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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

17 Kommentare

Erfahrungen Integrationswoche HSG für MGM, MACFIN und MBI

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.06.2023: Hast du die alten VWL Folien noch?? ...

1 Kommentare

M&A Research

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich wollte mal nachfragen, wo ihr euch in der Regel über M&A-Deals informiert, da ich keinen Zugriff auf Mergermarket habe. Kennt ihr vielleicht alternative Websites oder Quellen (a ...

5 Kommentare

Lazard Muc

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Dem ist nichts hinzuzufügen

89 Kommentare

Re: Wer weiß was über die WTS AG

WTS-Insider

Zum 1.07.2024 führt die WTS für die Arbeitsbienen (P, C und SC) neue (höhere) Gehaltsbänder ein. Gleichzeitig entfällt dann der Bonus im November. HR meint, dass die WTS dann optisch attraktiver ist, ...

3 Kommentare

Audit oder CB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.01.2024: War nach meinem ersten Semester in der so ziemlich selben Situation. Habr letztendlich beide Praktika gemacht (zuerst aber CB). Hier meine Erfahrungen, war ...

7 Kommentare

Einstiegsgehalt Controlling nach Ausbildung

WiWi Gast

Bei mir im Betrieb steigt man nach der Ausbildung mit 45k ein, Sind auch nur 200 MA und im Osten

12 Kommentare

Bayer, Lanxess oder Covestro?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2022: Da ich die Zahlen von Covestro und Lanxess kenne, kann ich bestätigen, dass die Gehaltsbänder bei Lanxess etwas geringer sind als bei Covestro, aber gerade der Bon ...

21 Kommentare

Berenberg Real Estate Intern - Insights

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Gut so hätte ich es jetzt nicht formuliert, aber wo er Recht hat hat er Recht. Bin seit kurzem durch mit dem Praktikum und muss leider gestehen, es war mit Abstand ...

20 Kommentare

WHU: Master in Finance (MiF) 2024/2025

WiWi Gast

wie lange hat es bei euch mit der Rückmeldung nach dem finalen Interview dieses Jahr gedauert?

238 Kommentare

Entgeltbänder leitende Mitarbeiter Bayer

WiWi Gast

Hallo, ist LM 1.3 als Teamleiter für 5 Mitarbeiter mit 133k fix ein faires Gehalt bei Bayer? Habe ein Angebot vorliegen und man sagte mir das wäre das Maximum was geht mit meiner Berufserfahrung (insg ...

20 Kommentare

WHU Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Wie lange hat es bei dir nach dem finalen Interview mit der Rückmeldung gedauert? Habe das Gefühl dass es dieses Jahr etwas länger dauert da sich a ...

3 Kommentare

HDI VG Underwriter Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.06.2023: Hi, der Tarifvertrag der AGV gilt und man landet wahrscheinlich in TG 5/6. Es gibt 14 Gehälter. Relevante Berufsjahre werden angerechnet. Man muss kein ...

88 Kommentare

Big4 Audit Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

Hat jemand aktuelle Gehaltszahlen für Assistant Manager im Audit bei KPMG? Gerne auch nennen, in welchem AM Jahr ihr seid.

7 Kommentare

EY Parthenon TSE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2023: Zahlen noch aktuell?

1 Kommentare

Eingruppieren der Stelle bei E.ON

Laplace

Hallo Wiwigemeinde, arbeitet jemand bei E.ON und kann mir sagen, wie diese Stelle im Internen Stellenmarkt eingruppiert wird. Die Stellennummer ist 226229 und ist bei der E.ON Energy Projects ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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