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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Französische Strategieberatungen (Advancy, Altermind, CVA, Mars & co)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2023: Maximal Management Consulting, nichts mit Strategie bei Invent. Ich war mehrere Jahre dort, auch in Frankreich… ...

69 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.05.2024: Braucht aktuell nicht jeder Strategieberater ;)? ...

17 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Ich würde in Asien studieren, irgendeine Uni in Hongkong, Singapur oder Tokyo/Korea. Das bringt dir viel mehr Lebenserfahrung und mehr Lebensglü ...

5 Kommentare

Infineon - Gehalt * Senior Staff IT Solution Architect ?

WiWi Gast

Titel sind Schall und Rauch...wenn dein Vorgesetzter nur ein "Senior Manager" ist, dann kann die Stelle in der Hierarchie nicht weit oben stehen.

5 Kommentare

Profil für data science Werkstudent im colsulting

WiWi Gast

Wenn du data science machen willst würde ich mich von Beratungen allgemein fernhalten. In dem Bereich wird viel Etikettenschwindel betrieben aber Unternehmen in denen data science eine Rolle spielt si ...

7 Kommentare

Praktikum: EY - Transaction Strategy & Execution Interview

WiWi Gast

Wie ist dieser Bereich im Vergleich zum klassischen Growth Strategy zweig zu sehen?

1 Kommentare

Profil zu IC lastig?

Lowperformer007

So Frage an die Community, weil ich gerade ein Luxusproblem habe - habe Offer von MBMC, VWC und SAC vorliegen, theoretisch könnte ich zwei davon machen, also im Sommer eins und nächstes Jahr. Möchte d ...

77 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Hallo miteinander, Mich interessiert Origination: - Was ist Base Salary als Engagement Manager sowie Principal (sowie Bonus?)? - Wie viel Reisen wird erwartet bzw. Ist Teil der Rolle(n)? - ...

4 Kommentare

Bundesbank Assessment Center (AC) - Ablauf, Aufgaben

krazih

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024: Wie sieht es bei dir aus?

69 Kommentare

Bundesbank Zentralbankwesen / Central Banking

krazih

WiWi Gast schrieb am 28.10.2023: bin aktuell im Verfahren. Kann jemand was dazu sagen wann eine Rückmeldung kommt? Es hieß in dieser Woche. Heute ist zwar Montag, aber ich denke das Zusagen woh ...

2 Kommentare

Online-Test Bundesbank

krazih

WiWi Gast schrieb am 13.12.2023: hey wie sieht es bei dir aus?

1 Kommentare

Bundesbank Auswahlverfahren 2024

krazih

Hi Leute, ich nehme aktuell am Auswahlverfahren teil. Vielleicht sieht das ja jemand dem es auch so geht. In dieser Woche sollen die Rückmeldungen verschickt werden. Es ist zwar erst Montag, abe ...

114 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Super, danke! ...

3 Kommentare

Bewerbung: Nova SBE (Fall- oder Spring-Intake)

WiWi Gast

Hi, ich hatte mich auch Mitte April wie du für ein Herbstsemester beworben, bekam dann aber die Zusage für den Spring Intake. Vermutlich war der Herbst schon voll. Hast du dich beworben und schon ein ...

13 Kommentare

Dienstreisen - Erfahrungen wann , was, wo, wie

WiWi Gast

Ich bin für Ankaufsprüfungen für ca 2 Jahre quer durch Deutschland gefahren, zum Teil auch mal in Nachbarländer wie Niederlande, Belgien oder Polen. Letzteres hat sich aufgrund der höheren Spesen deut ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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