Hinter 90% der Renten stecken immer wieder die gleichen Anbieter, die einen Rahmenvertrag mit dem jeweiligen Arbeitgeber abgeschlossen haben. Bei der hier genannten IGM-Metall-Rente ist es übrigens die Allianz, die in dem Bereich auch der Marktführer ist: https://www.allianzpp.com/fuer-unternehmen/metallrente.html
Die verwaltet alles unter dem jeweiligen Label. Daher wäre es bestenfalls sinnvoll die jeweiligen Rahmenverträge mit den Versicherern zu vergleichen. An die kommt man aber schwer bis gar nicht ran. Diese können leicht variieren, aber eben nicht groß.
Was auch varrieren kann, ist, ob der AG Zuzahlungen leistet oder nicht. Meiner Erfahrung nach schwankt das aber mittlerweile extrem und das schon innerhalb eines Unternehmens. Bin selbst in einem DAX-Konzern als ich 2010 eingesteigen bin, hat der Arbeitgeber 50% der betrieblichen AV übernommen. Leute die 2015 eingestiegen sind, erhielten nur noch, 40%, während die Altverträge natürlich weiter die 50% bekommen. 2018 waren es dann noch 35% und ab 2021 sind es 30%. Das heißt, wenn euch einer hier von seiner üppigen Rente berichtet, kann es sein, dass die Konditionen für euch gar nicht mehr gelten, das der Berichter aber gar nicht weiß, weil sie für den Altvertragler noch gelten. Generell tut sich hier leider sehr viel in negativer Hinsicht.
Achtet beim Vergleich also immer darauf, dass ihr die Bedingungen von jetzt kennt. Schon ein Jahr später kann alles anders sein.
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