Also bei mir hat der Bewerbungsprozess länger als drei Monate gedauert. In der Stellenausschreibung stand zwar "ab sofort" aber das ab sofort wurde 5 Monate. Zu erst war der Personaler in Urlaub, ich glaube so an die 3 Wochen, und der erste Monat nach meiner Bewerbung war um. In der Personalabteilung hieß es dann "die Frau xy, die die Bewerbungen für xy bearbeitet, ist in Urlaub und kommt erst am xx wieder."
Gut 10 Tage später hatte ich dann Post, zum Vorstellungsgespräch.Dann habe ich erstmal wieder gewartet. Ich glaube das waren dann nochmal so 7-8 Tage. Einladung zum. Gespräch, angesetzt so 14 Tage später. Zweit Tage vor dem geplanten Gespräch ruft die Personalabteilung an, der Abteilungsleiter der das Gespräch mitführen soll ist krank und kommt wohl voraussichtlich ende des Monats wieder. Als der dann endlich wieder gesund war, hatten wir das 2. Gespräch und ich musste wieder fast eine Woche warten, weil die irgendwelche Projekte in der Abteilung hatten die dringend fertig werden mussten. Man hat mich dann doch nicht genommen.
Das Spiel habe ich so fast 7 mal gehabt. Eine Firma hat mich dann eingestellt, musste dann aber nochmals einen Monat warten da die nur zum 1. jeden Monats neue Mitarbeiter einstellen und ja bereits der 4. war. Du siehst wie lange sich das hinzieht. Der Fall von Kündigungsfrist deinerseits entfällt hier, aber ich kann dir versichern, dass das noch hinzukommt. Das Internet hat mir noch ganz gut geholfen, mich auf das Gespräch vorzubereiten. Jedenfalls würde ich so bald wie möglich mit den Bewerbungen anfangen. Du kannst denen ja sagen, dass du nicht vor xy frei bist und ab da gerne beginnen würdest. Das ist in der Regel kein Problem. Viel Erfolg
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