ist, deren Gehälter fangen dort an, wo der Tarif aufhört. Während Daimler, egal ob MB oder DT, bei EG15 + ÜTZ aufhört, zahlt ja Bosch schon jeder besseren IT Stelle eine EG16.

Inzwischen zahlen auch genug KMUs in der Region sechsstellige Gehälter. Natürlich nicht für den Wald- und Wiesenentwickler, aber den suchen Daimler und Bosch ja auch nicht.

Zudem ist die Arbeit im Konzern eher gewöhnungsbedürftig, wer arbeitet schon gerne drei Tage für die Tonne, nur weil irgend ein Seniormanager schlecht geschlafen hat.

In der Theorie gibt es eine gute Lösung für mobiles Arbeiten, in der Praxis hat kaum einer eine echte Full-Remote Stelle. Es gibt nebenan Teams, da besteht der E4 auf 80% Anwesenheit. Ich muss 1-2 mal die Woche zu irgendwelchen Meetings rein, die auch wunderbar per Teams gemacht werden könnten. Aber der E3 besteht darauf, dass man einmal die Woche einen Office Tag macht.

Ich weiß, dass gar nicht so wenige Kandidaten wegen dem Gehalt nicht in Frage kommen. Es scheitert ja schon an den 40h Verträgen, da kommt man ja nicht mal im Ansatz an die gewünschten 120k€.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

WiWi Gast schrieb am 12.08.2022:

Und Du bleibst für die lächerliche EG15 + ÜTZ weiterhin bei Daimler beschäftigt ?

Das Gehalt ist nicht lächerlich, das wollte ich damit nicht sagen. Was eher lächerlich ist, dass wir deutlich mehr als 40 Stunden die Woche arbeiten und noch mehr Arbeit haben, aber nur 35 Stunden Verträge bekommen. Jaja ist in Arbeit, höre ich seit einem Jahr. Klar gibt es dafür Freizeit, bei dem Arbeitsvolumen ist die aber auch echt schwierig zu organisieren. Ich muss auch langsam mal schauen, ob dieses Jahr Stunden übertragen werden dürfen, denn ich habe noch mehr als einen Monat auf dem Gleitzeitkonto.

Für jemanden der lieber 40 Stunden und Geld will, ist das mit den 35 Stunden wirklich Mist.
Und so lande ich dann am Ende doch "nur" bei 85k€.

Ich werde dort nicht bleiben und bin in der Bewerbungsphase, aber ich lehne auch Angebote ab, wo das Arbeitsumfeld nachher ähnliche Ausmaße annimmt, egal welches Gehalt bezahlt wird, Das dauert also ein wenig.

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WiWi Gast

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Mit wieviel kann man All-in (externer Wechsel in den MB Konzern) in einer EG 14 rechnen? Mir wurde mitgeteilt, dass die Stelle in EG 14 eingruppiert ist. Wenn ich mir die Tarifverträge anschaue finde ich für mein Bundesland (in welchem ich auch tätig wäre) keine EG 14. Gilt dann EG 14 BaWü?

Trotz der vielen wertvollen Beiträge hier verstehe das Tarifsystem nicht zu 100%. Manche schreiben man käme mit einer EG 14 auf 85k. Ich komme bei weitem nicht auf diese Zahlen. Kann jemand nochmal eine Hausnummer nennen wie hoch das Jahresgehalt All-In zu erwarten ist?

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rtz-235

Gehalt bei Mercedes Benz AG

Hallo,

könnte ein MB Interner mir die Eingruppierung der folgenden Stellen mitteilen?

MER0001T39

Sind zwei Stellen aber eine ist wieder nicht verfügbar. Es heißt "Solution Architect E2E Software Journey MO". Irgendwie nicht 100% konsistent die Stellenanzeigen.

Danke!

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rtz-235

Gehalt bei Mercedes Benz AG

rtz-235 schrieb am 23.08.2022:

Hallo,

könnte ein MB Interner mir die Eingruppierung der folgenden Stellen mitteilen?

MER0001TNR und MER0001TFG

Sind zwei Stellen aber eine ist wieder nicht verfügbar. Es heißt "Solution Architect E2E Software Journey MO". Irgendwie nicht 100% konsistent die Stellenanzeigen.

Danke!

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