DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Bocconi CEMS MIM vs. Católica Intern. MSc Management (inkl. scholarhip) vs. ...

Wienertreff

und für was hast du dich dann entschieden, was machst du jetzt?

16 Kommentare

Re: Bain Praktikum Auswahlverfahren

WiWi Gast

push

30 Kommentare

M&A Praktikum nach Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: In Frankreich ist bis zum Master selbst mit Vitamin B M&A fast unmöglich (außer Papa ist Partner). Die meisten Franzosen machen im Bachelor wenn M&A ...

59 Kommentare

Jobs bei Banken mit viel Gehalt und wenig Aufwand

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.03.2023: Wenn jemand in einer Führungsposition "keine Ahnung" hat, was seine Untergebenen tun, kann das nicht nur zur Unterforderung, sondern genauso auch zur Überforderung ...

3 Kommentare

Big 4 Audit vor Studium was jetzt?

WiWi Gast

ButterBrot schrieb am 24.04.2024: next10 TAS; MicroCap Boutiquen ...

8 Kommentare

Big4 oder Next 10

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: lieber zusagen und später kündigen. So wissen sie doch das sie 100% nicht erste Wahl sind. ...

36 Kommentare

Erfahrungen TOEFL Home Edition IBT

WiWi Gast

Ich habe den TOEFL Home Edition IBT Anfang 2022 absolviert, jedoch lief der Test leider überhaupt nicht reibungslos ab. Zuvor hatte ich alle erforderlichen Einstellungen vorgenommen und die erforderli ...

4 Kommentare

T2 möglich?

WiWi Gast

Ich war selbst bei Strategy& und das Abi killt dich leider. Vereinzelt gab es Profile mit Abi knapp über 2,0, aber das war die absolute Ausnahme und auch immer noch im "gut"-Bereich plus bessere akade ...

162 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Ist deine Erfahrung an der Uni oder in der Industrie? ...

12 Kommentare

Anfragen über LinkedIn für MBB

WiWi Gast

Die Frage ist was die Headhunter am Ende bringen, du musst trotzdem durch den normalen Auswahlprozess also ist es maximal ein verkürztes Bewerben, aber kein verkürzter Prozeas.

67 Kommentare

Struktur Management Partner

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.08.2023: Wie genau funktioniert das mit den Teilzeitmodellen? ...

14 Kommentare

zeb Einstiegsgehalt

WiWi Gast

push. hat jemand aktuellere Zahlen?

28 Kommentare

Accenture Zusage aber kein Vertrag

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: Nope ...

43 Kommentare

Maschinenbau, Medizin, Was soll ich machen?

WiWi Gast

Mein Gott, wie Leute schon nach einem halben Jahr glauben, nur weil sie was auswendig lernen müssen, dass das Studium "nichts" für sie ist. Das, was du das erste Jahr im Medizinstudium machst ist, übe ...

Zur Foren-Übersicht

Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

WiWi-TReFF Termine

< Mai >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
29 30 01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 01 02

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z