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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

204 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Ja? Wie kommst du auf sowas? Mal die aktuellen Tarifverträge gesehen? WiWi Gast schrieb am 01.05.2024:

1631 Kommentare

Re: Wie viel spart ihr und wofür?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Als was arbeitest du denn? ...

4 Kommentare

HSG Master in Marketing Management Erfahrungen? Einschätzung Zulassung

WiWi Gast

M.K schrieb am 24.06.2020: Push ...

49 Kommentare

BUNDESWEHR - Karrieremöglichkeit

WiWi Gast

Wie schon erwähnt entweder ist die BW dein Ding oder nicht. Habs selbst ausprobiert. Als OA rein und dann Widerruf. Der Laden ist eine einzige Katastrophe und jeder, der jetzt schon über eine Karriere ...

25 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

Was genau würdest Du dringend empfehlen? Das Aufgeben der Marke? Welchen Vorteil soll das konkret bringen? WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: ...

13 Kommentare

Wu Wien Quantitative finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2023: Das ist einfach Quatsch. Wenn Leute QFin an der WU nicht schaffen liegt es an einem grundlegend fehlenden Talent in Mathematik. Mathematik wird hier sehr anwen ...

27 Kommentare

EY-Parthenon Österreich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Aus dem Praktikum weiß ich: WB gut normale Tage 20.00 schluss , stressige 21:30 selten nach 22.00 . Projekte wenig spannend da sehr klein meistens 1 SC + Intern s ...

13 Kommentare

Verzögerungstaktiken

WiWi Gast

Danke für die Tipps.

81 Kommentare

Big4 Audit Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Ich kann mir mit Anfang 30, nach meiner Zeit bei Big4, eigener Kanzlei und zwei bestandenen Examina jeden Monat ca. 15k Netto-"Gehalt" auszahlen und die Arbeit wir ...

6812 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Hallo, kann mir jemand sagen in welcher Gehaltsspanne diese Stelle liegt? Job-Ref.: 312432 und 317735 Dankeschön

6 Kommentare

Beratungen wie Comma Soft im Raum München

WiWi Gast

Hab gerade gesehen, dass meine Antwort oben abgeschnitten wurde. Daher: WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Mir macht aber Big-Picture / abstraktes Denken viel mehr Spaß, auch in der Wissenschaft wa ...

20 Kommentare

Jobangebot: Beste Verzögerungstaktik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Was heißt denn so häufig, wie oft wechselst du den Job?

32 Kommentare

Jobs bei Banken mit viel Gehalt und wenig Aufwand

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Keinen spezifischen. Ist eher eine Art Inhouse Beratung. ...

5 Kommentare

Dresscode HSBC Bewerbungsgespräch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: wie kann man BWL studieren, aber keine Krawatte besitzen... Lowperformer ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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