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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

92 Kommentare

McKinsey vs. Konzern

WiWi Gast

Bin bei VW und hier ist gefühlt jede zweite Führungsrolle mit einem Ex-Berater besetzt. Würde auch immer den Weg über Beratung gehen, wenn ich nochmals die Chance hätte. Bin damals leider direkt a ...

1 Kommentare

Einstiegsgehalt als Data Owner (Data gouvernance) bei der Deutschen Bahn

WiWi Gast

Hallo zusammen, Ich hab ein Vorstellungsgespräch zum Data Owner. Die Stelle ist mit einer 602 bewertet. Was schätz ihr was ich da fordern kann?

2 Kommentare

WTS M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Push würde mich auch interessieren und was genau man da als StB so machen kann

93 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Push. Bin für Vorschläge dankbar.

5 Kommentare

DBA-Programme in UK

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2008: Ja, darfst du glaube ich als Dr. führen, aber wird nicht wirklich ernst genommen (hat eher das Image von "der wollte einen Titel ohne Aufwand"). Also biss ...

6 Kommentare

Ängste und Zweifel

WiWi Gast

Hi! Ich find es erstmal ganz erstaunlich wie früh du dir schon Gedanken machst! Richtig so! Ich habe mir erst viel später Gedanken gemacht und habe es dann auch echt bereut, aber so ist das Leb ...

187 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Könnte jemand vlt generell noch einmal zusammenfassen, wie die Interviews laufen, wie man sich am besten darauf vorbereitet, was es mit dem Ivy Test auf sich hat und für welche Positionen dieser notwe ...

16 Kommentare

Consulting, FOM, Abschluss

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.03.2024: FOM und T1 / T2 Consulting ist definitiv möglich. Zwar nur in Ausnahmefällen und bei entsprechender Leistung, aber machbar ...

872 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Kann aus erster Hand berichten: Vorher DAX dann 602, 601 und die ganze Zeit über etwa 15 Bewerbungen im Jahr geschrieben. Immer top qualifiziert und aus de ...

19 Kommentare

Gehaltsstufen Deloitte

WiWi Gast

Bin im Oktober 2022 nach dem Bachelor bei Deloitte im Audit mit einem Fixgehalt von 48k eingestiegen. Denke die Gehälter müssten mittlerweile bei 50-54k fix für Absolventen liegen.

6 Kommentare

Master International Economics Uni Göttingen

WiWi Gast

Hi :) Entschuldige für die späte Antwort. Der Bewerbungsprozess läuft so ab, dass in verschiedenen Kategorien Punkte verteilt werden und wenn man die vorgegebene Mindestanzahl hat, wird einem ein P ...

36 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

Kein Konkurrenzdenken würde ich zustimmen. Aber nicht jeder bekommt den gleichen Job. Kenne einige Medizinerinnen, die beispielsweise bei MBB angefangen haben. Was aber richtig ist, dass alle wissen ...

628 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.07.2021: also ich habe auch gestern Abend 17.05.2024 habe ich zurückgerufen im BMW Regensburg, wo ich Auswahl habe gut geleistet haben meine Meinung nach und danach eine zw ...

114 Kommentare

Deutsche target unis

WiWi Gast

Tier 1: HSG, WHU, Mannheim Tier 2: Alle "bekannteren" BWL Unis Tier 3: Alle "bekannteren" BWL FHs Rest irrelevant (Man kann es trotzdem zu guten Playern schaffen aber eine Tier Einteilung macht e ...

3 Kommentare

Target Uni Diskussion - Spring Week Zusagen DB

WiWi Gast

Dem ist nichts hinzuzufügen.

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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