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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

84 Kommentare

Deloitte: Aktuelle Firmenwagenregelung

WiWi Gast

push

11 Kommentare

Klima Beschaffung bei Siemens und Siemens Energy in Berlin

WiWi Gast

Wie viel wurde dir denn Angeboten und was ist dein Background? WiWi Gast schrieb am 05.09.2024: ...

19 Kommentare

Fehler in eine Landesbank zu gehen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.09.2024: Das werden 5 Millionen Marge sein, nicht Umsatz. Selbst das ist nicht wirklich viel, bei angenommenen 200 operativen Arbeitstagen im Jahr gerade mal 25k ...

6 Kommentare

Interview UniCredit Inhouse Beratung Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Das ist jetzt auch schon bei der HVB so, wenn du als Trainee was erreichen willst, musst du irgendwo anders hinwechseln. ...

55 Kommentare

M.M. Warburg

WiWi Gast

wiwitreffer1231111 schrieb am 14.09.2024: Würde mich auch interessieren. Speziell zum Traineeprogramm. - Recruitingprozess - CorpCulture - Gehalt Bitte gebt auch euer Profil mit an. Danke ...

172 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push!

7 Kommentare

Gehalt als Abteilungsleiter

WiWi Gast

Ich nehme an, dass du die Fachliche Teilfführung bei einzelnen Projekten bekommst. Ausgehend davon rechne mit einen Anstieg von 10% - 20%. Also einen Anzunehmenden Fixum von 60-70.000 €. Mach das ...

87 Kommentare

Erfahrung QuantCo

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Sehe ich ähnlich. Ich arbeite da und man merkt in den Interviews, wer sich wegen (übertriebenen) Hype beworben hat und wer wirklich passt. Wenn das Profil grundsät ...

7 Kommentare

EY TAS vs. Accenture M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push ...

2 Kommentare

Startupgründung als Steuerberater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Moin, schau doch mal bei LinkedIn. Hier kannst du ja speziell auch nach anderen StBs suchen und schauen ob jemand in deiner RIchtung aktiv ist. ...

11 Kommentare

Praktikum NatWest

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023: Jemand aktuelle insight zu private financing sales? Spezifisch zu Dealflow, Stimmung, etc. ?

41 Kommentare

Die besten Asset-, Investment Manager und Banken im Bereich Erneuerbare Energien

WiWi Gast

Gibt’s die eigentlich noch unter neuem Namen? Der Tipp war wohl nicht so der Knaller. WiWi Gast schrieb am 21.04.2020: ...

15 Kommentare

[Umfrage] Vorbereitungszeit Prüfungswesen in Stunden

WiWi Gast

Der Zeitablauf war grob: Anfang Dezember war ich im Erstversuch Prüfungswesen in der mündlichen Prüfung und wusste danach, das ich nochmal ran muss. Dann habe ich im Februar BWL geschrieben, hat ...

1 Kommentare

Trainee Programm Mercedes Benz Inspire

MB

Hallo zusammen, ich habe eine Einladung für das Online Assessment des Mercedes Benz Trainee Programms erhalten. Hat jemand schon Erfahrungen oder Tipps worum es bei dem Assesment geht? Habe mich auf m ...

4 Kommentare

Big 4 zwischen Matura und Grundwehrdienst möglich?

Alexander

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Ich gehe in eine HTL für Maschinenbau ohne wirtschaftliche Schwerpunkte. Ist es trotzdem möglich? ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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