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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

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Uni Mannheim Aufnahme

WiWi Gast

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38 Kommentare

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

Eine solche Denkweise kenne ich auch von einer meiner vorherigen Stellen: Dort war es auch nur dem Teamleiter selbst erlaubt, echte Ambitionen an den Tag zu legen und an der eigenen Weiterentwicklu ...

1627 Kommentare

Re: Wie viel spart ihr und wofür?

WiWi Gast

Hier mal unsere Lebensplanung. Ich verdiene ~140k brutto, Sie verdient ~120k, Nebengewerbe ~200k Gewinn. Vermögen zusammen um die 1.2 Mio€, alles selbst erarbeitet. Wir sind Anfang 30. In ca 3-4 Ja ...

22 Kommentare

Wie raus aus der Überverantwortung? Mental load reduzieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Ziemlich toxisch-narzisstische Einstellung. Ich kann nur hoffen, dass Du wenig private und berufliche Beziehungen unterhältst und dass diese Deine Werteinstellung ...

37 Kommentare

Niveau an Chinesischen/Asiatischen Universitäten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.01.2017: Das liegt bestimmt an deine Aussprache. Ich bin selber Chinese und Tongji ist eine der Top Unis in China überhaupt. ...

16 Kommentare

Jobangebot: Beste Verzögerungstaktik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Was ein Blödsinn. Niemand wird einen Bewerber noch einstellen sobald der sagt weiterer Prozess ich brauche mehr Zeit. Blacklist gibt es nicht. Wenn man den Job nic ...

543 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Das hat ihn ca. 4 Jahre gekostet. Jetzt, nach 3 Jahren "echter Arbeit" ist er gleichzeitig mit mir (Master, 4 Jahre BE) auf das gleiche Level befördert word ...

6 Kommentare

Lohnt sich die Barcelona School of Economics im Vergleich zu Bonn oder Mannheim? VWL Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Kann man nicht auf 1.5 Jahre strecken? ...

195 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Das ist schön für dich, aber du musst doch anerkennen dass sowas in keinster Weise planbar ist. Beim Arzt kann man quasi eine Schritt-für-Schritt-Anleitung formul ...

7484 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Hat jemand eine finale Zusage für München?

14 Kommentare

Realistische nächste Praktika für Einstieg in UB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Nicht der VP, aber wer will nach Mannheim ziehen? Sieht ja bei den Adressen auch ziemlich so aus als wenn er in NRW bleiben wollen würde, wenn ...

9 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: Was für die HSG spricht (Mal mit Fokus auf den Master statt Bachelor): - Elitäreren Status als FS (gibt einfach weniger Leute in FFM, die an der ...

23 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

ExBerater schrieb am 30.04.2024: Würde ich voll und ganz mitgehen. Wobei mir der Grund klar ist. Qualität. Ist die Herausforderung/Problemstellung „kritischer/wichtiger“ für das Unternehmen, dan ...

6 Kommentare

Brauche dringend Hilfe

WiWi Gast

Du kannst auch nach dem Bachelor den Weg zum WP ergreifen. Die einzelnen Module wie BWL/VWL usw. Erfordern kein Wissen aus einem Master. Die Module StR, WR und PR werden in diesem Master eher ober ...

25762 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Die Unterschiede sind so vielfältig, es ist unsinnig ein einzelnes Argument auf die gesamte Situation zu übertragen, egal ob Arbeitswelt, Ste ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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