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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus: Ein Güterwagen der deutschen Bahn trägt die Aufschrift "China Shipping" und symbolisiert den Handel zwischen Deutschland und China.

Coronavirus: Mehr als ein temporärer Husten?

Der Einfluss des Coronavirus auf die Weltwirtschaft sollte nicht unterschätzt werden, warnt die IKB Deutsche Industriebank AG. China ist ihr bedeutendster Motor und die hohe Unsicherheit dort ist schlecht für das weltweite Wachstum und die deutsche Industrie. Der Einfluss des Coronavirus in China wird sich zwar weniger in stillstehenden Fabriken, dafür jedoch in Verhaltensänderungen der Bevölkerung zeigen. Risikoaversion belastet hier den Ausblick am meisten. Gefragt ist jetzt die Fiskalpolitik sowie ein langer Atem der deutschen Industrie.

Header Bilder der Wiwi-Studiengänge / Betriebswirtschaftslehre BWL

Wirtschaft studieren: Das Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL)

Das Studium der Betriebswirtschaftslehre ist mit Abstand am beliebtesten in Deutschland. Nicht ohne Grund, denn BWL-Absolventen haben im Gesamtvergleich beste Job-Aussichten. Im Jahr 2013 haben 72.700 Studienanfänger und damit sechs Prozent mehr ein BWL-Studium begonnen. Dabei ist Betriebswirtschaftslehre bei Frauen und Männern gleichermaßen beliebt: Beinahe die Hälfte der Studienanfänger war weiblich. Insgesamt waren 222.600 Studierende in BWL eingeschrieben und rund 42.400 Abschlussprüfungen wurden in 2013 erfolgreich abgelegt. Mehr als zwei Drittel bestanden die Bachelor-Prüfung in BWL. Der Anteil der Masterabsolventen lag in BWL bei 21 Prozent.

Die Großbuchstaben "KI" auf einer Taste stehen für "Künstliche Intelligenz"

Künstliche Intelligenz ist Top-Thema bei Unternehmen

Neun von zehn Managern erwarten grundlegende Veränderungen bei ihren Geschäftsprozessen und Kundeninteraktionen durch Künstliche Intelligenz (KI). Die strategische Bedeutung von Künstlicher Intelligenz zieht daher Anpassung der Unternehmens­strategie nach sich. Effizienz und Kundenzentrierung werden dabei derzeit als größtes Potenzial der KI-Technologien gesehen, so die Ergebnisse von Lünendonk und Lufthansa Industry Solutions in ihrer Sonderanalyse Künstliche Intelligenz.

Aktuell im Forum

87 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

Oh ok, danke für die Info. Habe gedacht dass alles für 25 im Herbst on kommt. WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

273 Kommentare

Gehaltsentwicklung Roland Berger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: Das Einstiegsgehalt ist unverändert bei 75k fix, 6k Bonus (0-200% davon erreichbar) und Car Allowance iHv ca. 5k. ...

15 Kommentare

ETF kaufen ohne Online Banking?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: 50+ ist jetzt nicht besonders alt (je nachdem wieviel das plus ist). Wenn es ihm um Inflationsschutz geht und er schon Immobilien hat wie Du schreibst, dann würde ...

826 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo, ich wäre auch sehr interessiert an einer Eingruppierung. Die ID lautet 435985 (Experienced Professional). Vielen Dank!

40 Kommentare

Entspannte Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Sagen wir es so, es gibt bei uns Controller auf Sachbearbeiterebene mit um die 150k... Kein Tarifvertrag, alles Verhandlungssache. Ich habe die letzten beiden J ...

59 Kommentare

Kobaltblau Management Consultants

WiWi Gast

Ist der Dienstwagen mit Tankkarte oder ohne? Gibt da ja verschiedene Modelle von den größeren Beratungen mit Privatleasing usw.

472 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

Ja, hier! Weiß jemand, was man im Assessment Center erwarten kann? WiWi Gast schrieb am 03.09.2024: ...

3 Kommentare

Ommax Praktikum Digital & Tech Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.09.2024: Klar drüber was Gehälter aber auch Pace angeht. Zumindest auf den Stufen bis Big4 Senior Manager zahlt OMMAX viel besser. Arbeitszeiten sind aber knackig, da viel ...

17 Kommentare

Ströer Außendienst - Eure Erfahrungen? Firmenwagen?

WiWi Gast

Keiner hat etwas zu verschenken. Verkäufer die nach einem hohen Grundgehalt schreien, haben meistens nichts drauf und wollen sich nur ein entspanntes Leben machen. Je kleiner das Grundgehalt umso höhe ...

1466 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Probiere mal andere Beratungen wie zeb, Horvath, Accenture, Big4 ...

627 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: VW nicht, aber andere schon ;) ...

11 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Warum sollte das Profil ein Problem sein? Willst du uns auf dem Arm nehmen? Es gibt etliche leute mit 2,x davor und die finden auch einen job, also was soll d ...

172 Kommentare

Commerzbank M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Mag alles sein, trotzdem wird bei der Situation rund um die Übernahme UniCredit/Commerzbank niemand dort hinwegsehen wollen. ...

2 Kommentare

Praktikum bei einem großen Player, ohne vorherige Praxiserfahrung?

WiWi Gast

Bekannte (und beliebte) Namen haben im Lebenslauf oft mehr Vorteile als unbekannte Mittelständler. Es kommt aber auch auf die Inhalte usw an. Wenn es um Beratung geht, wirst du bei MBB und T2 kein ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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