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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Siemens Healthineers = Siemens?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Was hast du denn gegen Tschechen? ...

24 Kommentare

IBD Frankfurt - HL vs. Evercore vs. Macquarie

WiWi Gast

Falls du danach ein FT Offer brauchst und kein weiteres Praktikum machen kannst, dann definitv MCQ > HL > EVR. Wenn du dich danach weiterbewerben willst und noch Luft für ein oder zwei Internships ...

232 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Mal ein Gedanke eines stillen Mitlesers, der als Ingenieur in der Industrie arbeitet: In der Strategieberatung ist Schubladendenken noch viel ausgeprägter als im ...

7 Kommentare

Verkaufsleiter bei LIDL

WiWi Gast

Hey hey, Ich durchlaufe aktuell den Bewerbungsprozess und kann bisher von 3/4 Stationen berichten. Das erste ist halt die Bewerbung. Hat man damit überzeugt, wird man zu einem Online-Test einge ...

1 Kommentare

Vorherige Arbeitsmonate, neuerJob

Borothin

Hallo ihr lieben, Ich habe eine kurze Frage. Ich habe am 15.03 bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt aufgrund von Krankheit und psychischem Stress. Habe im April ein Bewerbungsgespräch gehabt und ...

944 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Ich habe das AC auch noch vor mir und würde mich über Infos zu den Cases sehr freuen. Und Dresscode Business oder eher Business Casual Vielen Dank sc ...

60 Kommentare

Alten Arbeitsgeber verschweigen - Risiko aufzufliegen?

WiWi Gast

Hey guten Tag. Ich habe zu einem ähnlichen Thema auch eine Frage. Ich habe in meinem alten Job gekündigt am 15.03. Weil ich es Kopf mäßig nicht mehr ausgehalten habe. Habe dazu auch noch eine Fybro ...

2 Kommentare

Auswahltag VWC

WiWi Gast

Push. Hat noch jemand insights zu dem Auswahltag für den Festeinstieg?

14 Kommentare

Wirtschaftsinformatik Bachelor-Studium TU Braunschweig oder HS Hannover

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Naja, dir ist klar, dass die meisten technischen Unis wenig Informatik im Wifostudiengang anbieten, da die normale Informatik haben? Kenne z. B. keine Uni, die ...

50 Kommentare

EY Direktor level - welches Gehalt kann man erwarten?

WiWi Gast

Voice of Reason schrieb am 18.06.2024: Kannst du kurz erläutern was die Rolle des Directors dann ist & wie diese sich vom Partner unterscheidet? Hatte als Prakti mit 1-2 Directors bei PwC zu ...

14 Kommentare

Nur Absagen für Praktikum vor Studium

WiWi Gast

Wobei ein Praktikum im Audit nach dem 1. Semester mit Big4 Vorerfahrung doch mit gutem Abitur und guter Uni drin sein sollte. ...

83 Kommentare

DBA an Triagon Akademie (Malta)

WiWi Gast

also ich habe kein DBA bei Triagon gemacht aber habe meinen Master vor kurzem abgeschlossen. Vorher hatte ich meinen Master bei der IST gemacht und auf Triagon gewechselt. Ganz ehrlich, das Lernniveau ...

25 Kommentare

Master of Finance FS vs. Master MBF Goethe

WiWi Gast

Sie können auch CBS oder Rotterdam in Betracht ziehen

97 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Automative - Gehalt - Erfahrung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Ja sind sie, der Aufbau ist ähnlich. Allerdings sind die Partnerinterviews schon deutlich fachspezifischer, also je nach Interviewpartner vorbereiten! ...

59 Kommentare

Bachelor ist KEIN ausreichender Titel

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: hahahaha Diplom Dinos made my day ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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