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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

43 Kommentare

Maschinenbau, Medizin, Was soll ich machen?

WiWi Gast

Mein Gott, wie Leute schon nach einem halben Jahr glauben, nur weil sie was auswendig lernen müssen, dass das Studium "nichts" für sie ist. Das, was du das erste Jahr im Medizinstudium machst ist, übe ...

48 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2024: Hi, ich habe mich auch für das Wintersemester an der Wu für WISO beworben. Habt ihr eine Gruppe zusammen erstellt oder etwas ähnliches. Hätte Interess ...

123 Kommentare

Unternehmensberatung Logica (CGI), Vorstellungsgespräch

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich interessiere mich für die Stelle Junior Test Manager bei CGI in Dresden. Ich habe über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretesting. Was kann ich mir für ein Gehalt vorstellen? ...

28 Kommentare

Aktuelle Situation EY Parthenon

WiWi Gast

EYP war in CH bis jetzt schon immer mehr integriert (bpsw. keine richtig eigenen Gehaltsbänder). Ich würde deswegen von einer ähnlichen Entwicklung wie in DE ausgehen.

99 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

Meine Erfahrung liegt schon was länger zurück, aber ich teile sie trotzdem mal. Hatte mich als Senior Consultant beworben. Gehalt auf dem Level wurde hier wohl nochmal angehoben und liegt jetzt bei 92 ...

231 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Wie sieht eigentlich das E4-Executive Gehalt bei DTAG in der Realität aus? Also was kommt tatsächlich in Geld Brutto bei rum (Auto und variable Vergütung rausgerechnet)? Habe jetzt schon häufiger ...

19 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Kommt total aufs Unternehmen an. Bei viel wird da sicher noch nicht mal ein sonderlich großer Aufheben drum gemacht. Manche haben interne Assessmentcenter. Da darfst dann einfach eine noch nervigere u ...

930 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Klassiker: Mathematische Symbole ergänzen (also mit welchen Rechenoperationen man auf das Ergebnis kommt), Muster vollenden, Welches Geometrische Muster ergibt s ...

94 Kommentare

Re: Strategischer Einkauf, welches Gehalt fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Kaum zu glauben, dass es so schlimm bei euch ist. Dann muss mal grundsätzlich sich was ändern. Andere Einkaufsstrategien, anderes Klima schaffen. Ich h ...

137 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Zwischen 70k und 120k, aber 120k ist meistens unrealisierbar

15 Kommentare

Flick Gocke Schaumburg oder wts?

WTS-Insider

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Und genau das versucht die WTS ab 01.07.2024 mit der Brechstange zu ändern und will für alle Arbeitsbienen (P, C und SC) nun auch das Laufbahnmodell einführen. ...

968 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Bin jetzt zum 16.05. da, scheint also hinzukommen mit dem monatlichen Turnus. ...

14 Kommentare

Carlo Schmid 2024

WiWi Gast

Hat jemand von denen, die nicht direkt eine Einladung bekommen haben, inzwischen etwas gehört?

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Bild zeigt einen Screenshot der Jobsuchmaschine JobiJoba.de.

Jobsuche in Deutschland mit JobiJoba.de

JobiJoba ist eine europäische Jobsuchmaschine und Jobbörse. Die Jobsuchmaschine präsentiert gut 2,4 Millionen Jobangebote, Traineestellen und Praktika von etwa 60 deutschen Jobbörsen sowie auch Stellenangebote eigener Firmenkunden. Zahlreiche Filter erleichtern auf JobiJoba die Jobsuche in Deutschland nach Bundesländern, Branchen und Berufen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Das Netz eines Spielplatzklettergerüstes vor blauem Himmel.

Internet der Dinge: Megatrend mit Milliardenumsätzen eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten

Viele Top-Manager sind damit überfordert, eine Erfolg versprechende Strategie für das Internet der Dinge zu entwickeln. Das Geschäft mit intelligenten, vernetzten Gegenständen bietet Technologieanbietern, Telekommunikationsunternehmen und Endgeräteherstellern bis zum Jahr 2020 Umsatzpotentiale von mehr als 300 Milliarden US-Dollar. Doch um vom Internet der Dinge zu profitieren, müssen Unternehmen investieren, Know-how aufbauen und sich Partnerschaften sichern.

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

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