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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

14 Kommentare

Siemens Tarifergänzungsvertrag

WiWi Gast

Wo ist denn der Unterschied zwischen H und H*?

1 Kommentare

Vorbereitung Praktikum

WiWi Gast

Hallo Zusammen, ich beginne im Herbst ein sechsmonatiges Praktikum im DCM einer deutschen Großbank. Im Bewerbungsgepräch schien es so, als würden hohe Erwartungen an mich gestellt werden. Daher möc ...

11 Kommentare

Französische Strategieberatungen (Advancy, Altermind, CVA, Mars & co)

WiWi Gast

wiwitreffer1231111 schrieb am 02.06.2024: 40 x pi Extrem dargestellt 40 x 3,14 = 125,6 mal Faktor 100 reden wir also über ein Jahres Salär von 125.600€ für Senior Manager War doch klar m ...

2 Kommentare

Profilcheck Praktika

WiWi Gast

Schau dir definitiv mal d-fine an. Das ist eine quantitative Beratung, die zu 90% Mathematiker und Physiker hired. Dort würdest du mit deinem Profil mMn perfekt reinpassen :)

975 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WhiteRabbit4

Keine klassische UB ein US Konzern.

10 Kommentare

Intero Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Halte ich für zu hoch. Hatte letztes Jahr ein Angebot über All-in ~67k vorliegen. Wobei die Bonuskomponente recht hoch war ("nur" 53k fix). Also wenn die nicht d ...

196 Kommentare

Re: VW Consulting

WiWi Gast

Push - gibt es bestimmte Förderprogramme z.B. für einen MBA? Wie sieht die Gehaltsentwicklung aus wenn man mit 1-2 Jahren BE von MBB/T2 einsteigt?

26160 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Ja, und sollten wir tatsächlich einmal von der Inflation zur Deflation kommen (wovon ich in den nächsten Jahren aber absolut nicht ausgehe, ich rechne mit einer zw ...

6 Kommentare

Steuerrecht August 2024

elDiabeto

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: dann schick mir ne persönliche Nachricht mit deiner Nummer. danke dir ...

57 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

Was zahlt VWGS nach Master zum Einstieg?

4 Kommentare

Next Step Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Small Cap bei Carlsquare/Oaklins/Stifel/etc. ...

281 Kommentare

Wieviel des Nettogehalts fürs Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2024: Da ist schon was dran, Autos sind in vieler Hinsicht Magneten. Aber souveräner und deshalb auch attraktiver wirkt am Ende, wer über solchen Fragen einfach drüberst ...

40 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

push

4 Kommentare

Master Hilfe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2024: europa soll keine zukunft haben aber china und die usa schon haha good troll ...

515 Kommentare

Frankfurt verlassen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Wenn du schon auf Studien verweist, dann bleib bitte bei der Wahrheit. Du sagst "Die Dichte an reichen Bürgern im Verhältnis zur Gesamtbevölkerung ist dami ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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