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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

177 Kommentare

BCG Gehalt 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Wie die 2023

6 Kommentare

IGM: TZUG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Danke für deine Meinung. Bei mir wären das halt netto 1.300€, auf die ich verzichten müsste. ...

16 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: facts gleiches gilt für privatbutzen

1 Kommentare

Wird VWL bald nur noch Informatik sein?

WiWi Gast

Also die VWL wird immer mathematischer und arbeitet immer mehr mit Daten. Data Science Methoden finden mehr Verwendung in der Forschung und natürlich war die VWL immer mathematisch, aber mittlerweile ...

5 Kommentare

Was tun wenn man Kacke baut ?

WiWi Gast

Wenn man sich selbst ständig disziplinieren muss, um nicht als lowperformender Blender- und Schwätzer wahrgenommen zu werden, sind das keine guten Voraussetzungen, denn auf Dauer, lässt sich das Unter ...

6 Kommentare

T2 vs MM vs EB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: zwischen den T2 gibt es deutliche Unterschiede. BNP ist viel zielführender als eine SocGen oder auch Nomura. Aber Lazard ist zB auch um einiges besser als M ...

2 Kommentare

Kennt hier jemand/ hat Erfahrung gemacht mit Herax Partners (M&A)?

WiWi Gast

Alleine, dass diese Frage gestellt werden muss, und in keinem (auch internationalen) Forum was dazu zu finden ist, sollte alles aussagen. Juckt keinen und wenn das Praktikum dort nicht gerade nach d ...

1 Kommentare

Werkstudentenjob in Bewerbung angeben ja oder nein?

User180846

An die Personaler, Sollte man eine Werkstudententätigkeit angeben im Lebenslauf oder Anschreiben die nicht zum Studium passt, (z.B Gastro) , da falls man z.B aus finanziellen Gründen man sein Studium ...

147 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

Du hast das leider falsch verstanden. Meine Zahlen für die Schweiz sind der Durchschnitt für das ganze Land. Zürich habe ich als Kanton mit hohen Abgaben absichtlich gewählt, sodass mir niemand vorhal ...

17 Kommentare

DWS Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Kommt auf den Bereich an wo du hinwillst. Für Quantitative Teams unabdingbar für fundamental qualitative Teams weniger wichtig. Werden beide Richt ...

91 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Nein, nähe Regensburg und pendele 2x die Woche nach München rein ...

4 Kommentare

Wohin exiten die ganzen deutschen IBler?

WiWi Gast

Würde mich auch sehr interessieren. Finde die EBs (LAZ und insbesondere Rth) sieht man oft, ganz im Gegensatz zu den restlichen BBs. Das liegt aber vielleicht auch an den Teamgrößen.

76 Kommentare

Bester Weg zu MM IB in 2024: Big 4 TAS vs. Small Cap M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: eher sehr spät dran, Lage wird sich mMn erst wieder in 2 Jahren sichtlich verbessern ...

113 Kommentare

Erfahrungen mit dem Arbeitsamt?

WiWi Gast

Willkür ohne Ende im Arbeitsamt Auf Grund eines nassiven Bandscheibenvorfall wurde ich 3 mal operiert und bin an den Lendenwirbel 3-5 versteift. Dadurch chronischer Schmerzpatient und in der Bewegung ...

12 Kommentare

Was ist der nächste Karriereschritt als Low Performer?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Im Vergleich zu vielen anderen Jobs klingt dein Job sogar ganz interessant. ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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