A: Schwer zu sagen, zwischen Sachbearbeiter/Experte und Team/Bereichs/Abteilungsleiter ist alles drin. Master, sehr lange Betriebszugehörigkeit sprechen natürlich eher für eine gute Laufbahn, muss man aber auch wollen, Glück haben, die richtigen Leute kennen, zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein etc. Achja, und man muss auch einfach gut sein. Aber mein guess ist jetzt einfach mal dass Profil A ein Teamleiter/Senior Experte/Referent whatever ist und irgendwo zwischen 110-125k liegt.
B: ca. 7 Jahre Studium + 5-6 Jahre Facharzt, dann also nochmal +7 Jahre, da dürfte man schon Oberarzt sein, Chefarzt nahezu unmöglich weil zu jung. Wenn man von einem sehr strikten Durchlauf ausgeht (mit 18 angefangen) wäre man gerade 38, da Chefarzt zu sein ist ne absolute Ausnahme. Als OA verdient man gar nicht so gut wie hier viele annehmen glaube ich. Als leitender OA verdient man nochmal mehr, beide sind aber im Tarifvertrag. Als OA verdient man im 1. Jahr 7850, im 4. Jahr 8300 und im 7. Jahr 8960. Mit Zulagen für Schichten etc. kommt man dann vll auf die 120k. Zahlen beziehen sich auf Unikliniken. Btw, selbst wenn man nicht OA wird, wäre man zu dem Zeitpunkt FA auf der höchsten Stufe und würde 7500 verdienen, was ja auch nicht so verkehrt ist.
In der Praxis kann man das überhaupt nicht pauschalisieren. Erstmal ist das sehr abhängig davon, welche Fachrichtung man macht. Augenärzte verdienen zB viel besser als Hausärzte. Dazu kommt, dass es einfach Praxen gibt, die unfassbar gut laufen und andere eben weniger. Die Größe ist ebenfalls entscheidend: Bin ich Inhaber einer Praxis mit 5 angestellten Ärzten oder bin ich alleine in meiner Praxis? Allerdings würde ich sagen, dass man als Inhaber einer Praxis locker >100k liegt, es sei denn die läuft echt bescheiden. Man hat allerdings auch das unternehmerische Risiko, muss Investitionen tätigen etc.
- Möglichkeit wäre sich anstellen zu lassen, da verdient man ca. dasselbe wie in den Kliniken, vll ein bisschen weniger, hat dafür natürlich viel bessere Zeiten. Je mehr Erfahrung man hat, desto mehr verdient man natürlich auch. Bevor jetzt gefragt wird wieso dass dann nicht jeder macht: Es gibt einfach nicht so viele ausgeschriebene Stellen, weshalb die meisten in der Klinik bleiben (müssen).
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