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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Dringend: Master Optionen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Hättest du dich mal erkundigt wüsstest du WU CEMS ist GMAT Pflicht ...

58 Kommentare

Gehalt nach WP Bestellung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Unter Annahme, dass die Umfrageteilnehmer aus der Kohorte im Schnitt 1,5 Jahre bestellt sind und bei einer annahmegemäßen Gehaltserhöhung von jährlich durchschn ...

73 Kommentare

Master als Notlösung. Bin ich der Einzige?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Ich selbst habe Jahre im ÖD gearbeitet. Also das mit Freitags 12 Uhr gilt vielleicht im Dorfrathaus aber nicht überall. Die chil ...

110 Kommentare

AT-Gehälter bei Evonik Industries AG

Krishna

9 Jahre. WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: ...

23 Kommentare

Lohnt sich ein MBA in den USA?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Träum weiter. 200k Netto bekommst du ganz sicher nicht so schnell wieder rein, mit solchen Studienkrediten strugglen sogar plastic surgeons in ...

130 Kommentare

Eure Probleme?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.09.2024: Hab n Antrag gestellt, die Sachbearbeiterin stellt sich quer und macht mir nur Probleme. Habe mittlerweile kein Bock mehr auf die. Bin jetzt 27 geworden und ...

5 Kommentare

MBB/T2 vs. Inhouse vs. Master

WiWi Gast

Jungs der Post ist von 2022. Was erwartet ihr da jetzt?

1738 Kommentare

INspire - the Leaders Lab

MB

Hallo zusammen, ich habe (wie wahrscheinlich alle anderen auch) eine Einladung zum OA bekommen. Ich habe ein paar Fragen dazu: - Wie bereite ich mich am besten vor? - Welche Fragen werden gest ...

10 Kommentare

TKMC aktuelle Lage und Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Das würde mich wundern. Ich habe mich über mein Netzwerk erst vor kurzem erst selbst informiert, da ich ebenfalls in verschiedenen Prozessen bei internen und ...

7808 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Das ist Wunschdenken die EVG Schaffe die nun mal die Mehrheit sind segnen alles ab. Und die GDL will 90% der Leute die hier im Forum sind auch aus dem Konz ...

176 Kommentare

Nach 6 Monaten intensiver Suche (quasi) nur Absagen

WiWi Gast

Schwenk auf ganz neue Themen hier und Befeuerung von Generationenkonflikt. Was man sagen kann: Jede Generation versucht für sich das Maximum rauszuholen. Die Umstände (Wirtschaft, Regierung, Krieg, ...

284 Kommentare

Gehaltsanhebung PwC

WiWi Gast

Könnt ihr mir bitte sagen wie hoch die Gehälter bei pwc im Assurance für SA1 und frische Manager ab Oktober 2024 sind? Danke!

11 Kommentare

Job car Versteuerung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: BEV lohnt sich in den meisten Modellen tatsächlich solange man die 0,25% Versteuerung hat. Den Rest kannste vergessen. Spannend wird es falls tatsächlich die Gre ...

39 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

top Job ist nur Selbstständigkeit/Gründer oder Investor für alles andere malocht ihr, um andere Leute reich zu machen

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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