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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Investment Banking Schweiz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.02.2018: Push

7 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

Statistik master definitiv möglich als informatik absolvent, schau mal in Berlin z.B. aber auch im Ausland KU Leuven, UCL/Imperial etc. Würde aber eher probieren eigene Modelle und Algorithmen zu b ...

13 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: Push

28 Kommentare

Praktikum Corporate Controlling and strategy bertelsmann

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.12.2022: Cases sind extrem anspruchsvoll. Ich musste einen Paper Carve Out modellieren und komplett im Kopf durchrechnen. Das habe ich nur hinbekommen, weil ich IB Vore ...

12 Kommentare

Einstellungstest an der Nordakademie

WiWi Gast

wie kann mann vorbereiten für diese test ?

2 Kommentare

WHU Auswahlverfahren - 3. Runde

WiWi Gast

Habe bisher keine Rückmeldung erhalten. Wie siehts bei dir aus?

210 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

Hallo, hat hier jemand eventuell eine Ahnung wann die Rückmeldungen für die Final Round für die Master an der Nova kommen?

119 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Bin selbst in F&R. Risikomodelle, Pricingmodelle, Treasury, Regulatorik ...

81 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Man merkt mit den Jahren immer mehr, wie die Definition von Freundschaft sich zwischen den Leuten unterscheidet. Manche reden von ihren 100 Freunden, wie ...

101 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

Wieso zahlen sie so schlecht im Vergleich zu anderen Konzern Inhouse und T3/2 WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

3 Kommentare

Mannheim BWL Punkte

WiWi Gast

Habe die Rechnung nicht nachgerechnet, aber das wird am Abi liegen. Normalerweise ist >1.5 Schluss, Ausnahmen bestätigen die Regel

1349 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Ich glaube, dass dazu fast keiner etwas sagen kann. Es ist meines Wissens nach sehr selten, dass auf Manager Ebene eingestellt wird. WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

12 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Vielen Dank für die Insights. ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

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