Hallo Leute
viele von euch sind ja bei den Big4 angestellt. Ist das normal, dass sich die Fachabteilung extra Zeit nimmt einen telefonisch zu erreichen und ein Feedback zum Vorstellungsgespräch zu geben?
Meine Situation:
Ich habe das Vorstellungsgespräch eindeutig verhauen (habe den Case nicht verstanden) und trotzdem möchte mein Ansprechpartner ein Telefonat mit mir vereinbaren und mir Feedback geben.
antwortenDas gehört zur gebotenen Professionalität!
Wir (ich kann das jetzt mal auf jeden Fall über meinen Bereich sagen, mit größter Überzeugung auch für komplett FS) machen das immer - ausnahmslos in 100% der Fälle!
VOR einem Gespräch kommt es häufig zu generischen Absagen, aber wenn es erstmal ein persönliches Gespräch gegeben hat, wird immer persönlich gesprochen, konkretes Feedback und Verbesserungsvorschläge besprochen.
Habe ich nie anders gehört. persönlich hatte ich noch keine Absage von ´ner Big4 aber viele Freunde.
antwortenIst das jetzt auch wieder nicht gut?
antwortenDas kann ich so nicht bestätigen. Ich hatte kein Feedback bekommen, musste da leider wochenlang hinterher sein.
antwortenAlso das bezieht sich @KPMGler. Es stimmt, dass alle ein telefonisches Feedback bekommen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenDas kann ich so nicht bestätigen. Ich hatte kein Feedback
bekommen, musste da leider wochenlang hinterher sein.
Hier der TE;
Danke KMPGler. Finde diesen Umgang sehr positiv, war nur verwirrt, da ich Absagen bisher formlos und unpersönlich kenne.
antwortenAlso ich hatte bei einer Big4 auch den case verhauen, warte aber schon seit mehreren monaten auf eine antwort :)
antwortenIch hatte mich bei KPMG in Frankfurt bei FS beworben. Es ist nichts geworden und ich musste wochenlang hinterher telefonieren, um ein Feedback zu bekommen.
antwortenMüssen wohl echten Personalmangel haben.
Als ich vor 7 Jahren ein Praktikum bei EY absolviert habe musste ich selbst für ein 20 minütiges Feedback-Gespräch Himmel und Hölle in Bewegung setzen...
antworten
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