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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Kaufen oder verkaufen? BJ 1970

VP6898

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: 65€/qm2. Das Grundstück hat einen Wert ermittelt nach dem Bodenrichtwert iHV 210.000e. ...

33 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Oder du bekommst eine Änderungskündigung auf 35h, ist ja in IGM sehr leicht von Arbeitgeberseite umsetzbar. ...

4 Kommentare

Wie interpretiert ihr den Zeitraum bis zur Rückmeldung?

WiWi Gast

Hat quasi nichts zu bedeuten. 1-6 Wochen ist alles normales Rauschen im Tagesgeschäft (Urlaub, Krankheit, viel zu tun, Recruiter hat gepennt, Fachabteilung hat gepennt, HR-Admin-MA hat gepennt, ...). ...

102 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Ich habe meine Bestätigung für das Interview für dieses Jahr eine Woche vorher erhalten. Ich weiß das Motivation und Standard Fragen gestellt werden. Hier meine Frage an: Warum investiert Deutschland ...

4 Kommentare

Bewerbungsgespräch Werkstudent Controlling

WiWi Gast

Kann jemand auf diese Frage eingehen? Es handelt sich um eine Werkstudentenstelle im Controlling (Verlagsbranche).

7 Kommentare

Eight Advisory - Erfahrungen

WiWi Gast

push

38 Kommentare

Debt Advisory Ranking T1-Tx

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Ja ist solide, wirst auch deinen 180er im Jahr mitnehmen als VP, also durchaus gut ...

8 Kommentare

(MM M&A) Bewerbung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Gute Adressen mit entsprechendem Back Office schicken eigentlich Absagen, oft aber erst sehr spät, meistens kann man davon ausgehen dass es eine Absage ist wenn ma ...

30 Kommentare

EY-Parthenon Österreich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: 51k Fixum + ~10% Variabel.

929 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

Hi, kann mir jemand sagen, worum es bei dem Videointerview mit Psychologe geht, im Vergleich zu den Einschlägigen Online Tests (Emails sortieren, logisches denken etc.)

145 Kommentare

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Das ist natürlich nicht wahr, gerade bei BB ist Bezahlung nicht besser, da geht kein Analyst mit deutlich über 100 raus, wohingegen bei den richtigen MM ...

5 Kommentare

SET Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Habe es angenommen. Gerade als VWLer sind die Kompetenzen in Bilanzierung etc die man sich da aneignet sicher nicht schlecht. Danke für eure Infos :) ...

7 Kommentare

Big4 (PWC) TAS/Valuation Interviewfragen

WiWi Gast

Schau dir einfach die IDW S1 Verlautbarung an. Das sollte die Frage klären. Dass du Zähler und Nenner jedes in der Verlautbarung genannten DCF-Verfahrens auseinandernehmen und von anderen Methoden a ...

1337 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Es gibt Stufen. Mit deiner Erfahrung fängst auf der 2. Stufe Consultant an. Mit Dr. Vllt bisschen höher. Ohne quantitativen background wird es aber schwer. Dfine a ...

16 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Nein, kann man nicht, wenn man nicht explizit für die Position eingestellt wird oder vorab eine Einarbeitungsphase betriebsüblich durchführen muss, um die Position antreten zu können. Aber einfach so? ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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