Wie erkläre ich das Ausscheiden.
Ich hab im August bei einem Mittelständler im Controlling angefangen. Die ersten 2 Wochen war alles super, dann kamen nach und nach immer mehr Lügen ans Licht: Unternehmen angeschlagen, keiner will das Unternehmen voranbringen, Unternehmen extrem verkrustet.
Ich hab unfassbar schnell die Lust verloren. Jeder Tag wurde zur Qual. Ich wollte aber trotzdem ein Jahr vollmachen - egal was komme. An der Weihnachtsfeier hat sich mein Chef dann übelst abgeschossen und über Kollegen gelästert, die ihm unterstellt waren und gedroht sie alle zu kündigen. Ich bin darauf recht schnell gegangen. Mir wurde das, wie ich Anfang Januar erfahren durfte, sehr negativ ausgelegt. Anfang der Jahres wurde es dann immer schlimmer. Sexistische & Rassistische Kommentare im Büro, dauerhafte Gehetze über Kollegen...Ich war immer froh, wenn ich gehen konnte. Ich hatte schon Magenschmerzen ins Büro zu gehen.
Heute kam dann die Kündigung: mit total an der Nase herbeigezogenen Gründen: Ich hätte einen Kollegen nie gegrüßt oder hätte in Excel-Dateien Anfängerfehler gemacht. (so ist das halt wenn man nicht über die N***-Witze lacht):
Ich weiß nur nicht wie ich das jetzt in den kommenden Gesprächen anspreche soll. Ich kann das ja keinem Personaler erzählen, dass heute noch Abteilungsleiter solche Sprüche in Dauerschleife raushauen und man sich dagegen stellt.
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