Studie: Karrierechancen von Bachelorabsolventen und Masterabsolventen
Die große Mehrheit der Unternehmen akzeptiert laut einer Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln Bachelorabsolventen und Masterabsolventen in gleichem Maße wie Absolventen mit einem Diplom.
Akzeptanz der Bachelor- und Master-Abschlüsse am Arbeitsmarkt
Obwohl die meisten Absolventen der neuen Studiengänge erst seit 2001 auf dem Arbeitsmarkt sind, haben erstaunlich viele Firmen schon Erfahrungen mit ihnen gesammelt. Bereits 11,5 Prozent der Unternehmen beschäftigen einen Bachelor- und fast 10 Prozent einen Masterabsolventen deutscher Hochschulen.
Doch auch die restlichen Unternehmen hegen meist keine Vorbehalte. So würden rund drei Viertel der Betriebe, in denen niemand einen Bachelor oder Master vorweisen kann, Bewerber mit diesen Abschlüssen einstellen. Vor allem in großen Unternehmen stehen die Türen weit offen. Über 83 Prozent der Konzerne können sich vorstellen, künftig erstmals Hochschulabgänger mit deutschem Bachelorzeugnis zu engagieren. Fast genauso lebhaftes Interesse zeigen die mittelständischen Betriebe mit 50 bis 499 Beschäftigten. Skepsis herrscht bislang noch unter den Chefs der kleinen Firmen. Nur zwei von drei wollen Bachelorabsolventen eine Chance geben. Auf Ablehnung stoßen die Bewerber vor allem bei Unternehmen, die kaum Studierte beschäftigen etwa bei Handwerkern. Von den Kleinbetrieben mit einem hohen Akademikeranteil akzeptieren dagegen fast 80 Prozent den neuen Titel.