Für mich kommen hier im Forum leider die Unternehmen und deren Arbeitsbedingungen, Gehalt etc. aus dem östlichen Bundesländern, speziell Thüringen, zu kurz. Ich würde gerne wissen, welche Unternehmen in Mittelthüringen (vorallem Erfurt) denn empfehlenswert sind. Also gute Arbeitsbedingungen und gutes Gehalt bieten. Gefragt sollte betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sein.
antwortenIn Mittelthüringen kenne ich mich nicht aus, aber in Mittelerde verdienen die Angehörigen von Saurons und Sarumans Streitkräften ganz gut. Die Arbeitsbedingungen sind allerdings eher mittelmäßig, häufige "Arbeitsunfälle" die Regel. Betriebsräte gibt es dort auch nicht, was man so hört.
Außerdem verlieren am Ende meistens die Bösen die finale Schlacht und dann steht man vielleicht ohne Job auf der Straße und wird zum Minilohnjobber im Auenland.
Kann dir mit deinem Anliegen nicht weiter helfen, aber bei "Mittelthüringen" musste ich einfach spontan an Mittelerde denken.
antwortenHab gehört nach der finalen Schlacht sind ziemlich viele Stellen in den Minen von Moria frei und Bergleute verdienen ja id.R. recht gut :)
know-it-all schrieb:
antwortenIn Mittelthüringen kenne ich mich nicht aus, aber in
Mittelerde verdienen die Angehörigen von Saurons und Sarumans
Streitkräften ganz gut. Die Arbeitsbedingungen sind
allerdings eher mittelmäßig, häufige
"Arbeitsunfälle" die Regel. Betriebsräte gibt es
dort auch nicht, was man so hört.Außerdem verlieren am Ende meistens die Bösen die finale
Schlacht und dann steht man vielleicht ohne Job auf der
Straße und wird zum Minilohnjobber im Auenland.Kann dir mit deinem Anliegen nicht weiter helfen, aber bei
"Mittelthüringen" musste ich einfach spontan an
Mittelerde denken.
Oder Kellnern bei den Festen im Auenland. Sieht man auch abundzu interessante Schiffe aus Rauch aus bestimmten Pfeifen fliegen
Lounge Gast schrieb:
antwortenHab gehört nach der finalen Schlacht sind ziemlich viele
Stellen in den Minen von Moria frei und Bergleute verdienen
ja id.R. recht gut :)know-it-all schrieb:
In Mittelthüringen kenne ich mich nicht aus, aber in
Mittelerde verdienen die Angehörigen von Saurons und
Sarumans
Streitkräften ganz gut. Die Arbeitsbedingungen sind
allerdings eher mittelmäßig, häufige
"Arbeitsunfälle" die Regel. Betriebsräte gibt es
dort auch nicht, was man so hört.Außerdem verlieren am Ende meistens die Bösen die finale
Schlacht und dann steht man vielleicht ohne Job auf der
Straße und wird zum Minilohnjobber im Auenland.Kann dir mit deinem Anliegen nicht weiter helfen, aber bei
"Mittelthüringen" musste ich einfach spontan an
Mittelerde denken.
Was ist mit der Thüringer Aufbaubank? Ist eine Bank, die vermutlich nach Tarif zahlt. Meines Wissens sitzt sie in Erfurt :) ist natürlich ein Mix aus Bank und Behörde.
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Das Kabinett hat heute die von Wissenschaftsminister Wolfgang Tiefensee vorgelegten „Leitlinien zur Hochschulentwicklung in Thüringen bis 2025“ verabschiedet. Das Papier beschreibt auf gut 20 Seiten die grundsätzlichen Rahmenbedingungen und insgesamt elf strategische Entwicklungsziele für die Thüringer Hochschulen im Zeitraum von 2021 bis 2025. Mit den Leitlinien wird die bisherige „Hochschulstrategie 2020“ fortgeschrieben.
Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.
Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.
Für fast jeden Vierten auf der Jobsuche käme das Bundesland Bayern am ehesten für eine neue Stelle in Frage. 13 Prozent der Jobsuchenden würden dagegen in die Bundesländer Hamburg oder Baden-Württemberg ziehen. Lediglich 22 Prozent der Bundesbürger würden für einen neuen Job umziehen. In Berlin ist es mit 45 Prozent fast jeder zweite Jobsuchende. Thüringer sind am zufriedensten und motiviertesten. Laut der aktuellen EY-Jobstudie sind vor allem Bremer und Berliner sind derzeit auf Jobsuche.
Absolventen, Fachkräfte und Führungskräfte suchen bundesweit Jobs. Besonders beliebt sind jedoch Arbeitgeber in den Bundesländern Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen. Am unattraktivsten empfinden Fachkräfte und Führungskräfte Mecklenburg-Vorpommern und das Saarland. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Attraktive Arbeitgeber 2016“ der Jobbörse Berufsstart.de.
Gehören Stellenanzeigen aus Bewerbersicht bald der Vergangenheit an? Was zähl in Jobanzeigen wirklich und wie sieht die ideale Stellenanzeige aus? softgarden hat über 2.000 Bewerber zu ihren Erfahrungen mit Jobinseraten befragt. Das Ergebnis: Die Mehrheit hat eine Bewerbung schon aufgrund einer schlechten Stellenanzeige abgebrochen. Bewerber wünschen sich in Stellenanzeigen eine klare Jobbeschreibung, Augenhöhe und Möglichkeiten zum Kontakt.
JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.
Wer sich über die neuesten Karrierechancen für Hochschulabsolventen informieren möchte, sollte den Stellenreport Ausgabe Wintersemester 2016/20177 nicht verpassen.
Im Vergleich zu anderen Nationen herrscht unter den Jobsuchenden in Deutschland Optimismus. Mit 72,6 Prozent sind die Deutschen optimistischer als Amerikaner mit 63 Prozent und Franzosen mit 58,6 Prozent. Eine Befragung des Jobportals Indeed befragte zum Thema Jobsuche 6.008 Arbeitssuchende in Deutschland, USA, UK, Frankreich, Australien und den Niederlanden.
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Während Arbeitgeber weiterhin von klassischen Online-Jobbörsen überzeugt sind, orientieren sich Arbeitnehmer bei der Jobsuche zunehmend auch in Business-Netzwerken. Studenten und Absolventen nutzen zur Jobsuche im Internet lieber ausgewählte Hochschulportale als die typischen Jobbörsen. Auf Platz eins liegt bei den Absolventen Stellenwerk.de, gefolgt von Staufenbiel.de und e-fellows.net.
Die »Deutsche Public Relations Gesellschaft« bietet im Internet eine Stellenbörse für Praktikanten, Trainees, Volontäre und Junior-Berater im Public Relations an.
Fast jede dritte Stelle wird in Deutschland über persönliche Kontakte besetzt. Bewerber mit höheren Qualifikationen werden jedoch häufig über das Internet gesucht und eingestellt. Am erfolgreichsten werden Stellen für Akademiker dabei über Internet-Jobbörsen besetzt. Über alle besetzten Stellen gesehen, war die persönliche Empfehlung über eigene Mitarbeiter im Jahr 2015 erneut der erfolgreichste Weg bei Stellenbesetzungen. Die Pflege persönlicher Netzwerke ist daher für Arbeitgeber bei der Personalsuche von großem Vorteil. Auch für Arbeitsuchende ist das Networking entsprechend wichtig.
Ende des Jahres wird die ITK-Branche erstmals eine Million Beschäftigte haben und damit ihre Stellung als zweitgrößter industrieller Arbeitgeber in Deutschland knapp hinter dem Maschinenbau festigen. Der deutsche ITK-Umsatz wird 2015 zudem um 1,9 Prozent auf 156 Milliarden Euro wachsen.
Deutschland verbessert sich im PwC-„Women in Work“-Index auf Rang 7 und die Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland nehmen ab. Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist besonders von der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung abhängig.
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