Hallo,
ich würde mal gerne meine Chancen für einen Einstieg im IB ausloten.
Ich habe leider bisher keine "direkte" IB-Erfahrung.
Habe ich bei Tier 1 und Tier 2 trotzdem Chancen?
antwortenNein natürlich nicht, oh Mann wie schwer ist es zu begreifen dass die Banken aus dem Intern Pool hiren, sollten alle interns unfähig sein nimmt man halt interns anderer Banken!
Für ein Tier 1 Praktikum brauchst du bereits M&A Erfahrung, in wenigen Fällen klappt es auch direkt im M&A (ich hatte unschlagbare Noten und direkt eingeladen) ABER nur im Praktikum!
antwortenDu wirst wahrscheinlich schon relativ alt sein bei Bankausbildung + Master. Du must also mit 21 Jaehrigigen Bachelor Absolventen konkurrieren die auch schon IB Erfahrung haben. Sehe ich als extreme schwer an, Tier 1 wahrscheinlich unmoeglich.
antwortenabsolutes top profil!
antwortenSo ein gutes Profil und dann ein M&A Monkey werden wollen. Ohje...
antwortenDu wirst 100% von einigen BBs eingeladen
antwortenTraumprofil. Ich würde mir den IB Schlauch gar nicht erst geben wenn du das Potenzial für MBB hast :)
Lass dir nix sagen und bewirb dich einfach. Sowohl Frankfurt als auch London schaut sich mehr als gern deinen Lebenslauf an. Für Praktika im T1 Bereich (GS/JPM/MS) sehe ich keine Probleme. Good job!
für beispielsweise mbb top profil, für tier 1 IB nicht so wirklich passend
antwortenAlso mal meine Meinung dazu hab auch den Einstieg ins IB geschafft bin da aber nach 2 Jahren wieder raus. Die Arbeitsbelastung ist krass und die 80-90 Stunden sind kein Scherz. Leider ist es auch einfach so, dass zählt wer am längsten sitzt. Ja du bekommst gutes Gehalt aber auch für keine Freizeit. (1. 125.000 Fixum 2. 175.000 Fixum) Die Entlohnung kann man zurecht als Schmerzensgeld bezeichnen. Bin bei der db über ein Intership rein. Ich hab an einer TU studiert. (Target) plus Ausland. Praktika im M&A werden sehr wichtig sonst wird das eher schwierig. Warum ich raus bin ist folgendes das Geschäft ist momentan nicht mehr so "profitabel". Zusätzlich besteht das Problem das London runtergefahren wird. Das heißt die guten IB ziehen Richtung Frankfurt. Und jetzt überleg mal wer da wohl bevorzugt wird. Die nehmen da gerne die alten Hasen. Was ich jetzt mache ist wohl der bessere Schritt gewesen und ich hätte das von Anfang an machen sollen. Ich habe a die Bank gewechselt und den Sektor. Bin jetzt im WM bei einer Schweizer Bank. Gehalt ist klar etwas geringer aber Fixum 90.000 plus Boni kann sich sehen lassen und das bei Arbeitszeiten von 50-55h. Ich kann dir nur sagen das Geld nicht alles ist. Es gibt Menschen den ist alles egal und die sollen meinetwegen da bleiben. Aber verschwende nicht deine ganze Freizeit für Geld, für das du kaum Zeit hast es auszugeben. Manchmal ist weniger mehr. Aber das sollte jeder für sich selber herausfinden.
antwortenDanke für die Insights.
War das kein Problem mit dem Quereinstieg im WM?
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
(1. 125.000 Fixum 2. 175.000 Fixum)
Gehaltsangaben quatsch, zu hoch gegriffen.
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
Warum ich raus bin ist folgendes das Geschäft ist momentan nicht mehr so "profitabel"
M&A Geschäft ist gerade am Boomen
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
Zusätzlich besteht das Problem das London runtergefahren wird. Das heißt die guten IB ziehen Richtung Frankfurt.
M&A wird in London nicht runtergefahren.
antwortenfixum 175k - na klaaaaar
antwortenAlte Troll‘ den Chat nicht so zu. Hier sind Leute, die wirklich in der Branche sind ;)
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
antwortenAlso mal meine Meinung dazu hab auch den Einstieg ins IB geschafft bin da aber nach 2 Jahren wieder raus. Die Arbeitsbelastung ist krass und die 80-90 Stunden sind kein Scherz. Leider ist es auch einfach so, dass zählt wer am längsten sitzt. Ja du bekommst gutes Gehalt aber auch für keine Freizeit. (1. 125.000 Fixum 2. 175.000 Fixum) Die Entlohnung kann man zurecht als Schmerzensgeld bezeichnen. Bin bei der db über ein Intership rein. Ich hab an einer TU studiert. (Target) plus Ausland. Praktika im M&A werden sehr wichtig sonst wird das eher schwierig. Warum ich raus bin ist folgendes das Geschäft ist momentan nicht mehr so "profitabel". Zusätzlich besteht das Problem das London runtergefahren wird. Das heißt die guten IB ziehen Richtung Frankfurt. Und jetzt überleg mal wer da wohl bevorzugt wird. Die nehmen da gerne die alten Hasen. Was ich jetzt mache ist wohl der bessere Schritt gewesen und ich hätte das von Anfang an machen sollen. Ich habe a die Bank gewechselt und den Sektor. Bin jetzt im WM bei einer Schweizer Bank. Gehalt ist klar etwas geringer aber Fixum 90.000 plus Boni kann sich sehen lassen und das bei Arbeitszeiten von 50-55h. Ich kann dir nur sagen das Geld nicht alles ist. Es gibt Menschen den ist alles egal und die sollen meinetwegen da bleiben. Aber verschwende nicht deine ganze Freizeit für Geld, für das du kaum Zeit hast es auszugeben. Manchmal ist weniger mehr. Aber das sollte jeder für sich selber herausfinden.
Sorry aber M&A wird durch den Brexit kaum berührt ;)
antworten175 K Fixum im 2. Jahr?
Das bekommst vielleicht All-in und wenn dann auch nur mit Gottes Hilfe....
WiWi Gast schrieb am 02.03.2017:
Traumprofil. Ich würde mir den IB Schlauch gar nicht erst geben wenn du das Potenzial für MBB hast :)
Lass dir nix sagen und bewirb dich einfach. Sowohl Frankfurt als auch London schaut sich mehr als gern deinen Lebenslauf an. Für Praktika im T1 Bereich (GS/JPM/MS) sehe ich keine Probleme. Good job!
Jetzt geht das wieder los. Ich behaupte: wer zu MS/JP/GS gehen kann, geht nicht zu MBB, bei angenommener Indifferenz zwischen IB und UB.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 02.03.2017:
Traumprofil. Ich würde mir den IB Schlauch gar nicht erst geben wenn du das Potenzial für MBB hast :)
Lass dir nix sagen und bewirb dich einfach. Sowohl Frankfurt als auch London schaut sich mehr als gern deinen Lebenslauf an. Für Praktika im T1 Bereich (GS/JPM/MS) sehe ich keine Probleme. Good job!Jetzt geht das wieder los. Ich behaupte: wer zu MS/JP/GS gehen kann, geht nicht zu MBB, bei angenommener Indifferenz zwischen IB und UB.
Die Indifferenz wird es wohl nie geben.. sind nun mal 2 sehr verschiedenen Felder. Ich stimme dir aber grundsätzlich zu, mit der Ausnahme von McKinsey. Für mich, wenn ich indifferent zwischen IB/UB wäre, rein von der company Brand, Netzwerk, Exit-Möglichkeiten etc wäre es GS > MCK > JPM/MS > MBB ohne M.. McKinsey ist einfach innerhalb der MBB schon nochmal eine andere Nummer
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
(1. 125.000 Fixum 2. 175.000 Fixum)
Gehaltsangaben quatsch, zu hoch gegriffen.
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
Warum ich raus bin ist folgendes das Geschäft ist momentan nicht mehr so "profitabel"
M&A Geschäft ist gerade am Boomen
WiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
Zusätzlich besteht das Problem das London runtergefahren wird. Das heißt die guten IB ziehen Richtung Frankfurt.
M&A wird in London nicht runtergefahren.
Gehalt natürlich viel zu hoch. Geh besser von 75-80k max. aus. Zumindest für Frankfurt.
M&A boomt jetzt gerade noch, aber nicht mehr lange. Es ist vielmehr so, dass der obere Schreiber schon recht hat. Die letzten Jahre waren extremer Boom, man ist definitiv am Ende angekommen.
Mal sehen ob du von alleine darauf kommst, wieso das so ist. Es liegt auf der Hand.
Ich glaube ebenfalls, dass der Brexit keinen großen Bruch im M&A geben wird.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.05.2018:
M&A boomt jetzt gerade noch, aber nicht mehr lange. Es ist vielmehr so, dass der obere Schreiber schon recht hat. Die letzten Jahre waren extremer Boom, man ist definitiv am Ende angekommen.
Mal sehen ob du von alleine darauf kommst, wieso das so ist. Es liegt auf der Hand.
Ich glaube ebenfalls, dass der Brexit keinen großen Bruch im M&A geben wird.
dein Beitrag ist eine Mischung aus der Meinung vom TE und die vom Antworter, wo ist nun der Mehrwert deines Beitrags?
antworten
Haben Investmentbanker das Recht Bonuszahlungen einzustreichen, auch wenn sich das Unternehmen in einer wirtschaftlichen Krise befindet? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden: Ob eine Bonuszahlung erfolgt, hängt von den individuellen Zielvereinbarungen im Arbeitsvertrag fest.
Regulatorische Vorgaben und schleppende wirtschaftliche Erholung setzen Erträge und Eigenkapitalrenditen unter Druck. Die Kapitalmarktteilnehmer müssen die richtigen Geschäftsmodelle wählen und sich stärker auf Kundenbedürfnisse fokussieren. Zu diesen Ergebnissen kommt die neue Studie der Boston Consulting Group (BCG).
Investment-Banking und Fondslexikon Lexikon - Die wichtigsten Begriffe des Investmentgeschäfts von A bis Z
Gemeinsam mit ihrem neuen Unternehmenspartner Threadneedle schickt die Cass Business School Studenten aus drei Regionen in den Wettbewerb um ein Stipendium in Höhe von 20.000 £.offene. Bewerbungsschluss ist der 1. Mai 2011.
Das »Dictionary of Financial Terms« der Investment Gesellschaft Morgan Stanley umfasst gut 700 englische Begriffe aus dem Finanzwesen.
Marktanalyse der Boston Consulting Group (BCG): Das weltweite Investmentbanking verharrte im dritten Quartal 2006 auf hohem Niveau, nachdem die Ergebnisse in der ersten Jahreshälfte historische Höchststände erreicht hatten.
Um an eine der begehrten Stellen oder ein Praktikum im Investment Banking und der Strategieberatung zu gelangen, müssen umfangreiche Auswahlprozesse durchlaufen werden. Bewerbungstrainings trumpfen hier mit Insiderwissen.
Vom 18. bis 20. Oktober 2006 erfahren angehende Finanzgenies an der TU Chemnitz das Neueste über Produkte, Märkte und Techniken auf dem Gebiet des Investment Bankings. Die Teilnahme ist für Studierende kostenlos.
Diese Formelsammlung »Investment Banking« wurde von Andreas Bunzel auf Grundlage der Vorlesung Mathematik des Investmentbanking an der Technischen Universität Chemnitz erstellt.
»Das Insider-Dossier: Bewerbung bei Investmentbanken« informiert über das Berufsfeld des Investmentbanking und die Bewerbungsverfahren der Branche.
Crashkurs »Investment Banking« an der TU Chemnitz für Studierende und Externe vom 15. bis zum 17. Oktober - Anmeldung für den Crashkurs »Investment Banking« bis zum 5. Oktober möglich
Dieser Witz über Investmentbanker stammt noch aus besseren Zeiten...
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
19 Beiträge
