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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

37 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Als Leading Consultant Lean, 6 Jahre BE. ...

11 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

Teamred schrieb am 06.01.2024: Ich würde dir auch den Master empfehlen, da du noch Recht jung bist. Arbeiten kannst du später eh noch genug und eventuell lassen sich später noch bessere Angebo ...

26 Kommentare

RWE Finance Trainee Online Test

WiWi Gast

Ist jemand von euch am Mittwoch beim AC?

16 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

Danke für eure Antworten! Das hat mir auf jeden Fall weitergeholfen!

137 Kommentare

Abraten von SAP zum Einstieg

WiWi Gast

Wann bekommt man Rückmeldung nach einem AC bei SAP?

184 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Nur halt leider faktisch falsch. Sogar die Accenture chefin sagt im Interview die Strategie in den MBB Teil des Marktes zu kommen sei bislang nur mäßig erfolgreich. Umsatz pro Berater ist bei Accent ...

32 Kommentare

Lincoln vs Nomura Praktikum in FFM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Was ein Blödsinn

60 Kommentare

Was zur Hölle macht Capgemini Invent?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Wenn du ein entsprechendes Profil hast und im Interview richtig performst kannst du es probieren, mehr als ein nein wirst du nicht bekommen. Für interne ist 80 u ...

41 Kommentare

Capgemini invent senior consultant

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Kann die Zahlen bestätigen.. Ach ja und Gehaltsunzufriedenheit ist hier eh ne never ending story ...

43 Kommentare

Accenture Strategy oder Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Gibt Flurfunk aber scheinbar kommt der hier noch nicht an. Vielleicht alles nur ein gerücht, es bleibt spannend und alles wird immer blauer;) ...

26 Kommentare

Erfahrungen mit Sopra Steria

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Warum setzen Beratungsunternehmen Gehaltsobergrenzen für Senior-Positionen fest? Schränkt das nicht den Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern ein? ...

76 Kommentare

Wozu noch Freunde?

Voice of Reason

Du kritisierst, dass die anderen ihr "Ich" zu sehr in den Vordergrund stellen, und deine Reaktion ist, dass Du dich auf Dein "Ich" fokussierst? Ja Mensch - denen hast Du es aber gezeigt. WiWi Gast ...

13 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Na ja, es ist halt 0815. So eine 2 bis 2-. Nichts womit man glänzen kann, aber auch nichts, was man verstecken muss. Du hast dich bewährt ...

1 Kommentare

Chancen beim Auswahlverfahren

Rossmann

Hey Leute, ich habe ein Anliegen bezüglich dem WHU-Auswahlverfahren. Zunächst zu meinen Zielen: Zwar würde ich am liebsten in die Richtung Start-Up gehen, doch wäre ich IB/UB/PE logischerweise ni ...

1 Kommentare

Erfahrungen Manager Case für Beförderung

WiWi Gast

Hallo, ich bin seit einigen Jahren in einer Big 4 tätig. Demnächst steht die Entscheidung ob ich Manager werden möchte, an (Zum Hintergrund: meine Vorgesetzten würden das befürworten, Selbstnominier ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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