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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

12 Kommentare

Yttrium

WiWi Gast

Ich war dort im Praktikum, guter Laden, Arbeitszeiten okay, wenn man sich gut anstellt darf man viel machen

2 Kommentare

Tesa Mitarbeiteraktien Beiersdorf

WiWi Gast

Push

71 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Du überschätzt massiv wie "digital" große Unternehmen in Deutschland sind. Die ganzen tollen automatisierten Bewerbungstools machen auch heute noch nur eine rein ...

146 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

Danke. Wie ist die aktuelle Range für T4? WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: ...

78 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Ich weiß auch gar nicht was die Leute immer so auf Ihre Freude "abwälzen" möchten. Meine Freunde sind nicht für mein Leben verantwortlich. Wenn ich mal ins stauc ...

22 Kommentare

Politikwissenschaften: Welche Uni ist am besten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: Mensch, da hat ja jemand Ahnung …. Einfach mal wild Universitäten durcheinander gewürfelt. ...

4 Kommentare

WiWo VWL Forschungsranking

WiWi Gast

Leider spielt Deutschland in der Forschung eine sehr kleine Rolle. Merkt man alleine daran, dass Schweizer Unis 4 der ersten 10 Plätzen belegen obwohl das Land viel kleiner ist.

257 Kommentare

Evercore FFM Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Und Oaktree Frankfurt ist auch nicht en Par mit der internationalen Reptuation- nicht schlecht, aber keine top Adresse in DE ...

25 Kommentare

WHU oder Uni Mannheim für Bachelor 2022

WiWi Gast

reguspatoff schrieb am 18.03.2024: Was ist LM? Motivationsschreiben? ...

45 Kommentare

Gehalt bei: ZEB Rolfes Schierenbeck ass...

WiWi Gast

Moin alle, hat hier jemand aktuelle Zahlen für Einsteig nach Master als Consultant F&R?

3 Kommentare

EBS oder BLS

WiWi Gast

Jahvis schrieb am 09.03.2024: BLS outperformt EBS bei Längen. Es lohnt sich nicht mal im Vergleich zu einer staatlichen Uni besonders für Jura an die EBS zu gehen, besonders mit so einem Abi. ...

12 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: Reputation: HSG mit Abstand. Netzwerk: Durch den Status der FSFM als Privatuni okay, aber trotzdem HSG ganz klar vorn ...

37 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Als Leading Consultant Lean, 6 Jahre BE. ...

11 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

Teamred schrieb am 06.01.2024: Ich würde dir auch den Master empfehlen, da du noch Recht jung bist. Arbeiten kannst du später eh noch genug und eventuell lassen sich später noch bessere Angebo ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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