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EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

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WiWi Gast

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast schrieb am 06.04.2024:

Was war der Vorteil des Aufhebungsvertrages für die Bahn? Sie lassen dich früher gehen und zahlen weiter? Wer macht denn sowas? Wieso lehnst du das ab? Freiwillig 3 Monate arbeiten? Kfm Bereich. Sehe preise von Unternehmen inkl. Dem wo ich anfange. Ich habe davon natürlich nix aber wäre man stringent wäre das eine sofortige Freistellung.

Es geht hier nicht um mich, eine andere Dame hatte gefragt "gibt es bei der Bahn eine Freistellung für MA, die wechseln"? Dazu habe ich meine Erfahrung mitgeteilt, ja die gibt es!

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WiWi Gast

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast schrieb am 07.04.2024:

Was war der Vorteil des Aufhebungsvertrages für die Bahn? Sie lassen dich früher gehen und zahlen weiter? Wer macht denn sowas? Wieso lehnst du das ab? Freiwillig 3 Monate arbeiten? Kfm Bereich. Sehe preise von Unternehmen inkl. Dem wo ich anfange. Ich habe davon natürlich nix aber wäre man stringent wäre das eine sofortige Freistellung.

Es geht hier nicht um mich, eine andere Dame hatte gefragt "gibt es bei der Bahn eine Freistellung für MA, die wechseln"? Dazu habe ich meine Erfahrung mitgeteilt, ja die gibt es!

Ok. Ich glaube du erfindest eine Situation die es nicht gibt, um Infos zu bekommen. Was bringt denn die Info wenn man nicht weis in welchem Zusammenhang es ging? Niemand bekommt ohne Grund Geld ohne Arbeit weil das Personal so nett ist.

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WiWi Gast

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024:

Passt nur so halb, aber hier sind ein paar die Ahnung haben. Ich bin aufgrund EVG Abschluss und der anhaltenden vollständigen Kompetenzlosigkeit des (Top-) Managements nun in der Position dass ich kündigen werde. Gibt es bei der Bahn eine Freistellung für MA die zu entsprechenden Unternehmen wechseln? Bei uns ist die Fluktuation derzeit maximal, allerdings alle zu anderen Sektoren gewechselt (unkritisch). Gibts da ein Standardprozess? Bei meinem letzten AG hing es vom Chef ab. Einer hat am Tag wo er erfahren hat zu wem den Account sperren lassen, der andere hat nur gelacht und viel spaß bei der Konkurrenz gewünscht und Arbeit auf den Tisch geknallt. Letztlich haben aber alle 1 Monat vorher die Arbeit abgezogen damit man kein Mist macht. Das tun sie bei uns nicht. ;-)

Du wirst diese Entscheidung nicht bereuen! Ende letzten Jahres habe ich die volle Corona-Prämie erhalten und danach gekündigt^^.
Jetzt verdiene ich über 70% mehr Geld und die Arbeitsbelastung ist bisher sehr fair!

Mein Tipp für dich ist, die neue Kündigungsfrist zu beachten. Die Bahn und ihre Hausgewerkschaft die EVG haben noch einmal eine Hürde gesetzt um die Kündigungsfrist hoch gesetzt!
Beispiel haben Mitarbeiter die länger als 5 Jahre im Unternehmen sind, eine Kündigungsfrist von über 5 Monaten!

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WiWi Gast

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024:

Was war der Vorteil des Aufhebungsvertrages für die Bahn? Sie lassen dich früher gehen und zahlen weiter? Wer macht denn sowas? Wieso lehnst du das ab? Freiwillig 3 Monate arbeiten? Kfm Bereich. Sehe preise von Unternehmen inkl. Dem wo ich anfange. Ich habe davon natürlich nix aber wäre man stringent wäre das eine sofortige Freistellung.

Es geht hier nicht um mich, eine andere Dame hatte gefragt "gibt es bei der Bahn eine Freistellung für MA, die wechseln"? Dazu habe ich meine Erfahrung mitgeteilt, ja die gibt es!

Ok. Ich glaube du erfindest eine Situation die es nicht gibt, um Infos zu bekommen. Was bringt denn die Info wenn man nicht weis in welchem Zusammenhang es ging? Niemand bekommt ohne Grund Geld ohne Arbeit weil das Personal so nett ist.

Was genau war deine Frage zu meinem Beitrag? Und an welche Infos will ich kommen, hä ich blick es nicht wo dein Problem ist? Ich wollte hier jemand mit meiner Antwort helfen, statt dessen werde ich von dir (denke mal Du bist nicht die Fragestellerin) grundlos angegriffen

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WiWi Gast

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024:

Passt nur so halb, aber hier sind ein paar die Ahnung haben. Ich bin aufgrund EVG Abschluss und der anhaltenden vollständigen Kompetenzlosigkeit des (Top-) Managements nun in der Position dass ich kündigen werde. Gibt es bei der Bahn eine Freistellung für MA die zu entsprechenden Unternehmen wechseln? Bei uns ist die Fluktuation derzeit maximal, allerdings alle zu anderen Sektoren gewechselt (unkritisch). Gibts da ein Standardprozess? Bei meinem letzten AG hing es vom Chef ab. Einer hat am Tag wo er erfahren hat zu wem den Account sperren lassen, der andere hat nur gelacht und viel spaß bei der Konkurrenz gewünscht und Arbeit auf den Tisch geknallt. Letztlich haben aber alle 1 Monat vorher die Arbeit abgezogen damit man kein Mist macht. Das tun sie bei uns nicht. ;-)

Du wirst diese Entscheidung nicht bereuen! Ende letzten Jahres habe ich die volle Corona-Prämie erhalten und danach gekündigt^^.
Jetzt verdiene ich über 70% mehr Geld und die Arbeitsbelastung ist bisher sehr fair!

Mein Tipp für dich ist, die neue Kündigungsfrist zu beachten. Die Bahn und ihre Hausgewerkschaft die EVG haben noch einmal eine Hürde gesetzt um die Kündigungsfrist hoch gesetzt!
Beispiel haben Mitarbeiter die länger als 5 Jahre im Unternehmen sind, eine Kündigungsfrist von über 5 Monaten!

Ja das mit dem mehr verdienen ist bei mir nur absolut der Fall. Von den Stunden her verdiene ich eher weniger zumindest im ersten Jahr. Eigentlich kann ich mich bei der Bahn aufgrund des Gehaltes nicht beschweren und Urlaubstage habe ich auch 41. Allerdings bin ich halt jeden Tag von der Arbeit fertig. Listen um kopieren und Management bespaßen (4 Vorgesetzten die Entscheidungen vorkauen). Dafür habe ich irgendwie nicht studiert. Ich hatte vor meiner Einstellung die Kündigungsfristen angeschaut, weshalb ich die Änderung noch mal krasser finde. Ich wäre für die neuen Fristen nicht gekommen, da ich sie unglaublich unfair finde. Sachbearbeiter haben bei anderen Firmen nicht solche Fristen. Und niemand wartet auf einen SB so lange. Daher bin ich auch unter Zugzwang, bevor die nächste Stufe kommt. Man verliert ja auch immer was, von daher ist es schon traurig. Aber man kann sich ja auch nicht auf Versprechen verlassen die bedeuten dass man darauf wartet dass seine Chefin geht. Zumal dann plötzlich kein Einstellungsstopp mehr sein wird und wer externes kommt.

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