Wie gebe ich Gehaltsvorstellung an?
Wie gebt Ihr eure Gehaltsvorstellung in Bewerbungen an?
40 Tausend EUR oder vierzig Tausend EUR oder oder oder....
Wie gebt Ihr eure Gehaltsvorstellung in Bewerbungen an?
40 Tausend EUR oder vierzig Tausend EUR oder oder oder....
40.000 ? vllt....? manche leute haben sorgen....
antwortenüberhaupt nicht. ich kenne die range, was es für meine stelle gibt und brauche da nichts angeben
antwortenIch habe immer geschrieben:
Liegt bei 40 T?.
Lounge Gast schrieb:
überhaupt nicht. ich kenne die range, was es für meine stelle
gibt und brauche da nichts angeben
Und wieso sollte das ein Grund sein, seine Gehaltsvorstellung nicht anzugeben?
Ist es nicht sinnvoll, die Gehaltsvorstellung anzugeben, wenn der AG dies ausdrücklich verlangt?
Ich gebe eine Spanne als Bruttojahresgehalt an, damit im Vorstellungsgespräch noch etwas Luft ist.
Und Zahlen würde ich nicht abkürzen, sondern schlichtweg von 40.000 Euro sprechen.
antwortenEin Tipp: keine Spanne angeben, sondern eine fixe Zahl (z.B: Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 40.000 ? p.a.).
Bei einer Spanne wird der Arbeitgeber in 99% der Fälle auf die untere Zahl der Spanne eingehen und ggf. noch nach unten verhandeln wollen. Daher immer etwas Puffer einbauen (also die Zahl am Ende der Spanne) und eine konkrete Zahl nennen. Dann wirst Du am Ende der Verhandlung irgendwo dazwischen liegen.
Falls Du noch weiter gedrückt wirst, ist es eh die Frage, ob die Position richtig für Dich ist.
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch gebe eine Spanne als Bruttojahresgehalt an, damit im
Vorstellungsgespräch noch etwas Luft ist.Und Zahlen würde ich nicht abkürzen, sondern schlichtweg von
40.000 Euro sprechen.
Mit der Frage nach der Gehaltsvorstellung verfolgt der Arbeitgeber verschiedene Motive:
Selbst, wenn die Gehälter durch Tarifverträge etc. ohnehin nicht verhandelbar sind, ist diese Angabe von Bedeutung. Ein Hinweis darauf, dass man "marktüblich" entlohnt werden möchte, hilft deshalb nicht weiter. Es ist ja gerade die Zahl hinter "marktüblich", die man hören möchte.
Deshalb würde ich auch keine Spanne angeben. Man verdient hinterher sowieso eine feste Zahl und keine Spanne. Also nennt man die Zahl und gut. Alles andere ist Tanz um den heißen Brei.
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