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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Siemens Head of Gehalt

WiWi Gast

Klar, kein Problem. Ja, Firmenwagen nur bei OFK BAV sollte bei OFK 11% sein (oder vielleicht 10.5%) PoSSA bei FK war letztes Jahr im Bereich 9.000€ (allerdings kann das bei gewissen Zielen au ...

10 Kommentare

Big4 Partner Gespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Etwas small talk. Der fachliche Teil wurde abgearbeitet. Partner wollen sich kurz ein Bild machen. Gehts idR um Personal fit only ...

77 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Hallo miteinander, Mich interessiert Origination: - Was ist Base Salary als Engagement Manager sowie Principal (sowie Bonus?)? - Wie viel Reisen wird erwartet bzw. Ist Teil der Rolle(n)? - ...

104 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Mit EG 14 ...

4 Kommentare

Bundesbank Assessment Center (AC) - Ablauf, Aufgaben

krazih

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024: Wie sieht es bei dir aus?

69 Kommentare

Bundesbank Zentralbankwesen / Central Banking

krazih

WiWi Gast schrieb am 28.10.2023: bin aktuell im Verfahren. Kann jemand was dazu sagen wann eine Rückmeldung kommt? Es hieß in dieser Woche. Heute ist zwar Montag, aber ich denke das Zusagen woh ...

2 Kommentare

Online-Test Bundesbank

krazih

WiWi Gast schrieb am 13.12.2023: hey wie sieht es bei dir aus?

114 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Super, danke! ...

3 Kommentare

Bewerbung: Nova SBE (Fall- oder Spring-Intake)

WiWi Gast

Hi, ich hatte mich auch Mitte April wie du für ein Herbstsemester beworben, bekam dann aber die Zusage für den Spring Intake. Vermutlich war der Herbst schon voll. Hast du dich beworben und schon ein ...

13 Kommentare

Dienstreisen - Erfahrungen wann , was, wo, wie

WiWi Gast

Ich bin für Ankaufsprüfungen für ca 2 Jahre quer durch Deutschland gefahren, zum Teil auch mal in Nachbarländer wie Niederlande, Belgien oder Polen. Letzteres hat sich aufgrund der höheren Spesen deut ...

3170 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

62 ist die Basis oder All-In, inklusive Bonus und Überstunden? WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ...

159 Kommentare

Houlihan Lokey Frankfurt - M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.04.2024: Push

638 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Weiß denn jemand, wie hoch das Stipendium eigentlich ist? Ich finde online nur einen Artikel von 2020 in dem 1.430€ steht, aber das wird sich vermutlich erhöht haben?

19 Kommentare

IGM ist nichts gegen TV-V bzw. gegen die Energieindustrie

WiWi Gast

Ich verstehe die grundsätzliche Skepsis sehr gut. Ich würde hier nur insofern unterscheiden, dass sich da aktuell wirklich relevante "reale" Umschwünge tun. Die Analogie zu SaaS kann ich zwar verstehe ...

686 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen, hätte jemand Einblick in die Eingruppierung folgender Stelle: 422091 Ganz herzlichen Danke!

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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