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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

M.M. Warburg

WiWi Gast

wiwitreffer1231111 schrieb am 14.09.2024: Würde mich auch interessieren. Speziell zum Traineeprogramm. - Recruitingprozess - CorpCulture - Gehalt Bitte gebt auch euer Profil mit an. Danke ...

172 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push!

7 Kommentare

Gehalt als Abteilungsleiter

WiWi Gast

Ich nehme an, dass du die Fachliche Teilfführung bei einzelnen Projekten bekommst. Ausgehend davon rechne mit einen Anstieg von 10% - 20%. Also einen Anzunehmenden Fixum von 60-70.000 €. Mach das ...

87 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Sehe ich ähnlich. Ich arbeite da und man merkt in den Interviews, wer sich wegen (übertriebenen) Hype beworben hat und wer wirklich passt. Wenn das Profil grundsät ...

7 Kommentare

EY TAS vs. Accenture M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push ...

2 Kommentare

Startupgründung als Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Moin, schau doch mal bei LinkedIn. Hier kannst du ja speziell auch nach anderen StBs suchen und schauen ob jemand in deiner RIchtung aktiv ist. ...

41 Kommentare

Die besten Asset-, Investment Manager und Banken im Bereich Erneuerbare Energien

WiWi Gast

Gibt’s die eigentlich noch unter neuem Namen? Der Tipp war wohl nicht so der Knaller. WiWi Gast schrieb am 21.04.2020: ...

1 Kommentare

Trainee Programm Mercedes Benz Inspire

MB

Hallo zusammen, ich habe eine Einladung für das Online Assessment des Mercedes Benz Trainee Programms erhalten. Hat jemand schon Erfahrungen oder Tipps worum es bei dem Assesment geht? Habe mich auf m ...

4 Kommentare

Big 4 zwischen Matura und Grundwehrdienst möglich?

Alexander

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Ich gehe in eine HTL für Maschinenbau ohne wirtschaftliche Schwerpunkte. Ist es trotzdem möglich? ...

3 Kommentare

Volkswagen Consulting - Gehalt & WLB

WiWi Gast

push push push push push

3 Kommentare

BI Norwegian Business School Oslo

WiWi Gast

Hast du dort studiert? Wäre gespannt auf einen Bericht

8 Kommentare

Consulting Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Alix Partners, Stern Stewart, vllt noch Berylls ...

12 Kommentare

Profileinschätzung/BB M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.09.2024: Dass die Noten leider schlecht sind ist mir bewusst ...

1 Kommentare

Verbaue ich mir meine berufliche Zukunft?

almightyso

Hallo zusammen, ich habe eine Frage an euch, bezüglich meiner aktuellen Situation. Ich studiere Betriebswirtschaft im 6. Semester. Meine Schwerpunkte habe ich auf SCM/Einkauf, Controlling und Wirts ...

14 Kommentare

Welchen Schritt als nächstes?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push an TE, wie ist es gelaufen?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

BDU-Beraterdatenbank: Profile zu 500 Unternehmensberatern

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

HHL Leipzig Graduate School of Management

Das Geheimnis der privaten Hochschulen

Die privaten Hochschulen boomen, immer mehr Studierende entscheiden sich für sie. Wie erklärt sich dieser Erfolg? Sind die privaten Hochschulen Vorbild und Zukunftsmodell für die deutsche Hochschullandschaft? Diesen Fragen geht das Deutsche Studentenwerk (DSW) in der neuen Ausgabe seines DSW-Journals auf den Grund.

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