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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

46 Kommentare

S&B Strategy Einstieg

WiWi Gast

Ja, aber laut den Gründern nimmt S&B keine externen Partner auf sondern setzt nur auf eigene Aufsteiger im Team, damit die Unternehmenskultur nicht gefährdet wird

13 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Tatsächlich arbeite ich bei einem MF in LDN, ohne jemals in meinem Leben eine Bewerbung an einen PE geschrieben zu haben ;) Warum so betroffen? Bist du gerade bei einem dieser tollen Family Offices ...

83 Kommentare

Notendiskussion - Bewerbungshistorien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.04.2015: Warum verdienen dann Industrie- und Bürokaufleute deutlich mehr als Steuerfachangestellte? ...

15 Kommentare

Als Arbeitskraft bin ich nicht teamfähig

WiWi Gast

Bitte nicht schon wieder der frustrierte KMU Basher…. WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

10 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Auswahltag für Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Richtig, es gibt in jeder dieser 4 Runden einen etwa 20 minütigen Case. Ansonsten die standard personal-fit Fragen und starker Bezug zu Trends und Entwicklun ...

42 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: was hab ich da gerade gelesen... ...

22 Kommentare

Wechseln oder übertreibe ich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Danke :) +1, Anerkennung kommt hier ja gefühlt nie vor, alles was nicht der eigenen Blase entspricht ist erlogen und erstunken. Ja, ich habe mehr ...

36 Kommentare

Umgang mit Bewerbern-Dreistigkeit

WiWi Gast

-Großer Lebensmitteleinzelhändler, IT-Bereich, Stelle mit 95-100k Entgelt. Interview läuft gut, Angebot sich beim Vorgesetzten zu melden aber keine Kontaktdaten von niemanden erhalten. 4 Wochen nach ...

48 Kommentare

Einstieg ins Audit (angeblich so leicht?)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Trotz Inflation hat sich das wahrscheinlich nicht viel geändert. 5% mehr max. im Schnitt Mein Gott, wenn du heute mit Master bei Airbus einsteig ...

26125 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Also in nahezu jeder Großstadt hat man nur Mietrenditen im Bereich 2-3%. Einfach weil die Grundpreise so absurd hoch sind. Man konkurriert beim Kauf als Vermiet ...

23 Kommentare

Siemens Ausgliederungen

WiWi Gast

Siemens Valeo (nicht eCar) war ein ganz kleiner Geschäftsbereich, der übrigens nie eine Siemens Einheit gewesen ist, sondern ein Joint Venture. Die JV Anteile wurden von mehr als zwei Jahren schon wie ...

29 Kommentare

Richtige IT-Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Accenture Strategy und weit abgeschlagen machen Monitor Deloitte und Capgemini Invent vereinzelt IT Strategien. ...

164 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Mann kann auch OHNE Geld aussteigen, auch das geht. Es gibt Bürgergeld. WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

3164 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

A2 sind derzeit 51/52k fix. Einstieg als A2 kommt mit Erfahrung, nicht durch Master. A WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

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Special: WiWi-Lehrstuhl der Woche

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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