DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

76 Kommentare

Gehaltsentwicklung im Jahr 2024

WiWi Gast

Nein, kenne ich so aus meiner Erfahrung in drei IGM betrieben in zehn Jahren nicht Dalio schrieb am 09.06.2024: ...

3 Kommentare

Deutscher in Australien! IB noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: Sorry, aber so geil ist Australien dann auch wieder nicht, insbesondere nicht wenn es um IB geht ...

11 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Portfolio sieht spannend aus, Returns wohl auch gut. Allerdings noch relativ neu auf dem Markt.

28 Kommentare

Bilanzbuchhalter Weiterbildung zum Einstieg ins Rechnungswesen?!

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Du scheinst sowohl keine Ahnung von Rechnungswesen zu haben und von KI erst recht nicht. Ihr habt ganz sicher nicht "ChatGBT" (B ist noch nicht mal nebe ...

8 Kommentare

Wann ist am wenigsten zu tun? Bitte nur aus Erfahrung.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: M&A

7 Kommentare

MBB Offer mit 2.0 Bachelor

WiWi Gast

Hm. Hättest du dich auf Finance fokussiert wäre das in New York ziemlich geil. Die IBer dort lieben Profisportler oder Ex-Militärs (kurz gesagt: Overachiever, die trotz Sport/Pflicht auch noch ihre Ab ...

7 Kommentare

Möglichkeiten für außertarifliche Bezahlung in großen Beratungsunternehmen?

WiWi Gast

Kein Tarifvertrag, keine außertarifliche Bezahlung.

79 Kommentare

Roche Finance Perspectives 2020

WiWi Gast

Which questions have been asked in the video assessment?

23 Kommentare

Warum nur Absagen bei T2?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Klar gibt es solche Leute. Die landen dann halt einfach nicht bei T1-2. ...

3 Kommentare

Debt Advisory

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.06.2024: Ursprünglich war eigtl. ein Praktikum geplant, mir wurde dann aber eine Junior Stelle angeboten. Der Interviewprozess, AC und practical cases liefen ziemlich g ...

9 Kommentare

Exit aus dem internal Audit

WiWi Gast

Wechsel ins Accounting oder Controlling möglich?

2220 Kommentare

Was verdient ihr wirklich nach 2-4 Jahren???

WiWi Gast

Wird ja nicht bestritten, dass die meisten BWLer nicht auf den Top-Positionen landen. Weshalb auch? Grundsätzlich sind die auf Stellen, die früher mal für kaufmännische Angestellte gedacht waren. Vie ...

6989 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Da redet jemand ohne wissen. Stufe 1 0-5 Jahre Stufe 2 5-10 Jahre Stufe 3 10-15 Jahre Stufe 4 15-20 Jahre Ich bin selbst nach 10 Jahr ...

3 Kommentare

Trainee Nachwuchsführungskraft bei Mediamarkt Saturn Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.10.2023: Sehr gut beschrieben. Habe die aktuelle Stellenausschreibung für den 2024er Jahrgang gesehen. Diesmal ist wohl kein Firmenwagen dabei xD. Meiner Meinung nach w ...

13 Kommentare

Entwicklung Immobilienpreise über 50 Jahre

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.02.2023: Verwandte wollten in den 90er Jahren ein Seegrundstück in der Nähe von Lindau kaufen, ca 300k DM, unter 3 mio eur läuft da heute nichts mehr ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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