Guten Tag,
aktuell arbeite ich seit fast 2 Jahren als Entwicklungsingenieur in der Forschung und Entwicklung in einem Industrieunternehmen in Nrw. Da wir keine Gewerkschaft im Hause haben gibt es keine Entgelttabelle - deshalb gab es auch keinen Inflationsausgleich wie bei der IG-Metall. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen aus aller Welt- Umsatz ca. 10 Mrd.
Es steht jetzt eine Gehaltsverhandlung an - was könnte ich verlangen? Verglichen mit anderen Firmen aus der Industrie würde ein Firmenwechsel Richtung 70k einbringen.
Wie soll ich im Gespräch vorgehen? Aktuell herrscht Personalmangel, vorallem auch für unseren Bereich.

DerStudent schrieb am 24.10.2023:

Guten Tag,
aktuell arbeite ich seit fast 2 Jahren als Entwicklungsingenieur in der Forschung und Entwicklung in einem Industrieunternehmen in Nrw. Da wir keine Gewerkschaft im Hause haben gibt es keine Entgelttabelle - deshalb gab es auch keinen Inflationsausgleich wie bei der IG-Metall. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen aus aller Welt- Umsatz ca. 10 Mrd.
Es steht jetzt eine Gehaltsverhandlung an - was könnte ich verlangen? Verglichen mit anderen Firmen aus der Industrie würde ein Firmenwechsel Richtung 70k einbringen.
Wie soll ich im Gespräch vorgehen? Aktuell herrscht Personalmangel, vorallem auch für unseren Bereich.

Das Ganze ist ähnlich wie bei einem Telekommunikations-Vertrag. Man muss kündigen, um ein gutes Bleibeangebot zu bekommen. Ansonsten werden sie dich mit +10% abspeisen.

Hast du denn schon ein konkretes Wechselangebot mit 70k? Dann kannst du ja ruhig all-in gehen und 75k verlangen.

DerStudent schrieb am 24.10.2023:

Guten Tag,
aktuell arbeite ich seit fast 2 Jahren als Entwicklungsingenieur in der Forschung und Entwicklung in einem Industrieunternehmen in Nrw. Da wir keine Gewerkschaft im Hause haben gibt es keine Entgelttabelle - deshalb gab es auch keinen Inflationsausgleich wie bei der IG-Metall. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen aus aller Welt- Umsatz ca. 10 Mrd.
Es steht jetzt eine Gehaltsverhandlung an - was könnte ich verlangen? Verglichen mit anderen Firmen aus der Industrie würde ein Firmenwechsel Richtung 70k einbringen.
Wie soll ich im Gespräch vorgehen? Aktuell herrscht Personalmangel, vorallem auch für unseren Bereich.

Was hast du für eine Vorbildung und wie sehen deine Tätigkeiten aus?
Wer sagt dir, ob du woanders 70 k bekommst? Hast du ein externes Job Angebot? Die Argumentation ggnüber deinen Chef "anderen UN zahlen mehr" ist ein wenig schwach.

ich denke 10 k mehr, wäre schon die schmerzgrenze.

DerStudent schrieb am 24.10.2023:

Guten Tag,
aktuell arbeite ich seit fast 2 Jahren als Entwicklungsingenieur in der Forschung und Entwicklung in einem Industrieunternehmen in Nrw. Da wir keine Gewerkschaft im Hause haben gibt es keine Entgelttabelle - deshalb gab es auch keinen Inflationsausgleich wie bei der IG-Metall. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen aus aller Welt- Umsatz ca. 10 Mrd.
Es steht jetzt eine Gehaltsverhandlung an - was könnte ich verlangen? Verglichen mit anderen Firmen aus der Industrie würde ein Firmenwechsel Richtung 70k einbringen.
Wie soll ich im Gespräch vorgehen? Aktuell herrscht Personalmangel, vorallem auch für unseren Bereich.

Ich sag ehrlich, kündigen ist der weg. 48k Brutto ist doch ein witz. In BaWü habe ich ohne BE mit 2,6er Bachelor von der Uni 62k zum Einstieg bekommen bei einer IGM Tochter ohne Tarifvertrag bei uns mit IGM wären es kanpp über 70k. Jeder Junior Ingenieur bei Unternehmen wie Trumpf o.ä. mit 3-5Mrd €Umsatz bekommt hier unten irgendwas zwischen 60-70k zum einstieg. Bei 40h eher 65-75k all in.

DerStudent schrieb am 24.10.2023:

Guten Tag,
aktuell arbeite ich seit fast 2 Jahren als Entwicklungsingenieur in der Forschung und Entwicklung in einem Industrieunternehmen in Nrw. Da wir keine Gewerkschaft im Hause haben gibt es keine Entgelttabelle - deshalb gab es auch keinen Inflationsausgleich wie bei der IG-Metall. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen aus aller Welt- Umsatz ca. 10 Mrd.
Es steht jetzt eine Gehaltsverhandlung an - was könnte ich verlangen? Verglichen mit anderen Firmen aus der Industrie würde ein Firmenwechsel Richtung 70k einbringen.
Wie soll ich im Gespräch vorgehen? Aktuell herrscht Personalmangel, vorallem auch für unseren Bereich.

Ganz doof angesagt: LinkedIn/xing Profil erstellen und schauen was abgeht, wenn Mangel herrscht schreiben Dich relativ schnell Headhunter an und du kannst klären was entgeltlich für dich rausspringt.

Bei den aktuellen Arbeitgeber kannst du nur in die vollen gehen wenn dir etwas konkretes vorliegt…

Ansonsten bewerbe dich einfach mal, je nach dem past die das Umfeld woanders auch noch sehr schnell

Vielen Dank für alle Antworten.

Ergänzende Infos noch:
Habe einen 40h Vertrag -
26j. alt und Bachelor Maschinenbau
Beim Master fehlt mir nur die Masterarbeit, welche ich demnächst nebenbei schreiben möchte ( wahrscheinlich in dem Bereich, in der ich auch tätig bin, da es dem Unternehmen auch was nützen würde).

Ein Angebot liegt mir nicht vor, habe es mit Kollegen mit ähnlichem Hintergrund verglichen ( Eine Firma hat als Berufseinstieg 70-75k angeboten nach deren Tarif). Ansonsten ist der Einstieg mit 55k IG-Metall zur jetzigen Zeit Standard geworden und mit den ganzen Zusätzen sind die auch bei 60 62k.
Wahrscheinlich ist die beste Lösung, dass ich mich woanders bewerbe, damit ich ein Angebot bekomme, welches ich bei der Verhandlung vorzeigen kann. Oder es wird gepokert und gesagt, dass es ein Angebot gibt. Ich hatte noch nie eine Gehaltsverhandlung, deshalb bin ich für weitere Tipps offen und dankbar.

DerStudent schrieb am 25.10.2023:

Vielen Dank für alle Antworten.

Ergänzende Infos noch:
Habe einen 40h Vertrag -
26j. alt und Bachelor Maschinenbau
Beim Master fehlt mir nur die Masterarbeit, welche ich demnächst nebenbei schreiben möchte ( wahrscheinlich in dem Bereich, in der ich auch tätig bin, da es dem Unternehmen auch was nützen würde).

Ein Angebot liegt mir nicht vor, habe es mit Kollegen mit ähnlichem Hintergrund verglichen ( Eine Firma hat als Berufseinstieg 70-75k angeboten nach deren Tarif). Ansonsten ist der Einstieg mit 55k IG-Metall zur jetzigen Zeit Standard geworden und mit den ganzen Zusätzen sind die auch bei 60 62k.
Wahrscheinlich ist die beste Lösung, dass ich mich woanders bewerbe, damit ich ein Angebot bekomme, welches ich bei der Verhandlung vorzeigen kann. Oder es wird gepokert und gesagt, dass es ein Angebot gibt. Ich hatte noch nie eine Gehaltsverhandlung, deshalb bin ich für weitere Tipps offen und dankbar.

Ja, bitte bewirb dich woanders. Dein Chef wird dich auslachen, wenn du argumentierst, dass bei Daimler und Co. zum Einstieg mehr bezahlt wird. Du hast dich für das UN entschieden und das besitzt nun mal diese unterdurchschnittlichen Gehaltsstrukturen.

Wenn du pokerst ist es möglich, dass du auf die Schnauze fällst. Es kann auch sein, dass dein Chef dir mehr Gehalt bietet, aber es dir nicht reicht. Danach ist das Vertrauensverhältnis angeknackst und du musst erstmal ein externes Angebot an Land ziehen.