DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Immatrikulation Werkstudent

WiWi Gast

Ja du bist erst ab dann immatrikuliert. Rede mit der HR Abteilung und deinem Chef. Das hat nur auf deinen Versicherungsstatus Auswirkungen. Dann müssen die in den Tagen eben ein bisschen mehr zahlen. ...

2 Kommentare

Was soll ich machen IB/ AM

WiWi Gast

- Structured Products - ECM / DCM

20 Kommentare

Parklane Capital - Reputation, Gehalt, Arbeitszeiten

Benutzername

WiWi Gast schrieb am 18.09.2022: push, hat jemand aktuelle infos? ...

11 Kommentare

Wer arbeitet im CIO-Office?

Voice of Reason

Wie willst du denn sowas verallgemeinern? Es gibt doch vollkommen unterschiedliche "Exits" wenn du nach 2 Jahren eine Rolle verlässt oder nach 10. Ich kenn Leute die sind im CIO Office eingestiegen ...

89 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Die Aussage der 97% war, CO2 hat vermutlich einen Einfluss auf das Klima. Welchen Einfluss und wie stark dieser Einfluss ist, konnte wissenschaftlich gar nicht gen ...

24 Kommentare

Kennt jmd WMC consulting gmbh

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024: Wie lief denn der Bewerbungsprozess und das Interview ab? ...

227 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Bei uns genau andersherum, bei mir im Team nutzt jeder der die Kriterien erfüllt die zusätzlichen Tage. Wir haben aber auch keine volle HO Flexibilität, sondern 3 Tage die Woche Anwesenheitspflicht. ...

4 Kommentare

Aufnahmekriterien ETH Zürich

MrSommerH

Hey, wie hast du dich schlussendlich entschieden? Wurdest du angenommen?

4 Kommentare

Berufswechsel nach 4 Jahren als Finanzberater

WiWi Gast

Nachtrag: ein anderes Thema ist dass bei einem provisonsbasierten Selbständigen leicht angenommen wird er ist nicht einfach in eine hierarchische abhängige Organisationsstruktur disziplinarisch einzuf ...

4 Kommentare

Zulassung NUS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2022: Moin, Hast du deinen Master erfolgreich abgeschlossen ? Mein Studienbeginn ist im August 2024. Möchtest du ein paar Insides teilen ? ...

7 Kommentare

Master Singapur 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Wurde zu meiner 2. Wahl angenommen. Wirtschaftsingenieurswesen DHBW Bachelor 2,0 danach 2 Jahre Vollzeit im internationalen Vertrieb starkes Soziales Engagemen ...

208 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Hier muss ich meinem ExKollegen einmal sekundieren - er hat ja gar nicht aufs Business geschlossen. Hätte er aber können. Dein „zu viel“ an Beratern kommt ja daher, dass das Geschäft für das Du ge ...

2 Kommentare

Next Step Praktikum

WiWi Gast

Welche Inspiration ? Small/Micro Cap M&A und T3 UB

12 Kommentare

Aktivste Small/Midcap M&A Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Klar ist CoBa eine komplett andere Kultur. Dennoch ist die CoBa mit Abstand in jedem IB Bereich (M&A/ECM/DCM) mit meilenweitem Abstand vor der DZ und auf A ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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