DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Zwei Tassen mit einer Englandflagge und einer Uhr, die fünf vor zwölf anzeigt.

EuGH: "Rücktritt" vom BREXIT möglich

Großbritannien kann den Brexit einfach absagen. Zu diesem Schluss kommt der EuGH-Generalanwalt Campos Sánchez-Bordona. Die Mitteilung aus der Union auszutreten, könne Großbritannien einseitig zurückzunehmen, Artikel 50 des EU-Vertrags lasse das zu. Diese Möglichkeit bestehe für Großbritannien jedoch lediglich bis zu dem Zeitpunkt, an welchem das EU-Austrittsabkommen abgeschlossen ist.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Wirtschaftsweisen legen Jahresgutachten 2018/19 vor

Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung hat sein Jahresgutachten 2018/19 vorgelegt. Das Jahresgutachten trägt den Titel »Vor wichtigen wirtschaftspolitischen Weichenstellungen«. Das neue Jahresgutachten hat vier Schwerpunktthemen: Globalisierung und Protektionismus, Europa und der Brexit, Handlungsbedarf beim demografischen Wandel und die Digitalisierung.

Aktuell im Forum

7622 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Du wirst immer wieder durch die QS geprüft werden zu einem gewissen Prozentsatz. Das ist allgemein so üblich im Amt. Zudem bist du auch nicht freier und jedes VG sieht die Entscheidungen anders, das i ...

6 Kommentare

Zu lange arbeitslos - was nun ?

WiWi Gast

Meiner Meinung nach: Erstmal irgendwas halbwegs Passendes / Sinnvolles / Weiterentwickelndes finden, Gehalt sekundär, und dann ggf. parallel weiterbewerben. Ab 1 Jahr Lücke gilt man ja soweit ich weis ...

44 Kommentare

160k pro Jahr und trotzdem "arm"

WiWi Gast

Niemals zusammen kaufen das macht bei der Trennung nur Ärger am Ende können beide die Immobilie nicht halten. WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: ...

10 Kommentare

Wechsel von Big4 zu Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024: Das würde mich auch interessieren...

1417 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: In welcher Welt sind 73k nach dem Master mit über 10% all in Steigerung pro Jahr bei 40-45h die Woche bitte Big4? ...

14 Kommentare

Existiert ein Unterschied in der Lehre, bei Target & Semi-Target?

WiWi Gast

Mit einer FH nicht zu vergleichen - sowohl was die Qualität der Lehre / Professoren als auch die der Kommilitonen angeht. WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: ...

9 Kommentare

2 Praktikumszusagen welche nehmen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Absoluter Schwachsinn, es mag Bereiche geben wo das der Fall ist, aber ich habe in meinen Praktika die 5-6 Monate gingen immer deutlich mehr “Real Experience” m ...

9 Kommentare

Wie Lebenslauf gestalten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Das geht auch ohne Generationen-Bashing, oder? Kann nicht verstehen wie so pauschal generalisierend abfällig nebenbei solche Äußerungen fallen. Spricht nicht fü ...

1030 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Stumme zu. Den Schaden tragen die weiteren Zulieferer in der Kette, werden ausgepresst durch diese Strukturen. Das geht auch ohne Generations-Bashing! Und ...

17 Kommentare

Tipps Berufseinstieg UB - kein UB Profil

WiWi Gast

NICHT DER TE: Ich bin aktuell nach dem WiWi Studium bei einem TOP5 DAX40 eingestiegen im IT-Bereich. Hat man nach 3-6 Jahren BE dann die Möglichkeit, noch in eine "gescheite" Beratung zu wechseln o ...

44 Kommentare

Bereit für T2 oder Alternativen in RX?

WiWi Gast

> Was soll denn so ein Schwachsinn. Er war schon bei T3 und ist top 10%. Mit MMM oder Nova ist danach auf jeden Fal viel mehr als Goetz drin. Als nächsten Tipp bringst du Bürgergeld oder wie? Es gab ...

26465 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Dem möchte ich aus eigener Erfahrung von gestern widersprechen. Bin aktuell in Düsseldorf auf der Suche nach Wohnungen zur Kapitalanlage. Nachkriegshaus, aber bis auf eine Dämmung ist alles erledigt ( ...

148 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Du kannst doch selber nachgucken, wie die Nettomigration von deutschen Staatsbürgern ist und dann siehst du, dass die Zahl der Auswanderungen und R ...

6 Kommentare

"Was zum Geier ist VWL??"

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Was laberst du? Wo habe ich gesagt, dass Mikro- und Makro keine Teilbereiche der VWL sind? Sucht man nach Definitionen für den Begriff VWL finden sich Vorschlä ...

207 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Danke für die schnelle Rückmeldung! Die Frage ergab sich für mich daraus dass du weiter oben geschrieben hast dass sie in dem Sinne keine Kostenstelle sind. Letztlich würde TK die IC aber auch nicht a ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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