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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Osteuropa-Stipendien der Studienstiftung: Nachtaufnahme vom Krantor in Danzig

Studienstiftung: Stipendienprogramm Osteuropa

Die Studienstiftung vergibt im Jahr 2019 bis zu neun Vollstipendien für Studienaufenthalte in Osteuropa. Gefördert werden Aufenthalte in den Ländern Osteuropas, Mittelost- und Südosteuropas beziehungsweise des postsowjetischen Raums, die mindestens sieben Monate und längstens vier Semester dauern. Das Stipendium im Rahmen des Programms „Metropolen in Osteuropa“ ermöglicht Forschungsaufenthalte oder Studienaufenthalte. Bewerbungsschluss ist der 1. März 2019.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Existiert ein Unterschied in der Lehre, bei Target & Semi-Target?

WiWi Gast

Als jemand, der an einer FH (1 Semester) und an der Uni Köln / Uni Mannheim war, kann ich dir sagen, dass die Unis/FHs zwar alle das gleiche im Lernplan haben. ABER... Mannheim / Köln im Vergleich ...

26394 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Die Zuwanderung läuft schon seit Jahrzehnten. Viele Migranten haben es geschafft, sich hier gut zu integrieren, vor allem wirtschaftlich. Natürlich nicht alle. In wenigen Jahren schaffen es einige ...

15 Kommentare

Houlihan Lokey - Debt Advisory & RX

WiWi Gast

Wie ist die Stimmung momentan bei Houlihan? Arbeitszeiten immer noch so tough?

971 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

Ramon schrieb am 25.08.2023: Das sind genau die Fragen die ich gestern bekommen habe :). Also ja noch aktuell. ...

134 Kommentare

Arbeitgeber Metro

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.09.2006: Kann jemand aktuelles zur METRO AG in Düsseldorf, Bereich HR, berichten? Habe hier aktuell eine Zusage aber kenne niemanden der dort arbeitet - wie sieht das Arb ...

18 Kommentare

Master Econ Research an der Uni Mannheim

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Würde dem Rat Tutor/Übungsleiter zu werden dringend abraten. Such dir einen Prof am Institut bei dem du eine gute Note geschrieben hast u ...

202 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Danke für deine Erklärung. Du beziehst dich in deinem jetzigen Posting nur auf die Exit-Ops & dass diese bei einem Konzern in Schieflage, nicht so gut aussehen, ...

18 Kommentare

Nova Master in Management Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Vor zwei Jahren (UB Boom) konnte man halt auch noch mit einer soliden staatlichen Uni (LMU, Goethe, Köln) ohne Probleme bei T2 landen. Dafür hättest du keine ...

3745 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Hat hier jemand die Zusage für die Business Stelle erhalten? Bei mir hat es leider im final Step nicht geklappt ...

5 Kommentare

Tenthpin: Lohnt ein Wechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.06.2023: Hi, mir geht es ähnlich. Ich bin aktuell bei einer der großen Beratungen, könnte aber mal wieder in ein kleines Unternehmen gehen. Wie ist denn die Firme ...

18 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

Was ist denn überhaupt dein Problem, 20+ Jahre abzuzahlen? Ich kenne kaum jemanden der weniger macht. Und wer sich mit 160k arm bezeichnet hat den Schuss nicht gehört, sorry. Wir haben zusammen 220k u ...

25 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Ja soweit ich weiß arbeitet das Recruiting beider Unternehmen zusammen. So haben die anscheinend auch das gleiche Assessment. ...

103 Kommentare

Reserveoffizier

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024: Es bringt karrieretechnisch ggf. dann etwas, wenn man vor hat, im Großkontext Public Sector / Defence zu arbeiten. ...

9 Kommentare

Wirtschaftsingenieurwesen Bau

WiWi Gast

Muss halt jeder selbst wissen. Geld verdienen wirst du damit nur begrenzt.

112 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Hat jemand Erfahrung, ob das BFIO auch Absagen / Warteliste direkt schickt, also nach dem zweiten Interview? Oder muss man da einige Zeit drauf warten, bis die 1. Wahl den Vertrag unterschrieben / Pla ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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