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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Unis im Norden// Bremen

WiWi Gast

Falls du dich für Logistik interessiert, dafur ist die Hochschule Bremerhaven gut. Keine Weltstadt, aber die Absolventen von dort kommen easy ins mittlere Management.

14 Kommentare

Diconium

WiWi Gast

Wieso sind Deloitte, Accenture, PWC bessere Arbeitgeber als alten oder mindestens ehemaligen Agentur? WiWi Gast schrieb am 01.09.2022: ...

4 Kommentare

Erfahrungen AlphaSights

ExBerater

Gehe davon aus, es geht um eine Position BEI AlphaSights (in Hamburg), nicht als Experte. Also ich war bis vor Kurzem Führungskraft bei deren direktem Wettbewerber - ich kann da also recht viel zu sa ...

588 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Wenns die spaßigen bzw. den eigenen Talenten entsprechenden Jobs nur in der Großstadt gibt, ist es besser dorthin zu ziehen als sein gesamtes Arbeitsleben unglückl ...

78 Kommentare

Eure T3 Profile

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Unterschied ist wirklich marginal solange du nicht zwei mal das gleiche machst. Die meisten brauchen min. 2 Beratungspraktika im CV + noch irge ...

685 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Wäre dankbar, wenn jemand die Eingruppierung für Job ID 413548 nachschauen würde. :) Danke vorab!

3 Kommentare

Economics

WiWi Gast

Push

245 Kommentare

Welche Parteien werden eigentlich von WiWi's gewählt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Endlich mal einer mit ein bisschen Eier hier im Forum 😎 ...

1 Kommentare

Master mit Makro-Fokus

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor meinem BSc in VWL (vrstl. um die 1,3) und mache mir Gedanken zur Masterwahl. Im Gegensatz zu der (gefühlten) Mehrheit hier im Forum will ich aber beruflich ni ...

3 Kommentare

Aktuelle Lage SAP Arbeitsmarkt

Voltago

Ja da hat sich nicht viel geändert, speziell was den Senior-Bereich betrifft. Das mit dem sich selbst ausbeuten und ausnutzen lassen und mehr wie vereinbart arbeiten, ist unabhängig vom Gehalt. Man mu ...

312 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt bei IBM Consulting

WiWi Gast

push

20 Kommentare

Steuermodul im WP und StB Examen in einem Jahr

WiWi Gast

Hör auf so zu tun als wärst du eine weitere Person, wenn du offensichtlich die gleiche Person bist… Beantworte mir bitte die Frage, inwiefern die Lernmethode darauf Einfluss hat §§-Ketten auswendig ...

99 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Mal ganz im Ernst: wenn ein Mann gerne Kinder haben möchte, dann soll er sich auch eine Frau suchen, die das genauso sieht (und umgekehrt auch). Offensichtli ...

4 Kommentare

HSG-Aufnahmeprüfung 2024

WiWi Gast

Rossmann schrieb am 25.05.2024: Push, bin tatsächlich in ziemlich ähnlicher Lage ...

6 Kommentare

Goethe MMF GMAT/GRE Voraussetzung

WiWi Gast

Hi, do anyone knows around when the admission board sends out the admission letter?

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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