Hallo in die Runde,

wie sammelt man eigentlich Erfahrungen?

Ich arbeite seit einigen Jahren im Controlling, kann aber nicht sagen dass ich dabei Erfahrungen sammle. Ich habe keine Einarbeitung bekommen, mir wurde nicht erklärt. Ich bekomme keine Infos, falls etwas, dann nur in kleinen Häppchen. Ich bin bei keinen Gesprächen dabei, auch wenn es um „meine“ Themen geht. Ich werde von dem Vorgesetzten einfach klein gehalten. Ich fühle mich regelrecht isoliert von ganzem Geschehen.

Andererseits es wird von mir auch nicht verlangt. Ich muss nur stupide Excel-Sachbearbeiter- Aufgaben erledigen. Meiste Zeit habe ich gar nicht zu tun. Weiterbildungen und Schulungen werden von dem Vorgesetzten blockiert.

Wenn ich mein Vorgesetzte darauf anspreche, kriege nur ein Lächeln zurück.

Habe ich eine Falsche Vorstellung von der Arbeitswelt? Muss man sich die Aufgaben etwa mit den Zähnen und Krallen aufreißen? Mir ist schon klar, dass alle haben Angst über Ihre Arbeitsplätze und niemand züchtet seine eigene Konkurrenz. Aber wie kommt man dann weiter?

WiWi Gast schrieb am 19.10.2018:

Hallo in die Runde,

wie sammelt man eigentlich Erfahrungen?

Ich arbeite seit einigen Jahren im Controlling, kann aber nicht sagen dass ich dabei Erfahrungen sammle. Ich habe keine Einarbeitung bekommen, mir wurde nicht erklärt. Ich bekomme keine Infos, falls etwas, dann nur in kleinen Häppchen. Ich bin bei keinen Gesprächen dabei, auch wenn es um „meine“ Themen geht. Ich werde von dem Vorgesetzten einfach klein gehalten. Ich fühle mich regelrecht isoliert von ganzem Geschehen.

Andererseits es wird von mir auch nicht verlangt. Ich muss nur stupide Excel-Sachbearbeiter- Aufgaben erledigen. Meiste Zeit habe ich gar nicht zu tun. Weiterbildungen und Schulungen werden von dem Vorgesetzten blockiert.

Wenn ich mein Vorgesetzte darauf anspreche, kriege nur ein Lächeln zurück.

Habe ich eine Falsche Vorstellung von der Arbeitswelt? Muss man sich die Aufgaben etwa mit den Zähnen und Krallen aufreißen? Mir ist schon klar, dass alle haben Angst über Ihre Arbeitsplätze und niemand züchtet seine eigene Konkurrenz. Aber wie kommt man dann weiter?

Etwas mehr Hintergrund-Infos wären gut. Was für eine Ausbildung hast du gemacht? In welche Prozesse bist du involviert?

Prinzipiell kannst du in so einer Situation Erfahrung sammeln, indem du deine reichlich vorhandene Zeit dazu nutzt, um über deinen Tellerrand hinauszusehen. Schau dir an, wo bei deiner Arbeit Schnittstellen zu anderen Abteilungen bestehen. Das kannst leicht über den kleinen Dienstweg machen. Interessiere dich für die Prozesse in deinem Unternehmen und dafür was deine Kollegen machen.

Es ist übrigens in den meisten Unternehmen so, dass man sich selbst weiterentwickelt und nicht auf der Sänfte getragen wird. Gewöhn dich daran. Wenn du das beherzigst und deine Sachbearbeitermentalität abschüttelst, kannst du 1. was lernen und 2. dich wegbewerben, sobald du was gelernt hast.zwar

Wie der Vorposter schon sagte wären ein paar mehr Informationen zum Hintergrund hilfreich. Ansonsten hört sich das sehr nach Standard an. Vielleicht hast du auch einfach nur unrealistische Vorstellungen von der Arbeitswelt. Die meisten Mitarbeiter machen nichts anderes als ein paar Excelfelder, Powerpointfolien oder Zahlen in einem System hin- und herzuschieben. Willkommen in der Bürowelt.