DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Zwei Tassen mit einer Englandflagge und einer Uhr, die fünf vor zwölf anzeigt.

EuGH: "Rücktritt" vom BREXIT möglich

Großbritannien kann den Brexit einfach absagen. Zu diesem Schluss kommt der EuGH-Generalanwalt Campos Sánchez-Bordona. Die Mitteilung aus der Union auszutreten, könne Großbritannien einseitig zurückzunehmen, Artikel 50 des EU-Vertrags lasse das zu. Diese Möglichkeit bestehe für Großbritannien jedoch lediglich bis zu dem Zeitpunkt, an welchem das EU-Austrittsabkommen abgeschlossen ist.

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Wirtschaftsweisen legen Jahresgutachten 2018/19 vor

Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung hat sein Jahresgutachten 2018/19 vorgelegt. Das Jahresgutachten trägt den Titel »Vor wichtigen wirtschaftspolitischen Weichenstellungen«. Das neue Jahresgutachten hat vier Schwerpunktthemen: Globalisierung und Protektionismus, Europa und der Brexit, Handlungsbedarf beim demografischen Wandel und die Digitalisierung.

Aktuell im Forum

978 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WhiteRabbit4 schrieb am 02.06.2024: Even better. Danke!

636 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

hat jemand schon Rückmeldung bekommen? WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: ...

69 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Ich: Einkäufer Sie: Grundschullehrerin

5 Kommentare

UG & GmbH statt Gbr?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: In einem Forum für 0,- Euro allerdings auch nicht ;-) Liebe Grüße ...

42 Kommentare

Ardian FoF - FFM - Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Was heisst leicht unter marketstandard? Kannst du das bitte konkretisieren? Habe selber leider keine Erfahrung bis dato mit FoF und dem Pay. Wundert mi ...

3169 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Gibt es bei den Big4 eigetlich vermögenswirksame Leistungen (40EUR) pro Monat? WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ...

17 Kommentare

Nervenzusammenbruch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Dadurch verkomplizierst du das Thema unnötig. Der Körper braucht keinen Zucker, die Devise ist daher klar, weniger ist mehr und so etwas wie einen "Zuckerbeda ...

10 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

Vielleicht habe ich mich auch falsch ausgedrückt. FK und OFK haben keine Gehaltsbänder, sondern sind Vertragsgruppen mit gewissen Benefits (Höhe der BAV, Firmenwagen ja / nein, etc.). Daran sind aber ...

34 Kommentare

Burnout in der Masterarbeit

WiWi Gast

Vielleicht vorab, ich habe vollstes Verständnis, dass man mit einer Masterarbeit überfordert ist und nicht mehr kann aber muss man das ganze immer mit "Burnout" betiteln? Burnout ist eine sehr ern ...

101 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.01.2023: Hallo, also P-10 bei einer 40-Std/Woche mit Leistungszulage ca. 6805 Euro Brutto pro Monat. Stand Mai 2024 ...

55 Kommentare

WInfo „Target“-Unis?

WiWi Gast

Hört doch auf so einen mist zu studieren. Ihr seit dann nur besseres IT Supporter wo einzig und allein die Fakturierungsquote zählt. Studiert was richtiges ohne Bindestrich oder zusammengesetzen Worte ...

15 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

Das kann ich 1:1 so bestätigen. Ich habe von einem regionalen Netzbetreiber nach 9 Monaten als junior Produktmanager bei einem OEM einen Job als Projektleiter für 94k bekommen. Mein Studienfreund (T ...

7553 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe die Sicherheitserklärung in der zweiten Aprilwoche eingereicht, doch offenbar scheint meine SÜ1 immer noch nicht abgeschlossen zu sein. Gibt es hier weitere Bewerber, die auf eine finale Zusa ...

12 Kommentare

Dienstreisen - Erfahrungen wann , was, wo, wie

WiWi Gast

Hab paar mal im Jahr Dienstreisen in die USA. Flug Businessclass und Mittelklasse Hotel, Fahr zum Flughafen und Mietwagen werden natürlich übernommen. Außerdem Kreditkartengebühren für Auslandszahl ...

18 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Wenn deine Ziele so wie oben beschrieben sind dann 100% Nord > IMAP

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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