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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Cover vom Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat unter dem Titel "Fernstudium - Einfach clever" einen aktualisierten Ratgeber herausgegeben. Der Ratgeber bietet Informationen rund um das Fernstudium. Tipps zu Bildungsurlaub, Fördermöglichkeiten und zur weiteren Recherche runden die Broschüre zum Fernstudium ab. Der Ratgeber zum Fernstudium kann kostenlos angefordert oder heruntergeladen werden.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

50 Kommentare

Daimler Truck weniger Prestige als Mercedes Benz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Bin bei DT. Gehälter, Eingruppierungen und ähnliches identisch. Ergebnisbeteiligung kann variieren (7.000€ Truck vs. 7.300€ Car für das letzte Jahr). Aber ist ...

3701 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Hat sich von euch jemand auch für 2 (theoretisch passende) Themenbereiche beworben? In einem Bereich warte ich gerade auf das Ergebnis des Videointerviews, im anderen Bereich habe ich heute gesehen ...

148 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Hatte direkt nach Bewerbungsschluss mitte April eine Einladung zum Videointerview erhalten. Hatte dieses dann auch durchgeführt. Warte bis heute noch auf die Rückm ...

7511 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand zurückgehört? Ich kann niemanden erreichen. WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: ...

216 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Hey, hab genau das gleiche "Problem". Hatte ein Gap Year nach dem Bachelor eingeplant und wollte zum Fall Intake anfangen, dafür hatte ich mich auch beworben. ...

13 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Zahlen 60-70k fix als a1

7 Kommentare

It sicherheit Studium sinnvoll?

WiWi Gast

IT-Sicherheit ist halt "von jedem etwas". Es ist keine wirklich sinnvolle Ausbildung, weil du danach nicht für konkrete Stellen einsetzbar bist. Du müsstest erst intensiv eingearbeitet. Daher entschei ...

130 Kommentare

ParkView Partners

WiWi Gast

Klassische High Beta Geschichte! Daher PvP> PWP

205 Kommentare

Catolica Lissabon - zusagen?

WiWi Gast

Hat jemand schon eine Rückmeldung für die fünfte Runde erhalten?

11 Kommentare

MINT oder VWL studieren.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: Glaub der TE möchte nicht als ITler in der EZB landen sondern als Ökonom...dazu ist ein IT-Studium meiner Meinung nach nicht besonders geignet, oder? ...

461 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Ne hab auch noch nichts gehört

53 Kommentare

Was zahlt Porsche nach dem Studium?

WiWi Gast

Die Frage ist falsch gestellt, die Frage muss lauten wer zahlt nach dem Studium genug für einen Porsche?

3 Kommentare

Edeka Expansion

WiWi Gast

Gibts hier neue Infos?

35 Kommentare

Ponturo Consulting AG - Erfahrungsberichte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: push

150 Kommentare

Goetzpartners - was machen sie?

WiWi Gast

Kannst du das genauer erläutern? WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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