Liebe Leute,

mich würde interessieren, wie Ihr folgenden Inhalt beurteilt bzw. bewertet:

Ich bin seit Anfang 2016 (nach Berufsausbildung im Unternehmen) bei einem Versicherungsunternehmen (DAX30) als SBA tätig (38 h/Woche). Der Job an sich ist sehr entspannt, aber wirklich Spaß und Freude habe ich nicht an der Tätigkeit, sondern eher Langeweile...
Gehalt ist für den Job eigentlich echt gut, ca. 44k fix + Bonuszahlung.

Berufsbegleitend BWL-Studium, bald fertig, Schnitt wird wohl im 1er Bereich liegen.

Nun die Frage:
Würdet Ihr ins Consulting (wohl Big four) wechseln?
Was für Gehaltsforderungen würdet Ihr stellen bzw. ab was für einem Gehalt würde es sich lohnen zu wechseln? Schließlich wird man da nicht mit 38h pro Woche auskommen...
Ist es sinnvoll, ein DAX30-Unternehmen zu verlassen und dafür in den Bereich Consulting zu wechseln?

WiWi Gast schrieb am 26.04.2019:

Liebe Leute,

mich würde interessieren, wie Ihr folgenden Inhalt beurteilt bzw. bewertet:

Ich bin seit Anfang 2016 (nach Berufsausbildung im Unternehmen) bei einem Versicherungsunternehmen (DAX30) als SBA tätig (38 h/Woche). Der Job an sich ist sehr entspannt, aber wirklich Spaß und Freude habe ich nicht an der Tätigkeit, sondern eher Langeweile...
Gehalt ist für den Job eigentlich echt gut, ca. 44k fix + Bonuszahlung.

Berufsbegleitend BWL-Studium, bald fertig, Schnitt wird wohl im 1er Bereich liegen.

Nun die Frage:
Würdet Ihr ins Consulting (wohl Big four) wechseln?
Was für Gehaltsforderungen würdet Ihr stellen bzw. ab was für einem Gehalt würde es sich lohnen zu wechseln? Schließlich wird man da nicht mit 38h pro Woche auskommen...
Ist es sinnvoll, ein DAX30-Unternehmen zu verlassen und dafür in den Bereich Consulting zu wechseln?

Dein Gehalt im Consulting-Bereich (Big 4 oder Peers) wird mit Ausbildung und Bachelor tendenziell unterhalb deines aktuellen Gehalts liegen. Der Wechsel lohnt sich aus meiner Sicht vor allem, wenn dir die Arbeitsinhalte besser gefallen und du mindestens 5-6 Jahre bleiben möchtest (Manager wirst). Ab Manager-Level liegt das Gehalt dann auch deutlich über deinem aktuellen.

Diese Fragen kannst nur du selbst beantworten.
Die einen werden sagen, ja; Consulting ist super, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, solides Gehaltspaket, mit Einbußen der Wochenstunden. Die anderen werden sagen, nein; in der dortigen Stelle kann man sicherlich auch Weiterbildungen in Anspruch nehmen, du kennst das Umfeld und die Vorzüge und kannst sicherlich in späteren Jahren dich intern umorientieren.

Gibt es da kein Verhandlungsspielraum hinsichtlich des Gehalts?
Wobei für mich in erster Linie die abwechslungsreiche Tätigkeit im Vordergrund steht.. Ich möchte natürlich lieber Spaß bei der Arbeit haben bzw. gefordert werden, als mich zu langweilen.
Ich denke von der Tätigkeit her, würde mir die UB echt zusagen (wobei ich derzeit nur Außenstehender bin).

Die weitere Frage ist natürlich auch, wenn man einmal gewechselt ist, ist es natürlich schwierig sich dann erneut "umzuentscheiden" und auf Anhieb das gleiche Gehalt, was ich derzeit erhalte, zu bekommen.

Ist sehr schwierig für mich eine (richtige) Entscheidung zu treffen...

WiWi Gast schrieb am 26.04.2019:

WiWi Gast schrieb am 26.04.2019:

Liebe Leute,

mich würde interessieren, wie Ihr folgenden Inhalt beurteilt bzw. bewertet:

Ich bin seit Anfang 2016 (nach Berufsausbildung im Unternehmen) bei einem Versicherungsunternehmen (DAX30) als SBA tätig (38 h/Woche). Der Job an sich ist sehr entspannt, aber wirklich Spaß und Freude habe ich nicht an der Tätigkeit, sondern eher Langeweile...
Gehalt ist für den Job eigentlich echt gut, ca. 44k fix + Bonuszahlung.

Berufsbegleitend BWL-Studium, bald fertig, Schnitt wird wohl im 1er Bereich liegen.

Nun die Frage:
Würdet Ihr ins Consulting (wohl Big four) wechseln?
Was für Gehaltsforderungen würdet Ihr stellen bzw. ab was für einem Gehalt würde es sich lohnen zu wechseln? Schließlich wird man da nicht mit 38h pro Woche auskommen...
Ist es sinnvoll, ein DAX30-Unternehmen zu verlassen und dafür in den Bereich Consulting zu wechseln?

Dein Gehalt im Consulting-Bereich (Big 4 oder Peers) wird mit Ausbildung und Bachelor tendenziell unterhalb deines aktuellen Gehalts liegen. Der Wechsel lohnt sich aus meiner Sicht vor allem, wenn dir die Arbeitsinhalte besser gefallen und du mindestens 5-6 Jahre bleiben möchtest (Manager wirst). Ab Manager-Level liegt das Gehalt dann auch deutlich über deinem aktuellen.

Ich würde mir die Frage gerne selbst beantworten, aber bin mir leider unsicher...
Alles hat Vor- und Nachteile...aber derzeit kann ich noch keine Entscheidung treffen und deshalb wollte ich mal nach weiteren Meinungen hören.

Ansonsten steht natürlich noch das Bewerbungsverfahren etc. aus (also es liegt noch kein Angebot vor).

Es handelt sich um eine Grundsatz-Entscheidung, die viel Einfluss auf den weiteren Lebensweg haben wird und deshalb fällt es mir sehr schwer.

WiWi Gast schrieb am 26.04.2019:

Diese Fragen kannst nur du selbst beantworten.
Die einen werden sagen, ja; Consulting ist super, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, solides Gehaltspaket, mit Einbußen der Wochenstunden. Die anderen werden sagen, nein; in der dortigen Stelle kann man sicherlich auch Weiterbildungen in Anspruch nehmen, du kennst das Umfeld und die Vorzüge und kannst sicherlich in späteren Jahren dich intern umorientieren.