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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Gründungsradar: TU München, Oldenburg und HHL Leipzig sind "Gründerunis"

Gründungsradar 2018: Eine keimende grüne Pflanze symbolisert die Gründung eines Startup-Unternehmens.

Studenten, die eine Zukunft als Gründer oder Gründerin einschlagen wollen, sollten hier studieren: An der Technischen Universität München, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und HHL Leipzig Graduate School of Management wird am besten für eine Unternehmensgründung ausgebildet. Das zeigt der aktuelle vierte Gründungsradar des Stifterverbandes zur Gründungskultur an Hochschulen in Deutschland.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Derzeitige Arbeitsmarktsituation / Mein Profil

WiWi Gast

Push, sonst noch Meinung speziell bezogen auf mein Profil?

98 Kommentare

Re: Simon Kucher Consultants, Gehalt, Aufstiegschancen, Exits

WiWi Gast

Nach Bachelor als C1, nach Master als C2. Bei (anrechenbar) Berufserfahrung entsprechend höher, also SC1 aufwärts. WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: ...

15 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

Mit Informatik stehen die alle Möglichkeiten offen. Wichtig ist der Master und vor allem der PhD, denn der ist eigentlich eine Grundvoraussetzung für den Quant Bereich. Daher egal ob Informatik, Mathe ...

64 Kommentare

Beste Universitäten für Ziel IB

WiWi Gast

Durch die Umbenennung in University of Applied Sciences hat die ehemalige FH Frankfurt deutlich an Bedeutung gewonnen. Insbesondere in London sind die Platzierungsraten gestiegen, da sie häufig mit de ...

5 Kommentare

Stifel oder Goetzpartners

WiWi Gast

Hätte auch gesagt goetz

12 Kommentare

Steen oder IMAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: 1. Runde mit HR: Selbstpräsentation und Fragen - Warum IMAP, Warum M&A, Stärken, M&A-Prozess 2. Runde mit Fachbereich: Viele Frage ...

100 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Würde mich auch interessieren

68 Kommentare

Auf keinen Fall Informatik studieren!

MB'ler

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Klingt nach FH. Mein Wiing war normales Ingenieursstudium + 50% BWL on top, bin jetzt auch ohne Probleme in einer weitestgehend technischen Stelle.. oder aber ...

25 Kommentare

LBBW AC Traineeprogramm

WiWi Gast

Push

29 Kommentare

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Oh, dann ist ADL bei den T3 vorne mit dabei. Das wurde früher nur mit 1-2 Jahren BE bezahlt. Gute Entwicklung. ...

2 Kommentare

Im BWL Studium technisch vertiefen

WiWi Gast

Io schrieb am 25.05.2024: Überleg einen Master in technischer BWL oder (noch besser) WIng zu machen. Kann dir da aus eigener Erfahrung die HS Mannheim empfehlen. ...

17 Kommentare

Ende des Praktikums - Etwas schenken?

WiWi Gast

High Performer sind halt eher low carb und glutenfrei unterwegs WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: ...

3 Kommentare

Trade Republic aktuelle Lage

WiWi Gast

Ist TR hier vielleicht bei dem ein oder anderen nicht so beliebt? Vielleicht weil sie Konkurrenz sind? :D Grundsätzlich verstehe ich zwar was du meinst, aber gegenüber TR ist das ein bisschen unfa ...

20 Kommentare

Wie hoch ist die prozentuale Provision eines Recruiters vom Jahresgehalt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Warum sollte er es sonst so sehr bedauern, dass manche Vermittler die Provision nach Vertragsunterzeichnung und nicht nach Ende der Probezeit wollen? ...

3 Kommentare

UB als Maschinenbauer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Was soll ein Maschbauer denn sonst bei den Big 4 machen als Advisory? Audit ist wohl theoretisch möglich, aber inhaltlich schon ziemlich weit weg. Tax halte ich ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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