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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Mehrvergütung bei Auslandseinsatz?

WiWi Gast

Das kommt doch total auf den Job an. Strategie Berater, mid-20 - okay. Standard 9-5 der plötzlich auf 8-22 wird inklusive Reisen das vll nicht gewünscht ist und Wochenendarbeit, vll mit Familie ...

3 Kommentare

Stagnation im Job & Wunsch nach Wechsel

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Was für eine frustrierende Vorstellung so leben zu müssen... ...

2 Kommentare

Konzernpraktikum - Richtung relevant für Karriere in UB?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: DAX40 (nicht 30)-Recruiter hier: ich kann deinen Gedankengang definitiv nachvollziehen und halte ihn auch grundsätzlich für in Ordnung. Trotzdem solltest du zus ...

14 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

80-100k dulli Job halt WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

6 Kommentare

Berufseinstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Finde alle 3 Optionen interessant, wobei Top Beratung raus ist, da mir etwas Freizeit dann doch wichtig ist. Kommt mir mehr auf den Job als das UN an, wo ...

37 Kommentare

Entspannte Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Weil er eben einer derjenigen ist, die weder kinder nich partnerin haben, daher auf sinnsuche im leben. ...

4 Kommentare

Worüber studieren?

WiWi Gast

Was genau meinst du mit "Programm"? Unterschiedliche Studiengänge? Einen Zweifachbachelor? einen Doppelabschluss? Außerhalb der IB/UB bubble ist der Name der Hochschule zweit(bzw. dritt)rangig, also w ...

3 Kommentare

HSG MGM / Business Innovation Zulassung

WiWi Gast

Hi, MGMler hier. Bei mir hat es mit 1,6 Schnitt und ohne GMAT, aber mit Praxiserfahrungen durch Gap Year auch gereicht. Allerdings kann ich dir nur raten, falls du irgendwie an Entrepreneurship ...

612 Kommentare

AT Vergütungsstufen bei Bosch

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte mir bitte jemand die Eingruppierung für die folgende Stelle mitteilen: JobID REF240709D Vielen Dank im Voraus.

5 Kommentare

Frage zur Organisation von Praktika in den Semesterferien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Hallo, hier der Fragesteller. Also die Klausuren um die Praktika organisieren? Vielen Dank ...

5 Kommentare

PWC Junior Consultant Audit

WiWi Gast

2 Jahre und Senior....what a time to be alive WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

28 Kommentare

Begehe ich einen Fehler - Master vs Berufseinstieg

WiWi Gast

Arbeite doch einfach 2 Jahre, schau wo du bist, welche Prioritäten du hast und mach dann den Master? Arbeiten, dich währenddessen bewerben, schauen welche Master Programme du wählen kannst und transpa ...

17 Kommentare

Überqualifiziert? Was tun?

Ceterum censeo

Den konkreten Sachverhalt vermag man mEn aus der Ferne kaum sachgerecht beurteilen können, die kurzen Beiträge und überschaubaren Informationen im Thread vermitteln doch kaum ein klares Bild des TE un ...

90 Kommentare

Otto Gruppe - Direkteinstieg Gehalt

WiWi Gast

Push. Nobody?

94 Kommentare

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Stimmt, der Bundesregierung ist es egal, deswegen hat man entschieden erstmal keine Aktien mehr zu verkaufen, gerade wegen der Unicredit. Vielleicht sollt ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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