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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

Erfahrungen Vindelici Advisors

WiWi Gast

Weiß jemand, wie ein Case für ein Festeinstieg dort ausschaut?

2 Kommentare

M&A advisory bei ner kleinen Firma oder Big4 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ich würde sagen, wenn du die Chance auf M&A hast, dann go for it. Ansonsten mach Big 4 Audit. ...

39 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Einstiegsgehalt?

6 Kommentare

KPMG Financial Services (Consulting) zu Accenture Strategy

Voice of Reason

Mit einem Praktikum machst Du da auch nix falsch. Und ja, die Themen die du genannt hast, sind alle richtig und wichtig. Typischerweise ist aber Accenture sehr viel stärker auf der Tech-Seite unterw ...

8 Kommentare

Accenture FS Consulting

WiWi Gast

push - wie ist der Bereich Financial Services bei Accenture Strategy (also nicht MC) einzuordnen im Vergleich zu den Wettbewerbern (sowohl T3 wie auch T1/T2)? Hat jemand Erfahrungen?

4 Kommentare

BW Albatross Invest

WiWi Gast

Push

28 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Elvaston ist in my opinion ein ganz cooler Laden mit spannendem Portfolio. Muss sich halt erstmal noch beweisen, aber die Entwicklung sieht gut aus.

378 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Hallo zusammen, ich lese still mit und wollte nur meine Anmerkung dazu machen. In Bezug auf die Gehälter sind die "Grundgehälter" ja ziemlich niedrig. ...

13 Kommentare

Gehalt Bereichsleiter

WiWi Gast

Hey, Gibts dazu einen Update? Wie sieht dein Gesamtpacket aus? Ich denke eher 95k. WiWi Gast schrieb am 12.03.2024: ...

3 Kommentare

Frage Job Krisenmanagement für Unternehmen

WiWi Gast

Eckdaten zum Vertragspartner im Handels oder Vereinsregister raussuchen. Suchmaschinen nutzen. Könnte jemand sein der hauptamtlich Leuten die Kündigungen überbringt. Das soll ja auch gerne outgeso ...

13 Kommentare

Gehalt Betriebsleiter Maschinenbau

WiWi Gast

Wie hast du dich entschieden? Ich hätte den Job genommen. 75k +20%bonus + Dienswagen. 3 Jahre lang Erfahrung sammeln und im Konzern mittleren Management wechseln. Dann wäre heute für dich mind 15 ...

604 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Da ist alles vertreten von 20 bis 70. Man kann aber nach Alter und Geschlecht filtern.

411 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

Danke! Ist jemand zufällig in Österreich bzw. kennt die tatsächlichen Zahlen? Dass der Unterschied so extrem ist kann ich mir dann wirklich nicht vorstellen...

18 Kommentare

Deutsche Bank Risk Management Solutions

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: In welchem Zeitraum denn? ...

17 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

Naja, schau dir mal die Anzahl von Gründungen an (und Art à la wirklich High-Tech) Da ist Berlin auf einem absteigendem Ast und fällt immer weiter ab.

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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