GCA Altium Praktikum Insights
Hallo zusammen,
hat hier jemand Insights zu einem Praktikum bei GCA Altium bzgl. Gehalt, Benefits (Abendessen/Taxi), Stimmung im Team und Learning? Vielen Dank im Voraus
Hallo zusammen,
hat hier jemand Insights zu einem Praktikum bei GCA Altium bzgl. Gehalt, Benefits (Abendessen/Taxi), Stimmung im Team und Learning? Vielen Dank im Voraus
WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Hallo zusammen,
hat hier jemand Insights zu einem Praktikum bei GCA Altium bzgl. Gehalt, Benefits (Abendessen/Taxi), Stimmung im Team und Learning? Vielen Dank im Voraus
Gehalt intern: 1800
Gehalt A1: 90-115 all-in
Benefits wie üblich übernommen.
Stimmung im Team gut, auch dort arbeitet man aber nicht weniger als bei Banken oder anderen Boutiquen. Das gilt für MUC und FFM.
Learning im Internship sehr gut. Man arbeitet auf Deals mit, teilweise unterstützt man auch direkt die D/MD bei irgendwelchen Aufgaben, die interessant sind.
Dealflow in Deutschland top.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Gehalt intern: 1800
Gehalt A1: 90-115 all-inBenefits wie üblich übernommen.
Stimmung im Team gut, auch dort arbeitet man aber nicht weniger als bei Banken oder anderen Boutiquen. Das gilt für MUC und FFM.Learning im Internship sehr gut. Man arbeitet auf Deals mit, teilweise unterstützt man auch direkt die D/MD bei irgendwelchen Aufgaben, die interessant sind.
Dealflow in Deutschland top.
Exits nicht vorhanden
antwortenWas für ein Profil wird gefordert ?
antwortenAlso Arbeitszeiten in MUC auch immer bis Mitternacht?
WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
antwortenGehalt intern: 1800
Gehalt A1: 90-115 all-inBenefits wie üblich übernommen.
Stimmung im Team gut, auch dort arbeitet man aber nicht weniger als bei Banken oder anderen Boutiquen. Das gilt für MUC und FFM.Learning im Internship sehr gut. Man arbeitet auf Deals mit, teilweise unterstützt man auch direkt die D/MD bei irgendwelchen Aufgaben, die interessant sind.
Dealflow in Deutschland top.
WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Gehalt intern: 1800
Gehalt A1: 90-115 all-inBenefits wie üblich übernommen.
Stimmung im Team gut, auch dort arbeitet man aber nicht weniger als bei Banken oder anderen Boutiquen. Das gilt für MUC und FFM.Learning im Internship sehr gut. Man arbeitet auf Deals mit, teilweise unterstützt man auch direkt die D/MD bei irgendwelchen Aufgaben, die interessant sind.
Dealflow in Deutschland top.
Passt alles soweit, aber GCA zahlt kein Taxi/Abendessen soweit ich weiß. War zumindest 2018 noch so
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Passt alles soweit, aber GCA zahlt kein Taxi/Abendessen soweit ich weiß. War zumindest 2018 noch so
Was heißt denn Benefits wie üblich übernommen wenn kein Taxi & Dinner gezahlt werden? Und wer lässt sich bis tief in die Nacht ausbeuten und zahlt dann selber für sein abendessen und fährt mit der Bahn heim?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Exits nicht vorhanden
Vor 3 Monaten Analyst 3 Exit zu Montagu
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Vor 3 Monaten Analyst 3 Exit zu Montagu
Man sollte hinzufügen, dass es sich um eine Frau handelt.
antwortenWelches Profil wird für Praktikum gefordert ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
WiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Vor 3 Monaten Analyst 3 Exit zu Montagu
Dazu sollte man sagen, dass es sich nicht um einen Mann gehandelt hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Welches Profil wird für Praktikum gefordert ?
Big 4 TAS/M&A + BSc um die 2.0 reicht
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Big 4 TAS/M&A + BSc um die 2.0 reicht
Mit dem Profil eine Absage bekommen :D
antwortenManchmal braucht man nicht mal TAS
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Mit dem Profil eine Absage bekommen :D
Du brauchst entweder ein M&A Praktikum oder TAS, aber der Schnitt muss 1.x sein mindestens - Target präferiert.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.09.2019:
Big 4 TAS/M&A + BSc um die 2.0 reicht
Mit Big4 TAS, Ausland, 1,3 Non-Target Absage bekommen!
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.09.2019:
Passt alles soweit, aber GCA zahlt kein Taxi/Abendessen soweit ich weiß. War zumindest 2018 noch so
taxi wird gezahlt, aber keine dinner expenses!
antwortenHatte damals mit Big 4 Audit + TAS und < 1,5 von Target eine Absage von denen bekommen lol
antwortenDie, die eine Einladung bekommen haben: was für ein Profil habt ihr?
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.09.2020:
Die, die eine Einladung bekommen haben: was für ein Profil habt ihr?
Jemand insights zum Interview?
Wie wird das jetzt aktuell durchgeführt?
WiWi Gast schrieb am 23.09.2020:
Jemand insights zum Interview?
Wie wird das jetzt aktuell durchgeführt?
Mehrere Runden, Personal Fit, CS
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.09.2020:
WiWi Gast schrieb am 23.09.2020:
Mehrere Runden, Personal Fit, CS
Kranke insights bro
antwortenHat jemand eine Einladung und für welchen Zeitraum?
antwortenWas wird in Zurich gezahlt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.11.2020:
Hat jemand eine Einladung und für welchen Zeitraum?
ne werde mich erst bewerben.
Für welchen Zeitraum hast du dich beworben?
WiWi Gast schrieb am 11.11.2020:
Was wird in Zurich gezahlt?
CHF 3200 (im Vergleich zur UBS/Credit Suisse mit 4.5-5k sehr wenig).
Übrigens kann man in Zürich mit Arbeitszeiten bis 1/2 nachts täglich rechnen inkl Wochenendarbeit. Dafür ist das Gehalt halt echt sehr wenig und Bonus bekommt man auch keinen.
hat jemand aktuelle insights?
antwortenGeh lieber zu GCA Jungium
antwortenin FFM mit gutem Target-GPA, Big4 TAS + M&A (think Clearwater, Cowen etc.) nicht mal eingeladen worden
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.06.2021:
in FFM mit gutem Target-GPA, Big4 TAS + M&A (think Clearwater, Cowen etc.) nicht mal eingeladen worden
Also zwischen Clearwater und Cowen liegen Welten, nur mal so. Vielleicht haben die Bewerbungsunterlagen nicht gepasst?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.06.2021:
hat jemand aktuelle insights?
Für wo und wann hast du dich denn beworben?
antwortenWiWi Gast schrieb am 23.06.2021:
WiWi Gast schrieb am 18.06.2021:
push
Für Januar 22 gibts wohl noch Plätze.
Einladung mit Target 1,6 BSc, mit M&A und Strategie Beratungserfahrung und noch einiges mehr
Die internationale Investmentbank Houlihan Lokey hat die Übernahme von GCA Altium (GCA) erfolgreich abgeschlossen. Mit der Übernahme der ausstehenden Aktien von GCA im November operieren die beiden Unternehmen in Europa und den USA unter der Marke Houlihan Lokey. In Asien wird der Markenwechsel voraussichtlich Anfang 2022 erfolgen. Nach Integration ist Houlihan Lokey mit 225 Finanzexperten der weltweit aktivste Technologie-M&A-Berater, M&A- und PE-Berater.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
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